跨性

JSP 889 武装部队跨性别人员招募和管理政策第 1 部分：指令

前言 人员是作战能力的核心；吸引和留住适当数量的能力强、积极进取的人员来提供国防成果至关重要。这取决于维持可信和现实的提议，以赢得并保持国防部员的信任。为了实现这一目标，所有人员必须确信，他们不仅会得到公平对待，而且他们的家人也会得到妥善对待，退伍军人及其家属会受到尊重和适当支持。JSP 889 提供与跨性别军人有关的政策指导。国防部绝对致力于将多样性和包容性融入我们的所有政策、职能和服务，以便我们继续吸引和留住代表我们存在以捍卫的社会的最佳人才。政策和流程必须避免歧视，我们必须确保所有为国防工作的人员（军人、公务员、承包商和其他人员）都受到重视和尊重，绝不会受到欺凌、骚扰或不当对待。