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解释向知识经济的转变
4 中央政府启动了旨在消除文盲的 Padna Likhna Abhiyan (PLA) 项目，KSLMA 也在州一级开展了该项目 (GOK, 2023)。各种部落扫盲计划被称为 Attappadi 部落扫盲计划、Wayanad 部落扫盲计划、针对表列种姓的 Navachethana 特殊扫盲计划、针对移民劳工的 Changathi 特殊扫盲计划和针对变性人继续教育的 Samanwaya 特殊项目，为州政府致力于建立一个扫盲州的承诺增添了色彩。此外，还有针对辍学者的同等学历计划。通过“喀拉拉邦知识经济使命”和“Vidya Kiranam”等举措，这些举措是 Nava Kerala 使命的一部分，也是“PothuVidyabhyasa Samrakshana Yajnam”的延续，政府承诺为满足中等教育和职业教育的要求做出重大贡献。
加速向智能社会的转变
城市社区在社会、经济和环境特征以及能源使用方式上各不相同。动态能源使用和可用的现场资源允许与周围环境互动，并有助于实现智慧城市的关键绩效指标。本研究旨在通过逐步将城市社区转变为智能能源系统，系统地提出智慧城市发展的战略框架。该框架基于关于智能社区分阶段规划的多学科实践，并开发了智能转型概念，以提高社区的保护、振兴、宜居性和可持续性的能力。在本研究中，我们重点关注利用技术和基础设施的智能和零碳社区的概念。我们还考虑了“社区”的前提以及相关的社会、技术和经济方面。从自下而上的方法的角度解释了决策结构，从初步检查到经济投资规划。本研究提出了一套决策结构，旨在让规划人员、工程师和投资者拥有不同的选择，并据此选择一套可行的智能转型实用解决方案。
对数字经济的转变是实现目标
摘要：该研究旨在强调向数字经济的过渡可以在实现经济多样化的目标中发挥的作用，这是鉴于大多数政策和策略所实现的灾难性失败，以实现这一目标，这是为了实现这一目标的最重要的现代策略，该方法是实现这一范围的最重要的策略之一。 学习。该研究得出的结论是，向数字经济的过渡以及技术，数字化和知识的使用，在实现经济多样化的目标以及提高旨在多样化出口部门和收入来源的经济领域的能力方面具有很大的效率。关键字：数字经济，数字化，信息和通信技术，经济多样性。JEL分类代码：A1，O14，O33
伊利诺伊州的行为健康转变1115 ...
总结伊利诺伊州已经阐明了公平且可持续的医疗保健交付系统的雄心勃勃的愿景，并发起了几项旨在使这种系统成立的计划。伊利诺伊州医疗保健和家庭服务部（HFS）现在试图利用第1115条示范授权，以确保额外的医疗补助资源来维持已经在进行的开创性工作，并播种了其他创新。HFS要求2018年联邦医疗保险和医疗补助服务中心批准的行为健康转型第1115节的五年延长。伊利诺伊州的扩展请求寻求广泛的批准，以纳入促进伊利诺伊州医疗保健转型的开拓性计划，包括HFS的医疗保健转型协作计划。因此，HFS建议将示范计划扩展重命名为“伊利诺伊州医疗转型第1115节示范”。本第1115条示威活动最初于2018年5月7日批准，旨在提供旨在治疗阿片类药物和其他物质的目标服务的提供，这些服务是伊利诺伊州医疗补助受益人无法直接可用的。通过实施10个试点计划，该州旨在测试如何提供其他阿片类药物使用障碍/药物使用障碍（OUD/SUD）服务，这使他们为改变伊利诺伊州行为卫生系统的努力提供了努力。这些OUD/SUD飞行员提供了访问较不昂贵的社区服务的访问权限，这些服务预计可以帮助受益人改善其健康状况，并避免通过机构提供的更昂贵的服务。伊利诺伊州实施了示威活动，生效于2018年7月1日，目前将于2023年6月30日结束。拟议的演示扩展请求概述了经过改进的计划设计扩大了原始演示的重点，以增强伊利诺伊州的医疗保健交付系统，以解决健康差异的根源原因，以解决健康的社会决定因素（SDOH），以解决结构性不平等，以解决包括住房不安全，食品不安全和暴力在有意义的健康状况中，将会改善健康状况，以改善健康。如果获得批准，扩展将通过可持续的，社区驱动的解决方案将重点和资源带入广泛的与健康相关的社会需求（HRSN）福利，这些解决方案将非传统提供商纳入医疗补助企业和托管护理服务提供系统。以下提议的福利将通过本伊利诺伊州医疗转型第1115节实施：
绿色经济性转变 - 罗马尼亚。 ...
2.2使用DAS的基本原理是，在大规模的项目融资交易中，贷方通常非常依赖于该项目的未来现金流量以偿还其贷款。在一个生病的项目的情况下，贷方将对项目公司，其控制实体（赞助商）及其各自的财产进行有限的追索权，在许多情况下，将无法对构成项目协议主题的公共基础设施执行执行。a da因此提供了一种实用的选择，使贷方通过一套订婚的合同权利，以防止终止项目协议的终止。即使在实践中很少正式使用或执行DAS下的踏入权，它们的存在也有助于当项目陷入困境时进行谈判。
第四工业革命的经济转变
2024年1月，Max Walter Chema Tricing Dr Guenderling Dr Anzoling Dr Therk Willme Te Velde博士Prhachy Agarwal博士Yohaness Ayele Doiv>
转变的CDMO领导力格局
增强创新的领导者表现出相似的年龄特征，平均年龄为49岁，但性别多样性比CEO或商业领导者更大，女性比例为44％。鉴于许多角色在这一类别中的强烈研究重点，毫不奇怪的是，该亚组是PhD持有人的最高患病率为23％。
组织利用人工智能来转变其业务
人工智能 (AI) 将成为简化生产力、降低基础设施成本和改善每个客户体验和结果的不可或缺的方法。AI 支持动态服务架构，而执行良好的 AI 战略可为公司提供超越竞争对手的竞争优势，同时增强其品牌的股东价值创造能力。农业、医疗保健、BFSI、制造业、汽车、媒体和广告等各个行业的多样化应用推动了 AI 技术的采用 [1]。提高生产力和提高客户满意度是推动市场增长的其他主要因素。大数据的可用性，加上广泛应用的 AI 算法，正在推动 AI 市场的增长（图 1）。
FOLU-2030-转变粮食和农业的新战略......
我们很幸运，一开始就获得了挪威国际气候与森林倡议 (NICFI) 的支持，随后是宜家基金会、MAVA 基金会、英国政府、戈登和贝蒂摩尔基金会以及其他几个合作伙伴的支持，我们对他们的支持深表感谢。我们建立了国家平台，首先是在哥伦比亚、埃塞俄比亚和印度尼西亚，然后是中国、印度，最近是在肯尼亚和巴西。得益于 GAIN 和 EAT 的领导力和专业知识，我们加强了对营养的理解。我们通过世界可持续发展工商理事会动员全球企业。我们倡导以农民为中心的方法，与世界农民组织一起努力实现全球粮食系统转型，并与 AGRA 加深了我们在非洲的参与，这两个合作伙伴都于 2019 年加入。我们通过 IIASA 和 SDSN 模拟了长期粮食和土地利用系统路径，并批判性地审视了国家承诺和气候计划。我们建立了一个全球大使和合作伙伴网络。我们就这些问题进行了不懈的沟通。我们共同出版并参与了具有里程碑意义的研究，包括《成长得更好》（2019 年），这仍然是我们的基石；以及《食品系统经济委员会的全球政策报告》（2024 年），这是迄今为止最全面的食品系统经济学研究。WRI 和 Systemiq 始终热情地接待联盟秘书处。