致谢................................................................ .................................................. ................................................... 127
第一次发生之后的非管理总监:(i)董事达到72岁; (ii)董事曾担任公司董事已有10年。在被认为辞职后,GNC向董事会提出了建议,就是否接受董事的持续服务是否符合公司的技能,经验和公司的业务知识。
我最初是司库,并由瓦莱丽·麦克林(Valerie MacLean)担任职务。当我在2019年担任总统时,我立即会见了总理兼卫生部长,要求为计划提供可持续资金。我们在2020年3月获得了一些扩张资金,但不幸的是,Covid取得了进攻,这笔资金没有提出。当天首席执行官辞职后,我们开始寻找一位新领导人,我们很幸运能够将Jaime Constable带入2021年的新首席执行官。她跑得奔跑,建立了人员和结构以实现我们的任务。
Steller 不提供 AP、IB 或任何加权课程,也不指定毕业生代表或致告别辞者。许多课程以优等生级别授课,学术标准很高。至少 80% 的 Steller 毕业生进入学院或大学。几门课程采用研讨会形式授课,重点是密切分析和讨论。学生与教师签订合同,以进行课程中未提供的独立学习或自主学习课程。学生还可以选择为同学授课。学生可以选择在学区的任何学校、当地大学课程或学区的虚拟课程上课,这使他们可以根据自己的意愿选择广泛的其他高级学术选项。
① 制作医疗辞典(收录5.4万种药品及治疗方法等约42万词的辞典),并开始利用该辞典将医疗领域的对话及护理记录文本化实证实验(减少约30%的医疗信息记录输入负担) ② 开始运用利用秘密共享进行数据存储的系统,并利用该系统对秘密计算方法进行评估 ③ 急救医疗时通过语音输入医生的指令 ④ 在日本医师协会内设立“AI医院推进中心”,制定医疗AI平台的总体规划,并进行推广和普及 ⑤ 利用血液进行液体活检的癌症诊断标准化(远程运送样本标准化)及其评估 ⑥ 利用人工智能机器人减少PET检查时医护人员的放射线照射量(减少约50%) ⑦ 将病理诊断图像数字化,并制作搭载双屏AI的综合癌症数据库,与电子病历一起生成患者摘要和