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World File Search System退休金计划
退休金计划的年度资金通知
每个养老金计划都必须制定一个程序，以制定计划目标的资金政策。一项资金政策与支付承诺福利需要多少钱有关。该计划的资金政策是至少为2006年《养老金保护法》所要求的最低限度，而不超过税收目的的最大扣除额。退休金计划也有投资政策。这些通常是书面指南或用于做出投资管理决策的一般说明。该计划的投资政策是通过使用多元化的外部货币经理来产生长期的回报率，与公司的捐款政策相结合时，将足以提供根据计划累积的福利。在投资政策下，计划的资产分配给了以下投资类别，截至计划年度结束。这些分配是总资产的百分比：
表格5500
阿拉斯加队的雇主退休金计划是为了通知您，2021年9月28日，已获得美国财政部的计划的精算师，以及计划发起人的计划，阿拉斯加Teamster Teamser-emloysster-empension-empension-empension-empension-lan Plan Plan（计划）处于2021年7月1日开始的计划年度。联邦法律要求您收到此通知。关键状态该计划被认为处于关键状态，因为它存在资金或流动性问题，或两者兼而有之。更具体地说，该计划的精算师确定该计划去年处于关键状态，并预计将在当前或九个成功计划年的某个时候蒙受资金不足。因此，该计划尚未从关键状态中出现。康复计划联邦法律要求养老金计划以关键的身份采用旨在恢复计划财务状况的康复计划。这是该计划处于关键状态的第11年。法律允许退休金计划减少甚至消除称为“可调节福利”的福利，作为康复计划的一部分。2010年10月28日，计划参与者被告知计划降低或取消可调节福利生效，自2011年7月1日生效，并且该计划不允许在处于关键状态的情况下支付一次性付款（或单个寿险年金中支付的任何其他每月支付的款项）。但是，该计划仍可以按法律允许的每月每月退休福利进行一次性分配。此外，减少可能仅适用于2010年10月28日收益日期或之后的参与者和受益人。计划的受托人确定需要进一步的福利降低，您将来会收到一个单独的通知，以识别和解释这些减少的效果。任何可调节福利的降低（如下所述，除了废除最近的福利增加外）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本收益的水平。可调节福利
区域运输管理局养老金计划
符合资格条件的成员可能会从RTA退休金计划中获得一次性收益，以代替年金。计划管理员用来计算一次性付款的假设基础基于IRS规定的细分利率和每年更改。从2013年的精算估值开始，即精算估值中使用的假设基础，用于预测未来五年内被假定退休的成员的未来一次性付款，以反映实际使用的细分利率和死亡率表。此外，董事会已采用投资回报假设从7.50％下降到6.00％，截至2021年1月1日，该精算估值有效。本精算估值中使用的所有其他精算假设和精算成本方法与先前的精算估值相同，并在C节：精算估值程序中规定。
威尔县地方174木匠养老金计划
联邦法律要求以濒危地位的退休金计划采用旨在恢复计划财务状况的资金改进计划。由于该计划从2015年6月1日起濒临灭绝，因此先前制定了一项资金改进计划，以开始于2017年6月1日开始。资金改进计划要求该计划的资金百分比在筹资改善期结束时提高了33％的途径。根据法律规划的THLS计划的目标是BF的资金百分比“ 77.6°/4到2027年。该计划必须在10年资金改善期的最后一年符合联邦最低资金要求。基于·rnost Current·Aduaria_l p·rojec; tions，我们是\ vell to to to to to to to to to to to soet to _ oper或·超过这些基准测试。。。。
南加州IBEW-NECA养老金计划
to：所有参与者，受益人，参与工会和雇主的贡献是为了通知您，2021年9月28日，已获得美国财政部和董事会认证的计划精算师，以及南加州Ibew-Neca退休金计划（计划“计划”）的临时状态，该计划是7月1日1月1日，2021年7月1日，div>，2021年，濒危状态该计划的精算师确定该计划处于濒危地位，因为该计划的精算师确定计划的资金百分比小于80％。此外，该计划预计不会在当前和接下来的6年中具有“累积的资金不足”。资金改进计划联邦法律要求濒临灭绝地位的退休金计划，以采用旨在恢复计划财务状况的资金改进计划。2018年11月13日，董事会将该计划的康复计划重新分类为资金改进计划。资金改进计划的目的是恢复计划的财务状况，并符合资金改进计划中定义的基准。资金改进计划旨在将该计划截至2029年6月30日。将康复计划重新分类为一项资金改进计划时，董事会没有对计划福利或所需缴款率提高进行进一步的更改，董事会认为这足以使该计划的财务恢复。根据第432（2）（4）条的定义，该计划的资金改进期开始于2019年7月1日。该计划的精算师确定该计划在满足资金改进计划的要求方面正在取得预定的进度。您有权获得正式采用资金改进计划的副本。在哪里获取有关此通知的更多信息的更多信息，如果您有疑问，请联系（323）221-5861或全国范围内的无电话电话号码（800）824-6935，可以联系行政信托基金办公室。正常工作时间为周一至周五上午8:30至下午5:30。语音信箱消息可以随时留下，并在下一个工作日结束时返回电话。传真通信可以直接访问（323）726-3520，您可以随时访问信托基金的网站www.scibew-neca.org。真诚的董事会CC：美国劳工部美国养老金福利担保公司
程序 502-3 – 补充退休金（401（a）计划）
程序 502-3 – 补充退休金（401(a) 计划）员工每向其 457(b) 递延薪酬账户存入一美元，约翰逊县政府就会相应存入一美元，最高不超过员工基本双周工资的 4%。补充退休金存入根据《国内税收法典》第 401(a) 条设立的单独账户。补充退休金计划采用分层归属时间表，员工在有资格享受部分、部分加或全部福利的职位上工作五年后，即可完全归属该计划。如果之前在县政府的服务中断时间少于两年，则将计入归属时间。员工年满 65 岁、死亡或残疾时，将自动完全归属。员工归属时间表
研究助理（固定期限）
任期和试用期 由于资金有限，任命将以固定任期为基础，任期为 3 年。任命将取决于顺利完成六个月的试用期。 工作时间和工作模式 该职位的工作时间为每周 37 小时，周一至周五工作。 养老金 您将自动加入 USS（大学退休金计划）——一种混合养老金计划。有关更多信息，请访问：www.pensions.admin.cam.ac.uk / 。 年假 全职员工有权享受 41 天的带薪年假，包括公共假期。对于新兼职员工，年假将根据工作天数按比例分配。 一般信息 就业前检查 在英国工作的权利 我们有法律责任确保您在开始为我们工作之前拥有在英国工作的权利。如果您目前没有在英国工作的权利，我们向您提供的任何工作机会
资格 - 大学养老金计划。 ...
a。术语兼职时间不到两年的时间（无论其教学负荷如何）或每年教学少于两倍的课程等效物，无论其任命持续时间如何b。根据女王的本科实习计划，在不可再生职位上受雇的实习生，他们有资格获得就业III的学分。一旦一个人加入大学养老金计划并继续担任养老金的角色，就不允许他们退出该计划。此规则的唯一例外是全职（GFTS），他们可以在其1股份贡献IV之前不可撤销地退出计划。一个从UPP或女王退休金计划（QPP）获得养老金的人将需要在加入UPP时停止这些养老金。v。入学率可能会在雇员年满71岁的11月1日的任何点发生。此外，入学人数不能继续过去的12月1日，他们年满71岁