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World File Search System退休金计划
高级研究助理（法律，创新和...
任期和缓刑任命将在24个月的时间内固定期限进行。此任命依赖于有限资金的特定目的，而这些资金不是大学一般收入的一部分。任命将需要令人满意完成六个月的试用期间工作时间和工作模式，周一至周五，全职退休金您将自动招募成为USS（大学养老金计划）的成员 - 一种定义的福利退休金计划。有关更多信息，请访问：www.pensions.admin.cam.ac.uk年假全职员工有权获得41天的年度带薪假，其中包括公共假期。对于新的兼职员工，根据工作日期，年假将是根据的。休假年将于10月1日至9月30日开展的一般信息，就业前检查权利在英国工作权，我们有法律责任确保您有权在英国工作，然后才能开始为我们工作。如果您没有在
扩大失业保险福利
联邦法律要求养老金计划至关重要，以采用旨在恢复计划财务状况的康复计划。法律允许退休金计划减少甚至消除称为“可调节福利”的福利，作为康复计划的一部分。在2016年1月，通知参与者的计划在临界身份时降低或消除了可调节福利。2016年1月5日，您收到通知，截至2016年1月5日，该计划被允许在处于关键状态的情况下支付一次性付款（或超过单一寿命年金支付的月度金额的任何其他付款）。计划的受托人确定需要进一步的福利降低，您将来会收到一个单独的通知，以识别和解释这些减少的效果。任何可调节福利的降低都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，减少可能仅适用于2016年1月5日收益日期或之后的参与者和受益人。
当地73退休计划的关键状态通知
联邦法律要求养老金计划至关重要，以采用旨在恢复计划财务状况的康复计划。这是该计划处于关键状态的第15年。法律允许退休金计划减少甚至消除称为“可调节福利”的福利，作为康复计划的一部分。2010年10月19日，您收到了降低或消除可调节福利的通知。此外，在2010年10月19日，通知您不允许该计划在处于关键状态的情况下，不允许该计划支付一次性付款（或超过单一寿命年金支付的每月金额的任何其他付款）。计划的受托人确定需要进一步的福利降低，您将来会收到一个单独的通知，以识别和解释这些减少的效果。任何可调节福利的降低都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本收益的水平。此外，减少可能仅适用于在单独通知后至少30天的参与者和受益人。。
将网络风险转移到资本市场
•理查德·彭纳（Richard Pennay）（AON证券）•丹尼尔·卡尔（Ariel re）•弗朗索瓦·德克（Axa投资经理）•凯尔·弗里曼（Axis）•亨利·斯科奇（Axis）•亨利·斯科奇（Axis）和理查德·格雷（Beazley）•Taijaun Talbot（Taijaun Talbot）诺里斯（曾是加拉格尔（Gallagher re））•杰西·冯（Jess fung），舒·伊达（Shu Iida）和扎恩·侯赛因（Zain Hussain）（盖伊·卡彭特（Guy Carpenter））•汤姆·贝克梅尔哈根（Tom Beckmerhagen（Hannover re）•Matthew Swann（Intectal Ils）•Mike Millette（Hudson（Hudson）（Hudson结构化资本管理）老师的退休金计划）•汤姆·约翰斯米尔（Price Forbes Re/肯特大学）•Vincent Bernas，Andy Palmer，Len Zaccagnino（Swiss Re）•Manjit Varwandkar（Renaissancere）•Raffaele dell'amore（Raffaele dell'amore）
UKAEA-养老金计划-主要估计-2024-25-...
1.1 目标 估算涵盖向退休成员或其家属提供养老金和一次性付款、向转移到其他计划的成员转移价值以及偿还英国原子能管理局 (UKAEA) 养老金计划下的供款。管理局养老金计划是根据 1970 年《财政法》第 26(1) 条定义的法定计划，并且是根据 2004 年《财政法》注册的计划。这些计划是根据 1993 年《养老金计划法》和后续立法外包的。根据 2014 年《养老金法》的条款，这些计划自 2016 年 3 月 31 日起停止外包。管理局的公共服务养老金计划包括综合养老金计划 (CPS)、主要非工业退休金计划 (PNISS) 和受保护人员退休金计划 (PPSS)。它们与管理局的员工以及截至 2009 年 10 月 31 日的 UKAEA Ltd、Dounreay Site Restoration Limited (DSRL) 和 Research Sites Restoration Limited (RSRL) 有关。此外，这些计划还涉及英国核燃料有限公司 (BNFL) 的前雇员、国家核实验室 (NNL) 和国际核服务有限公司 (INSL) 的员工、民用核警察局 (CNPA) 和健康防护局 (HPA) 的员工，这些机构后来成为英国公共卫生部 (PHE) 的一部分（针对 2005 年 4 月 1 日之前受雇于国家放射防护委员会的成员），以及现在受雇于核退役管理局 (NDA) 的前 INSL 员工，以及工程和物理科学研究委员会 (EPSRC) 和科学与技术设施委员会 (STFC) 的部分员工、研究委员会中央实验室理事会 (CCLRC) 的前雇员、粒子物理和天文学研究委员会 (PPARC) 和科学与工程研究委员会 (SERC) 的前雇员、RCUK 共享服务中心有限公司（现为英国共享商业服务 (UKSBS) 有限公司）和调至国防部（原子武器研究所）的前管理局员工。英国原子能管理局养老金计划是一种无资金、固定福利、现收现付的职业养老金计划，由英国原子能管理局养老金计划代表符合会员资格标准的成员运营。英国原子能管理局养老金计划的资金来源基于已发布的议会供应估计，并通过英国财政部管理的综合基金提供给能源安全和净零排放部 (DESNZ)。应该注意的是，对计划的任何贡献都用于支付计划的福利，但此类贡献超过支付的任何盈余都将上交综合基金。同样，任何赤字都由议会供应部门通过综合基金支付来弥补。根据 1954 年《原子能管理局法》，该管理局是一个法人团体。
阿拉斯加领导者 - 雇主养老金计划。 ...
联邦法律要求养老金计划至关重要，以采用旨在恢复计划财务状况的康复计划。这是该计划处于关键状态的第14年。法律允许退休金计划减少甚至消除称为“可调节福利”的福利，作为康复计划的一部分。2010年10月28日，计划参与者被告知计划降低或取消可调节福利生效，自2011年7月1日生效，并且该计划不允许在处于关键状态的情况下支付一次性付款（或单个寿险年金中支付的任何其他每月支付的款项）。但是，该计划仍可以按法律允许的每月每月退休福利进行一次性分配。计划的受托人确定需要进一步的福利降低，您将来会收到一个单独的通知，以识别和解释这些减少的效果。任何可调节福利的降低（如下所述，除了废除最近的福利增加外）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本收益的水平。此外，减少可能仅适用于2010年10月28日收益日期或之后的参与者和受益人。
退休金协议
退休金协议于2023年11月20日在FCA US LLC（以下称为“公司”）与国际联盟，美国航空和农业工人工人与本地工会的工会和该养老金协议中列为本地工会和国际工会中列为国际工会的时间或列出的国际工会的工会和国际工会的工会（称为国际工会）之间的国际工会和农业工人工会的国际工会和农业工人工会（称为国际工会）作为克莱斯勒有限责任公司的破产流程的一部分，克莱斯勒有限责任公司的养老金计划被指定为克莱斯勒有限责任公司（Chrysler LLC），并于2009年6月10日被分配给公司。自2014年1月1日起，公司对养老金计划进行了修改和重述，以纳入先前的修正案，并出于养老金计划的IRS裁定申请申请。养老金计划旨在根据经修订的1986年内部税收法规的第401（a）条符合资格。根据与上述国际联盟及其某些当地工会的各种协议，该公司FCA US LLC和FCA US LLC的前辈始于建立，并且不时地修改了养老金计划，正如最近对这些计划的养老金计划中，在先前的养老金计划中阐述了该计划，并在此类日期之间达成了各种协议，以期到期日期。此类退休金计划被修改为如下（因此，因此被称为“养老金计划”），对公司在公司收到后立即从
帕劳共和国经济和财政更新财政年度...
ADB — 亚洲开发银行 ATO — 澳大利亚税务局 BGRT — 企业总收入税 BPT — 企业利润税 BSCC — 印度尼西亚海底电缆公司 CARES — 新冠病毒援助、救济和经济保障 CCSP — 公务员养老金计划 COFA — 自由联合契约 COVID — 新冠病毒 ID COTS — 商用现货软件 CPI — 消费者价格指数 CPRO — 新冠病毒大流行救济方案 CRA-10 — 契约审查协议；2010 CRA-23 — 契约审查协议； 2023 CROSS — 新冠病毒一站式救济法案 CRF — 周期性储备基金 CRRF — 气候复原力储备基金 CSPP — 公务员退休金计划 CTF — 紧凑型信托基金 DOI — 内政部（美国政府） DRP — 灾害复原力计划 DSA — 债务可持续性分析 EEZ — 专属经济区 EPO — 电力运营 FAS — 自由联合州 FDIC — 联邦存款保险公司 FIC — 金融机构委员会 FPUC — 联邦疫情失业补偿 FRDMA — 财政责任与债务管理法 GDP — 国内生产总值 GDE — 国内总支出 GFS — 政府财政统计 GNI — 国民总收入 HLDP — 住房贷款发展计划 IHG — 洲际酒店集团 JBIC — 日本国际协力银行 IMF — 国际货币基金组织 KASP — 科罗尔艾莱卫生项目 KSG — 科罗尔州政府 LIBOR — 伦敦银行同业拆借利率MTEF-mod — 中期经济和财政模型 NDBP — 帕劳国家开发银行 NIIP — 国家基础设施投资计划 OEK — 零利率贷款 PBL — 政策性贷款
养老金计划的关键状况通知
联邦法律要求以关键的养老金计划采用旨在恢复计划财务状况的“康复计划”。这是该计划的第七年，已获得该计划的精算师的认证。法律允许退休金计划减少甚至消除称为“可调节福利”的福利，作为康复计划的一部分。董事会通过了2014年10月7日的康复计划，该计划于2015年4月，2016年6月，2017年6月，2017年4月，2018年4月和2019年6月。先前的康复计划需要养老金缴款率提高，但不需要降低未来的福利应计或可调节福利。但是，在2019年6月，您收到了通知，康复计划已更新，并对养老金计划进行了修订，从2019年7月1日生效，以更改2019年7月1日和之后赚取的福利应计的正常退休日期，并消除了可调节的福利之一，如下所述。如果董事会确定需要降低未来的福利，则您将来会收到一个单独的通知，以识别和解释这些减少的效果。任何可调节福利的降低都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，减少可能仅适用于2014年10月24日收益日期或之后的参与者和受益人。每年，受托人将审查计划资金状况的进度，以确定该计划是否处于关键状态。您还应该知道，该计划是否会降低未来的可调节福利，自2014年10月24日起生效，该计划不允许在处于关键状态的情况下，该计划不允许支付超过$ 5,000的一次性分配（或单个寿险年金下支付的任何其他月度付款）。如有必要，受托人将修改康复计划，以反映任何改变的情况。
2016-计划-文件-2022 年 10 月.pdf
1966 年 5 月 16 日，钣金工人国家退休基金的受托人通过决议，采纳了一项固定收益退休金计划（以下简称“计划”）。该计划旨在符合《税法》第 401(a) 节的规定，并且是《税法》第 414(f) 节所定义的多雇主计划。根据计划文件第 14.01 节赋予的权力，受托人不时修订计划文件。2002 年 1 月 1 日之前，计划文件的名称为《钣金工人国家退休基金修订和重述规则和条例》（计划 A 和计划 B）。自那时起，计划的受托人委员会随后修订了计划文件，目的包括维持计划的税收合格状态并遵守适用的法律变化等。最后一次完整修订和重述被指定为《钣金工人国家养老金基金计划文件（2014 年修订和重述版）》（“2014 年修订和重述版”）。2014 年修订和重述版反映了截至 2014 年 9 月 16 日通过的所有计划文件修订，并于 2015 年 3 月 11 日收到美国国税局的函件，对此作出了有利的裁定。自那时起，计划文件已进一步修订。这些修订已纳入本版计划文件，即《钣金工人国家养老金基金计划文件（2016 年修订和重述版）》。一般而言，本计划文件的条款自 2016 年 1 月 1 日起生效。但是，如果本计划文件其他地方指定了不同的生效日期，或者在计划文件的先前版本或原始计划文件修订（通过引用纳入本文）中指定了不同的生效日期，则将以该其他生效日期为准。