ADR 部门 David Karen 498-1212 Lori Dobrin 698-8602 动物法 Emily Robinson 497-7474 破产法 Michael Sment 654-0311 律师 Alex Tron (213) 534-6229 法官-律师关系委员会 Hon. Matt Guasco 256-4972 黑人律师协会 Damon Jenkins 662-6541 商业法部门 Panda Kroll 551-0773 引文 Kathleen Maheu maheu_citations@protonmail.com 法庭参观计划 Brenda Bodie 390-4035 刑事辩护律师协会 Doug Ridley 208-1866 东县律师协会 空缺 劳动法 Rabiah A. Rahman 626-8337 遗产规划和遗嘱认证部门 Sasha Collins 644-7188 Katherine Becker 525-7104 家庭法律师协会 Michael Rutkowski 464-7315 移民法 Vanessa Frank info@vanessafranklaw.com知识产权 空置司法评估委员会 Jodi Prior Jodi.Prior@ventura.courts.ca.gov 法律图书馆委员会 Eileen Walker 444-6308 SOGI Claire Highland 535-6330 自然资源部分 空置不动产 Lauren Sims 650-2544 VCLA, INC. Louis Vigorita 656-8111 VC 亚美律师协会 Kristine Tijam kristine@proctershyer.com VC UNITY BAR Monique L. Fierro 644-7188 Vanessa Valdez 644-4222 VC 审判律师协会 Santo Riccobono 586-0352 VC 女性律师凯蒂·克鲁宁273-4200
代理描述 - 亚利桑那州退休系统(ASRS)为亚利桑那州大多数公立雇主的雇员,包括公立学校,大多数地方和县政府以及亚利桑那州提供退休,幸存者,健康和残疾福利。除投资管理和咨询费,租金,精算咨询费,法律顾问费用,退休人员薪资和健康保险计划管理外,该机构的资金均拨款。
旅游业、金融业和制造业正在塑造巴林 2025 年的经济前景,尽管全球利率上升和油价不可预测对决策者构成了挑战。 该国摆脱对石油依赖的努力已取得成效,旅游、金融服务和制造业等非石油行业的稳健表现推动了近期的增长。 经济预测表明,由于通胀和油价波动等外部压力依然存在,巴林经济明年将继续扩张,尽管速度将更加节制。 尽管与海湾合作委员会邻国相比,巴林的石油储量较小,但油价趋势对政府收入和能源部门的影响使巴林仍然与油价趋势息息相关。 如果油价上涨,这可能会改善公共财政并鼓励进一步投资。 通货膨胀 巴林中央银行 (CBB) 一直在稳健地引导货币政策,
4. 例外情况 ................................................................................................................................................................ 4 A. 铁路退休福利 ................................................................................................................................................ 4 B. 社会保障福利 ................................................................................................................................................ 5 C. 联邦表格 4972 上报告的一次性分配 ............................................................................................................. 5 D. 免税退休福利 ................................................................................................................................................ 5 E. 最多可扣除 5,000 美元的退休福利 ............................................................................................................. 8 F. 残疾退休福利 ................................................................................................................................................ 8 G. 1986 年 7 月 1 日之后和 1987 年 1 月 1 日之前开始的年金 ............................................................................................................. 9 H. 来自投资于美国政府证券的 IRA、Keogh 和递延薪酬计划的分配 ............................................................................................................................................. 9 I. 税收保护年金 ............................................................................................................................................................. 10 J. 非居民和部分年度居民 ...................................................................................................................... 10
作为您所在地区的第三方管理者,我们的目标是为您提供最优质的个人服务。如果您对退休计划的管理有任何疑问,请联系 SchoolsFirst 计划管理部门,电话:800.462.8328,转 4727,或发送电子邮件至 rpa@schoolsfirstfcu.org。如果您想预约与顾问会面,请联系我们的退休计划部门,电话:800.462.8328,转 4116,选项 1。
到Aetna。 收到陈述时,您需要在帐单声明中提供的帐单地址将您的保费付款邮寄给Aetna。 请务必检查您在邮寄付款之前收到的第一个Aetna Medicare计费声明中的地址。 一般而言,Aetna将为教职员工和专业退休人员的保费账单。 小时工作人员将从养老金中扣除保费,除非退休金不涵盖全部保费。 请致电1-800-338-4533与退休人员服务中心联系,以获取有关您的保费是扣除养老金还是直接收费的指导。到Aetna。收到陈述时,您需要在帐单声明中提供的帐单地址将您的保费付款邮寄给Aetna。请务必检查您在邮寄付款之前收到的第一个Aetna Medicare计费声明中的地址。一般而言,Aetna将为教职员工和专业退休人员的保费账单。小时工作人员将从养老金中扣除保费,除非退休金不涵盖全部保费。请致电1-800-338-4533与退休人员服务中心联系,以获取有关您的保费是扣除养老金还是直接收费的指导。
本小册子总结了NYU Grossman医学学院退休计划的法律计划文件中包含的规定,专业研究人员和管理人员(“计划”)。如果与本小册子的条款发生任何冲突,则官方计划文件将管辖。计划文件可供您阅读;要获取副本,请致电212-404-3787与NYU Langone Health人力资源部联系,或通过电子邮件nyulmcbenefits@nyulangone.org与NYULMCBENEFITS。nyu保留随时停止或更改计划的权利。本摘要计划中的任何内容都不应解释为暗示雇用合同。作为该计划的参与者并不意味着与纽约大学受控雇主的任何雇主继续雇用的任何权利。
额外服务抵免 ................................................................................................................ 14 请假 ................................................................................................................................ 14 立法服务 .............................................................................................................................. 14 军事服务 .............................................................................................................................. 14 USERRA ............................................................................................................................ 15 以前的公共就业 ................................................................................................................ 16 未使用的病假转换(购买) ............................................................................................. 16 如何申请购买 ...................................................................................................................... 16 购买费用 ............................................................................................................................. 16 退休人员退款服务的费用 ............................................................................................................. 17 转换(购买)未使用的病假的费用终止.................................................................. 17 购买付款规定.............................................................................................. 17 归属.............................................................................................................................. 20
