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World File Search System退役军人
国防部指令 7770.01，“退役军人工资文件摘录报告要求”，2017 年 10 月 13 日；2022 年 8 月 5 日纳入变更 1
退役统一服务薪酬档案摘录的报告要求 发起部门：国防部人事和战备事务副部长办公室 生效日期：2017 年 10 月 13 日 变更 1 生效日期：2022 年 8 月 5 日 可发布性：已获准公开发布。可在指令司网站 https://www.esd.whs.mil/DD/ 上查阅。重新发布和取消：国防部指令 7770.01，“退役军人工资文件摘录 (RMPFE) 的报告要求”，2013 年 2 月 8 日，批准人：AM Kurta，履行国防部人事和战备副部长的职责，变更 1，批准人：Gilbert R. Cisneros, Jr.，国防部人事和战备副部长目的：根据国防部指令 5124.02 中的授权，此发布制定政策、分配职责并规定程序，用于由军事部门维护的退役 (RT) 和退役年金领取者 (RTA) 工资文件以电子传输方式向国防人力资源活动 (DHRA) 进行报告。
NHS 为退役军人和退伍军人提供的职业机会
您可能会发现，您感兴趣的 NHS 职业可能需要您接受一些额外的教育或培训。这可能因学习角色而异，通过在职培训、学术研究或大学教育相结合的方式进行。您可以在此处找到有关获取医疗保健教育和培训的更多信息 - www.healthcareers.nhs.uk/career-planning/ career-planning
第八军退役军人就业年金政策
J. 任命目的（选择所有适用项） 职位难以填补（理由必须包括招聘历史） 职位对我的使命至关重要（解释年金领取者将如何影响使命） 职位将完成一个特定的项目（描述项目和完成日期） 年金领取者拥有一般不具备的独特/专业技能（描述技能） 年金领取者将指导经验较少的员工（解释为什么需要指导） 年金领取者将在过渡期间提供连续性（解释过渡和年金领取者
商业力量：退役军人和小企业
与此同时，雇主将受益于一种简化的方式来理解和承认军事技能和民事资格之间的等同性。对于那些需要进一步培训和资格以实现退役后抱负的退役军人，应该提供更多的财政支持。对于规模较小的雇主，应该以雇主免缴国民保险费一年的形式为招募退役军人提供财政激励。从军事生活和工作适应到平民生活和工作是一个巨大的转变，但在正确的指导和支持下，更多的退役军人可以加入或建立自己的小企业，带来重要技能并为英国的经济繁荣做出贡献。
