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World File Search System部委
全球生物多样性框架基金简报
1。潜力产生全球环境福利2。与GBFF编程指示和推进GBF实施3.与NBSAP和BFP或类似工具的一致性确定国家和/或区域优先级4。跨多个部委，机构，私营部门和民间社会的政策连贯和协调水平。动员私营部门和慈善机构的资源6。与IPLCS的互动和支持7。区域之间的平衡
欧盟生物多样性战略：以人与自然为修复核心
与现有立法实施直接相关的目标进展最为强劲，而与现有立法实施不相关的目标进展最为缓慢，尤其是生态系统恢复目标。自然和生物多样性官员每年在政治和行政层面举行数次会议，讨论进展情况，并在欧盟环境实施审查中提出挑战。然而，弱点往往是缺乏国家层面其他部委的参与。
Modernisation_Chantier_5_le SIMu.pdf - 武装部队部
自 2017 年以来，在 2019-2025 年军事规划法的框架内，弗洛伦斯·帕利 (Florence Parly) 对武装部队部进行了大规模改革，目的是：1）提高部队效率：- 部队装备：改进军备计划的实施- 维护处于作战状态：提高军队装备的可用性- 提高军队后勤链的性能- 改善联合支持：卫生、弹药、能源、粮食 2）改善和简化代理人的日常生活和为用户提供的服务：- 提高房地产部门的绩效- 基础设施- 将部委工作人员置于关注的中心：社会支持、薪酬、多样性、平等和多样性- 一般管理和简化：简化部委内的所有内部流程- 与战斗世界重新建立联系- 更好地促进和宣传武装部队部的文化遗产 3）为武装部队的未来做好准备：- 挖掘数字技术的所有潜力- 促进各个层面的创新 - 整合可持续发展的维度 - 改善该部的国际行动和对出口的支持为了支持这些结构轴线，该部已经改变了其内部流程，以改善其在财务、中央和地区组织、沟通和内部控制方面的运作。
2023 年波恩和柏林德国联邦部长级个人联合听证会
2023 年波恩和柏林联邦部委个人培训 2019 – 2024 年波恩和柏林联邦部委个人领导小组共同领导 联邦国防军个人管理部个人领导德国联邦国防军，圣奥古斯丁 2015 – 2019 年参考个人飞行任务和个人飞行任务。 2013 - 2015 年圣奥古斯丁联邦国防军个人管理中心的联邦国防军个人管理部vergleichbaren Tarifpersonals einschl。联邦国防军个人管理部，圣奥古斯丁 2011 年 联邦国防军内部结构改革参考，波恩和柏林 2009 – 2013 年 联邦国防军个人管理参考Verteidigung，波恩 2007 – 2008 Leiterin des Präsidialbüros und Pressestelle im Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung，科布伦茨 2000 – 2007 Eintritt in die Bundeswehr und Referentin in den Abteilungen Luft und ZA im Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung，科布伦茨1998 – 2000 Verwaltungsrätin beim Regionalverband 法兰克福莱茵美因、美因河畔法兰克福
印度政府第三次全国酋长会议...
2023 年 12 月 27 日至 12 月 29 日，新德里。会议由尊敬的总理主持，有 215 名代表出席，他们来自所有邦和联邦属地以及部分中央部委/部门和领域专家。与会者名单列于附件 1。2. 这次会议是中央主要部委和部门、NITI Aayog 和印度政府 (GoI) 的高级官员、领域专家、首席秘书/实地工作人员和来自各邦/联邦属地的许多其他年轻官员付出巨大努力的结果。六个月内进行了 150 多轮审议。 3. 会议以“轻松生活”为主题，分为五个专题会议：（一）饮用水：获取、数量和质量（二）电力：质量、效率和可靠性（三）健康：可获取性、可负担性和护理质量（四）学校教育：获取和质量（五）土地和财产：可获取性、数字化、登记和变更 4. 会议还就以下五个主题举行了特别会议：（一）人工智能视角（二）网络安全：新出现的挑战（三）实地故事：理想地区和街区计划（四）各州的作用：计划和自治实体的合理化以及加强
