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利比里亚妇女赋权项目页面
一、背景 利比里亚政府通过性别、儿童和社会保护部获得了世界银行的支持，根据利比里亚政府的国家发展战略（有利于穷人的繁荣和发展议程），实施了利比里亚妇女赋权项目（LWEP）。项目发展目标（PDO）是减少有害的社会规范，改善项目地区妇女的生计机会，同时加强利比里亚政府促进性别平等的机构能力。LWEP 包括五个部分，即：i）解决社会规范和动员社区；ii）：加强卫生和教育领域的基本性别暴力和 ASRH 服务；iii）通过社区主导的方法促进有韧性的生计；iv）加强公共机构以促进性别平等；v）项目管理、监测和评估以及政策对话。该项目还将补充世界银行在利比里亚正在进行的项目，这些项目正在建设人力资本并为妇女和女孩创造经济机会，同时填补关键空白。该项目将在 6 个县实施，为期 5 年；首先在两个试点县实施。为了实现 LWEP 的目标，MGCSP 成立了一个项目实施部门。
萨拉·扎卡里亚
圣地亚哥大学讲师，内容开发人员 2019 年 1 月 - 至今在领导力与教育科学学院 (SOLES) 的非营利领导力辅修专业教授面对面和同步、远程本科课程。策划阅读选择，开发在线内容并邀请行业演讲者参与，以反映多样性、包容性和公平实践以及学生的兴趣。LEAD 185，LEAD 352。重写课程以满足 USD 的核心课程标准，具有多样性、公平和公正标志以及口头交流指定。通过专业和继续教育，为在职专业人士和职业转换者教授和开发非营利管理证书课程的在线异步专业发展课程内容。为证书课程“发展有效的非营利组织董事会”开发了新的课程，包括在线演示、测验和作业。联合首席研究员 2020 年 12 月 - 2021 年 5 月参与 IRB 批准的对无家可归的过渡年龄青年的人体研究访谈。该项目是“紧急挑战集体”关于圣地亚哥无家可归问题研究资助的一部分。研究问题集中在无家可归和无人陪伴的年轻人试图获取资源时面临哪些障碍。作为教师、研究生和本科生团队的一员，进行文献综述、编辑 IRB 提案、协调访谈、转录录音并安排激励措施、分析访谈主题并准备报告和对外信息图。路易斯安那州立大学，什里夫波特 2018 年 9 月 - 至今 兼职教师、客座讲师和在线内容开发人员 为在线非营利管理理学硕士（专注于筹款）的研究生教授异步远程研讨会课程。设计学习成果、评估活动、录制讲座以及策划文章和媒体内容。为即将入学的在线研究生制定了自导式学生入学指导，包括研究和学习技巧、学术诚信、剽窃预防、APA 风格写作以及非营利部门介绍等主题。 NPA 763：计划捐赠研讨会，NPA 798 非营利指导项目。恩赛因学院（原 LDS 商学院）2018 年 1 月 - 2018 年 4 月 客座小组主持人 在圣地亚哥使用准备好的内容和活动主持为期 12 周的研讨会“自力更生个人理财”课程的面对面小组讨论。圣地亚哥大学，加利福尼亚州圣地亚哥 客座讲师 2014、2015、2016 在面向本科生的非营利领导力研讨会上讨论慈善事业的最佳实践、应用、理论和问题。
推荐引文 推荐引文 Andani, Gina；林德里亚纳萨里，林德里亚纳萨里；奥克塔维亚，雷尼；和 Septiyanti, Ratna (2022)“印度尼西亚会计学生对采用人工智能 (AI) 的自信”，Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia：卷。 19：伊萨。 1，第 2 条。DOI：10.21002/jaki.2022.02 网址：https://scholarhub.ui.ac.id/jaki/vol19/iss1/2
作为工业革命 4.0 的影响，人工智能 (AI) 在会计领域的发展引发了人们对会计师未来以及会计师被人工智能取代可能性的各种担忧。全球企业不断采用人工智能，尤其是在印度尼西亚，人工智能的采用引发了人们对会计师将被人工智能取代的担忧，因为他们缺乏使用人工智能的能力。2021 年 1 月进行了一项定量描述性研究，通过分发问卷收集了来自印度尼西亚各地大学的 476 名受访者的便利样本。受访者的必要标准是活跃的印度尼西亚本科会计学生（2016-2020 届）。因此，本研究将考察大学提供的基于人工智能的课程与未来会计师的能力之间的关系。本研究还考察了未来会计师的能力如何影响会计学生适应和使用人工智能的准备程度，以便他们的角色不会被人工智能完全取代，尤其是对于印度尼西亚未来会计学生而言。本研究的最后一部分将强调，因此，人工智能的发展不应成为印度尼西亚会计师和会计学生未来的担忧。然而，为了让未来的会计师准备好与人工智能合作并在毕业后进入工业 4.0 劳动力市场，会计学生需要提高他们的能力。会计教育者还需要通过提供更多与实践相关的课程来加强他们的课程，以提高会计学生操作会计软件的能力。关键词：人工智能、工业 4.0、会计学生、会计能力。
（哈里亚纳邦老师资格测试-2024） - “信息公告”
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亚得里亚海-爱奥尼亚海海上风电卓越网络领导......
亚得里亚海-爱奥尼亚海海上风电卓越网络项目旨在为亚得里亚海-爱奥尼亚海地区的海上风能开发营造一个协作和可持续的生态系统。该项目利用该地区漫长的海岸线和丰富的风能资源，力求加强新兴行业利益相关者的能力建设、技术转让和海上风电技术的采用。ADRIONWIND 的核心在于建立强大的协作网络。该项目旨在创建一个数字平台，弥合学术界、工业界、政策制定者和研究机构之间的差距。通过开发四螺旋网络并加强专门针对中小企业的知识转移，我们将使这些企业能够找到立足点，并专注于解决这个快速发展的行业中的细分问题。同时，ADRIONWIND 认识到能力建设和知识转移对于中小企业的发展至关重要。我们致力于提供量身定制的计划，以提高软技能、促进知识共享活动并创造企业对企业的机会。
德国大使安德里亚斯·迈克尔斯·戴（Andreas Michaelis Day）的演讲...
每当我郊外旅行时，我都会看到德国公司进行的惊人投资，从汽车制造到高科技激光器到清洁能源初创企业。总是还有更多探索：一家建造自动驾驶汽车的德国公司在佛罗里达州开设了第一家工厂。上周在佐治亚州开设了最先进的回收设施，这是美国第一个此类回收设施。这种经济交流，这些在我们两个国家的投资对我们俩来说都是一场胜利，我们的两个经济体最终都将更加强大。我们的经济合作是我们关系的跳动。
利比里亚妇女赋权项目
（MGCSP）已从世界银行国际开发协会（IDA）获得 4460 万美元赠款，用于实施利比里亚妇女赋权项目（LWEP）。利比里亚政府打算将部分收益用于咨询服务。LWEP 围绕五个关键组成部分构建，详细信息可在此处查看 1，第四部分的详细信息可在此处查看。利比里亚的性别暴力（GBV）发生率很高，包括性暴力（SGBV），这种暴力发生在利比里亚社会的各个领域。私营和公共部门的 GBV 事件相当明显，但也没有得到充分的报告和记录。根据 2019-2020 年的一项调查（DHS，2020），60% 的育龄妇女（15-49 岁）遭受过身体暴力，9% 遭受过性暴力。尽管发生率很高，但只有 42% 的女性寻求帮助，这反映出社会规范对幸存者抱有偏见，并将性别暴力视为私事。在 162 个国家中，利比里亚在 2019 年性别不平等指数 (GII) 中排名第 156 位，得分为 0.651，2021 年情况进一步恶化，GII 得分为 0.648，在 170 个县中排名第 164 位。虽然整体 GII 值从 0.651 略有改善至 0.648，但相对排名下降，表明布隆迪、卢旺达和纳米比亚等其他国家在此期间在减少性别不平等方面取得了更快的进展。利比里亚妇女和女孩在社会和经济的所有领域都处于不利地位
士官长安德里亚·L·马丁诺夫斯基
马丁诺夫斯基总长杰出的职业生涯包括两次担任海上指挥，担任密西西比州格尔夫波特的 USCGC RAZORBILL 和纽约州蒙托克的 USCGC RIDLEY 的负责人。其他职务包括：新泽西州开普梅海岸警卫队训练中心连长、学校负责人、部门指挥官和新兵连长；德克萨斯州南帕德里岛海岸警卫队站作战负责人；加利福尼亚州圣地亚哥 USCGC PETREL 中尉和高级军士；关岛马里亚纳海区搜救控制员；马萨诸塞州新贝德福德 USCGC TAHOMA；阿拉斯加州科迪亚克通信站。
利比里亚共和国
7 委员会应成立一个秘书处，以支持其会议和活动，并负责监督和跟进委员会与相关部委和机构的决定和行动。秘书处将由委员会核心成员任命，应具有一定的能力、资格和经验，能够全面支持委员会的职能和决定。8. 委员会将代表总统和利比里亚政府确保所有部委和政府实体全力积极地支持 SP2 和 Solar lpp 项目以及相关的环境和社会手段，包括但不限于环境社会影响评估 (ESIA)、重新安置行动计划 (RAp)、环境管理计划 (EMP)、任何承担该职责的顾问或团队，以及为保证 SP2 项目和 Solar lpp 成功而采取的任何相关行动，并确保公平公正地对待受影响的利比里亚公民。 9. 所有部委和实体应按照标准委员会的要求全力支持这些项目，同样，也要全力支持负责实施这些项目的世界银行和西非电力联盟团队和顾问。10' 与标准委员会、FMT 和秘书处工作直接相关的运营成本将由 SP2 项目承担，并与捐助伙伴及其融资协议、规则和条例达成一致。