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World File Search System阿普尔
莱普尔国家技术研究院
1大学入学表2在线文件验证证书从CCMT-2024 Portal下载3座支付证明（SAF）的支付证明（SAF）和CCMT-2024的部分入场费。4原始门评分卡（2022,2023,2024）5根据政府的照片ID证明。印度规范6 AADHAAR卡7出生日期证明的文件：X类标记表/证书由学校发行的上次参加/公认的教育委员会，其中包含申请人的出生日期。以防万一，X类标记/证书不包含出生日期，候选人必须上传X类标记/证书和任何其他政府发行的文件，其中包含申请人的出生日期，姓名和父母的名称，例如Passert/ Aadhar Card/ aadhar Card Card/ drive Card/ dofter ID卡/投票卡/ PAN卡/ PAN卡/ PAN卡/ PAN卡/ PAN卡/ PAN Card/ Phart证书，由市政公司/授权签发出生。8 XII类的原始标记表9所有学期的原始成绩 /标记学位考试10原始学位 /临时证书，如果合格学位完成。如果等待资格学位的结果，将允许临时入学给候选人，以满足2024年9月30日最新的最低资格学位要求。在这些情况下，所有考试都应在2024年7月15日之前完成。应在报告期间提交该效果的当前研究所负责人（在CCMT网站上给出的格式）的证书。证书必须是在2024年4月1日或之后签发的11类别（SC/ ST）的11级证书（如果适用），如果适用的话，则以CCMT门户网站上可用的规定格式发行的OBC-NCL类别（中心列表）的规定格式（如果适用），则应由主管当局发行，以CCMT Portal的规定格式可在CCMT Portal上可用，并明确地提及鉴于无奶油属于奶油奶油的属性。
内森·达尔林普尔博士
美国太空部队 E 内森·达尔林普尔博士 内森·达尔林普尔博士是新墨西哥州柯特兰空军基地太空快速能力办公室 (Space RCO) 的技术总监。在担任该职位期间，达尔林普尔博士领导太空 RCO 工程企业在快速周转时间内为美国太空部队设计“首创”太空能力。达尔林普尔博士还带头与工业界、国防实验室和学术界合作，将适当准备水平的技术纳入下一代太空能力的快速采购计划。达尔林普尔博士曾在俄亥俄州赖特帕特森空军基地的空军研究实验室 (AFRL) 的系统技术办公室 (STO) 担任过多个职务，包括一个重大科学技术开发项目的技术总监和一个多领域作战技术开发项目的项目经理。在 STO，达尔林普尔博士领导了新任务领域的开发和爆炸式增长，并多次成功进行了飞行实验和硬件交付。 Dalrymple 博士在 AFRL 太空飞行器理事会担任过多个职务，经验丰富。其中包括防御性太空控制任务负责人、飞行实验部高级首席研究员、EAGLE 任务首席研究员、太阳扰动预测项目项目经理以及先进技术太阳望远镜（ATST，现名为 Daniel K. Inouye 太阳望远镜）首席热工程师。 教育背景 1993 年，休斯顿大学，机械工程理学学士学位，德克萨斯州休斯顿 1995 年，休斯顿大学，机械工程理学硕士学位，德克萨斯州休斯顿 2001 年，麻省理工学院，核工程理学博士学位，马萨诸塞州剑桥 职业生涯年表
哈特尔普尔药物和酒精战略
我很高兴为哈特尔普尔推出药物滥用战略。该战略是一项五年战略计划，旨在解决与药物滥用相关的危害。酒精和药物滥用是一个需要长期和多样化方法的问题。如果我们要解决影响人们生活方方面面的广泛问题，合作至关重要。如果我们共同努力，我们可以保护人们免受与药物滥用相关的危害，帮助每个人改善他们的健康，支持他们做出更健康的选择，并确保我们解决对这一议程有重大影响的更广泛的健康决定因素。该战略将以当前工作为基础并加以扩展，并概述了雄心勃勃的战略目标，包括：预防和早期干预的重要性，支持那些接受治疗服务的人，重点是康复，通过提高他们维持积极变化的机会来支持他们重返社会。该战略还确定了与合作伙伴合作以加大减少或中断供应的力度的必要性。然而，该战略最重要的方面是响应并反映哈特尔普尔的当地需求和资产。我们应该时刻准备好帮助那些需要帮助的人，因为我们常常不知道那些对物质上瘾的人做出决定背后的故事。
纳雷什·卡普尔
本季度早些时候，我们宣布与法国 Pierre Fabre 建立战略合作伙伴关系。根据这一合作伙伴关系，Jubilant Biosys 的全资子公司 Jubilant Biosys Limited 的子公司新加坡 Jubilant Biosys Innovative Research Services Pte Limited（“JBIRSPL”）将收购 Jasmin（在法国成立的新公司，作为 Société par Actions Simplifiée (SAS)，由 Pierre Fabre 全资拥有）的 80% 股权资本。交易完成后，Jasmin 应收购 Pierre Fabre 位于法国圣朱利安的研发中心（包括研发基地和研发活动）。这一战略合作伙伴关系将使 Jubilant Biosys 能够扩大其在欧洲生物制剂（mAbs）和抗体药物偶联物（ADC）等领域的足迹，此外，其现有服务包括来自印度的综合药物发现服务。
坦普尔大学员工手册
本员工手册中没有任何内容构成明示或暗示的合同。坦普尔大学可自行决定，随时在本手册中修改，更改，删除，暂停或停止该手册中的任何部分或部分政策，并没有事先通知其员工。除非另有说明，否则对员工手册的任何此类更改均应适用于现有的和未来的员工。人力资源部负责制定和实施人员政策。政策和程序可能会随着适当的大学官员的批准而改变。没有员工可以依靠或以其他方式解释主管，经理或部门负责人的陈述或承诺，以构成政策的变更，也不会构成大学与雇员之间的协议。除非集体谈判协议或书面合同另有涵盖固定的就业条款，否则所有坦普尔大学的雇员都是“律师”雇员的律师，本雇员手册中没有任何内容。一名意志雇员可以随时出于任何原因，无论有或没有原因，都可以随时结束他或她的工作。同样，坦普尔大学可以随时出于任何原因，无论有或没有原因，都可以随时终止一名意愿雇员。进一步，意愿
坦普尔大学研究机会
研究创造了指导机会和成功的途径，并提供了高级技能和经验，从而使毕业生和专业的学校成功。科学技术学院（CST）本科生提供了许多研究机会。所有部门都有研究课程，Coop机会，实习和/或独立学习课程。资助的研究可通过CST和特殊计划，例如我们的Frances Velay奖学金或我们的国家科学基金会Louis Stokes联盟（NSF-LSAMP）项目。这些是通过竞争性selection选过程提供的女性和不属于少数族裔学生的研究领导力计划。此外，在其他学术环境中还有许多资助的研究机会。夏季和学年的实习机会通过我们位于Tuttleman Learning Center的CST建议中心的专业发展中心进行协调 - 111。科学技术学院的研究学者计划（RSP）包括许多专业发展机会，动手实验室经验和职业发展，并鼓励超出学士学位的成功。在学年，从事研究的RSP学生必须：
坦普尔大学精神病学系
作为寺庙教师的成员已有20多年的历史了，担任主席11年，这是一次很棒的旅程。观看许多居民和教职员工成为杰出的临床医生，教育工作者和研究人员，这是一种荣誉和喜悦。所有这些奇妙的关系都是我记忆中挂毯的一部分，并且总是会让我想起我在Temple的岁月。我要留下一个充满活力，充满活力和年轻的教师。该系的每个教职员工都有特殊的品质，但共同培养了我们工作的各个方面，并将使该部门在未来几年内蓬勃发展。我不能充分称赞我们的居民。他们勤奋，创新和充满活力。该部门成功的一部分是因为他们的创造力总是建议使美国更强大及其致力于改善我们的工作的承诺。一个使整个教师为我们居民感到自豪的特征是他们互相支持并成为“家庭”的绝妙方式。他们是居民，但也是受人尊敬的同事。
国家技术学院杜尔加普尔
advt。编号：NITD/pH/AKC/2024/JRF-RA日期：30/05/2024在NIT Durgapur应用程序以下两个合同职位的广告中，邀请了一名初级研究员（JRF）的符合条件的印度公民（JRF）和SERB（DST）基金II的一名研究助理II（DST）基金（DST）基金会（DST）资助的Project（IPA/20221/20221/004）候选人将主要在NIT Durgapur担任化学工具部门的合作团队的成员。和高级材料中的COE。该项目是与IIT Bombay（能源科学＆Engg。和vnit Nagpur（电气工程），并根据塞尔巴人的特殊呼吁（在高优先级领域的研究加剧）资助。该项目的主要目标是开发具有改进的电化学性能（能量密度，循环稳定性，速率能力等）的钠离子混合电容器 /电池。< / div>最终将其集成到智能的离网可再生和可持续的储能管理系统中。
印度理工学院坎普尔分校
1. 获得印度认可的大学/学院颁发的两年制传播/广告和传播管理/大众传播/公共关系研究生学位，成绩至少为 60% 或同等成绩。 2. 至少 8 年经验，其中至少 5 年在政府、半政府组织、国家级认可的大学/技术机构或知名私人组织中担任 PB-2（9300-34800 卢比）主管/总监职位，薪资为 4600 卢比。应聘者应熟悉公共关系活动和与外部当局/机构打交道的经验。在至少 2-3 个通信平台上拥有经验的应聘者将获得优先考虑，例如电子/新闻/媒体、广告、公共关系、品牌等。具有计算机素养、出色的沟通能力、人际交往能力、英语和印地语口语和书面表达能力、积极性、能力、灵活性、学习意愿和独立工作能力者优先考虑。
轻度衰退和标准普尔4500
今年年初，我们的经济团队感到惊喜：共识经济学，收集了来自世界各地大约200名经济学家的预测，根据我们对GDP和CPI的预测，我们将2022年美国最准确的预测评分为2022年。不幸的是，我们不希望2023年重复奖励。在2022年，我们看到了通货膨胀并持续中度增长。我们是对的。过去一年，即2023年，我们预计在年底会有经济弱点，并将我们的标准普尔500指数定为3,900。相反，经济保持韧性，股票的集结远远超出了我们的想象。正如我们一年前所说的那样：“如果事实证明鲍威尔和美联储董事长已经制定了软化 - 2023年没有经济衰退，而随着市场结束，2023年有信心在2024年没有经济衰退，那么股票应在2023年实质性地竞争，并容易击败我们的S＆P 500目标3,900。”如今，这就是大多数股市投资者在想的：已经实现了软化，因此他们应该对未来保持乐观。，但我们认为经济还没有脱离树林。经济学家的共识现在是，经济将在2024年继续增长，并没有衰退，没有衰退。我们认为这太看涨了，在2024年的途中看到了一个温和的衰退，带有-0.5％的真实GDP印刷。收益曲线已经倒了一年以上，并且可能保持良好的态度，直到2024年，M2的货币供应量度比去年同期下降了3.3％，而商业和工业贷款也下降了。同时，消费者支出看起来会放慢。但法院裁决在过去的几年中，政府补贴暂时和人为地支持了商业建设，应该很快开始步履蹒跚。薪资在过去一年中的迅速增长，即使失业率异常低，这表明企业雇用过多。政府的支出，租金和学生贷款的暂停和临时税收减免，导致许多消费者的总体节省肿胀。反过来，他们可以在2022 - 23年放松身心，并节省比平时较小的收入。但是，这些政府行动的人工提升可能最终在2024年耗尽，这向美国消费者支出表示明显中等。也重要的是要意识到去年联邦预算赤字的扩大程度。官方赤字在2023财年约为1.7万亿美元，但如果不是最高法院罢工拜登总统原谅学生贷款的计划，那将是2.0万亿美元。