NAICS 行业。北美行业分类方案 (NAICS) 是“……联邦统计机构对商业机构进行分类以收集、制表、展示和分析描述美国经济的统计数据的标准”(USCB,2022 年)。本报告使用 IMPLAN 行业方案,该方案基于通过不同级别的 NAICS 代码汇总表示的 NAICS 代码。一般而言,制造业位于 4-5 位 NAICS 详细信息中,而农业和服务业位于 3-4 位 NAICS 详细信息中(IMPLAN,2022a)。农业活动归类为多个行业或可能影响多个行业。在整个文件中,在提及 NAICS 行业时,行业名称均使用大写。示例包括食品制造业、造纸制造业和木制品制造业。
背景 天然气和煤炭主导着阿肯色州的能源结构。虽然煤炭曾一度是该州发电的主要燃料,但在 2020 年,天然气首次占据榜首,目前占该州发电量的 40%。阿肯色州拥有全国约 1% 的天然气储量,2022 年占美国天然气总产量的 1%。该州的大部分天然气是产自阿肯色州中西部阿科马盆地的干天然气。阿肯色州唯一的核电站是该州发电量第二大的发电厂,2022 年发电量占该州总发电量的 22%。阿肯色州的发电量超过其消耗的电量,工业部门占该州电力消耗的 37%。自然之州的钻石坑州立公园是美国唯一一座活跃的钻石矿的所在地。2022 年,可再生资源供应了该州约 8% 的发电量。水力发电资源是该州最常见的资源,该州三分之二的可再生能源发电量来自传统水力发电。2022 年,太阳能首次超过生物质能发电,供应了该州约五分之一的可再生电力。该州两个最大的太阳能发电场各拥有 100 兆瓦 (MW) 的发电能力,250 MW 的系统将于 2024 年底上线。2024 年初,太阳能产业协会 (SEIA) 将该州在太阳能装机容量 (1,122 MW) 方面排名全国第 27 位,在未来五年预计增长方面排名第 15 位,预计安装量为 3,938 MW。虽然阿肯色州没有公用事业规模的风电项目,但该州拥有多家涡轮机组件制造商。2023 年美国能源和就业报告发现,2022 年,阿肯色州全州估计有 63,522 名能源工人(占该州总就业人数的 5%),其中包括 15,5006 个能源效率工作岗位。2022 年,阿肯色州在清洁能源就业岗位方面在全国排名第 35 位,约有 20,700 名阿肯色州人受雇于该行业。1 州长任命阿肯色州公共服务委员会 (APSC) 的三名成员。APSC 监管该州的 24 家电力公司,包括 4 家投资者所有的公用事业公司、1 家发电和输电合作社、17 家配电合作社和 2 家区域输电组织 (RTO)。由于共和党在众议院和参议院均占多数,且共和党州长萨拉·赫卡比·桑德斯自 2023 年起就任,该州处于政党的统一控制之下。
/ /患者进行禁忌症。筛选清单,以禁忌注射流感疫苗接种(Immunize.org)筛查清单,以供成人疫苗的禁忌症(Immunizize.org)1。患者信息:姓氏(apellido)名字(nombre)mi
Forge Institute是一个位于Little Rock的组织,近年来已经显着增长,并提供了与网络安全和国防有关的多个计划。Forge Cyber Innovation(CCI)为学生,教职员工和行业提供了发展下一代网络安全能力的资助。阿肯色大学小石城,阿肯色大学派恩·布拉夫(Pine Bluff),阿肯色大学(University of Arkansas)和数据行业领导者Acxiom是CCI的成员。2019年第1085号法案,也被称为阿肯色州网络倡议,在Forge与阿肯色州经济发展委员会之间建立了公私合作伙伴关系,以建立阿肯色州的网络防御联盟,并具有减少全州网络威胁的使命。Forge还与公共,私人和学术合作伙伴合作运营阿肯色州网络防御中心(ACDC),以向总部位于阿肯色州的组织提供网络安全培训和支持。这些举措的成功导致创建了Forge奖学金和Forge Academy,重新技能和高技能的计划,这些计划在网络安全和相关领域提供了体验式学习和职业准备。
Somerset Academy Little Rock中学的使命促进了一种变革性的文化,该文化在安全且丰富的环境中最大程度地提高了学生的成就和负责任的全球学习者的发展,从而培养了高质量的教育。学校旨在促进学术卓越,批判性思维和终身学习技能,为学生在大学,职业和职业和职业中的成功做好准备。Somerset Academy Little Rock Midder的愿景是创造一种动态,所有学生都可以发挥其最高潜力并成为有生产力的公民。学校努力培养全面的人,他们在学术上表现出色,表现出强大的性格,并有能力为社会做出积极贡献。为了向阿肯色州的学生提供高质量的教育,萨默塞特学院小岩石中学将实施符合或超过州标准的课程,旨在在智力上挑战学生。这包括高级安置(AP)和荣誉课程,以及与当地大学和大学双重入学的机会。通过利用数据驱动的指导并提供个性化的支持,学校将满足每个学生的各种学习需求和兴趣,以确保所有学生(无论他们的起点如何)都能获得成功所需的工具和支持。学校将通过强调领导力,社区服务和道德行为的计划和活动来发展学生的社会情感技巧和性格特征,例如韧性,责任和尊重。2)阿肯色州打算成为教育的国家领导者。Somerset Academy Little Rock中学还将通过提供全面的大学和职业咨询,实习和职业探索机会来为高中及以后的学生做好准备。 目标是确保学生具有追求其后次要目标的技能,知识和信心。 此外,学校将创造一个安全,包容和支持性的环境,所有学生都感到有价值和尊重,从而培养了强烈的社区意识,并在学生,员工和家庭中属于归属感。 通过进行严格和个性化的教育,萨默塞特学院小岩石中部将有助于弥合成就差距,并确保所有学生,特别是服务不足社区的学生,都接受他们应得的高质量教育。 学校对学术卓越,角色发展以及大学和职业准备的关注将使学生有能力发挥自己的潜力,并为阿肯色州及其他地区的未来做出积极贡献。 成功将通过学生成果(例如学习成绩和强大的社会情感技能的发展)来衡量。 Somerset Academy Little Rock中学致力于提高所有学生的教育标准和成果。 到此为止,提供的概述Somerset Academy Little Rock中学还将通过提供全面的大学和职业咨询,实习和职业探索机会来为高中及以后的学生做好准备。目标是确保学生具有追求其后次要目标的技能,知识和信心。此外,学校将创造一个安全,包容和支持性的环境,所有学生都感到有价值和尊重,从而培养了强烈的社区意识,并在学生,员工和家庭中属于归属感。通过进行严格和个性化的教育,萨默塞特学院小岩石中部将有助于弥合成就差距,并确保所有学生,特别是服务不足社区的学生,都接受他们应得的高质量教育。学校对学术卓越,角色发展以及大学和职业准备的关注将使学生有能力发挥自己的潜力,并为阿肯色州及其他地区的未来做出积极贡献。成功将通过学生成果(例如学习成绩和强大的社会情感技能的发展)来衡量。Somerset Academy Little Rock中学致力于提高所有学生的教育标准和成果。 到此为止,提供的概述Somerset Academy Little Rock中学致力于提高所有学生的教育标准和成果。到此为止,提供
• 阿肯色州首席数据官(主席)或指定人 • 阿肯色州首席隐私官或指定人 • 阿肯色州首席安全官或指定人 • 阿肯色州首席技术官或指定人 • 阿肯色州首席劳动力官或指定人* • 阿肯色州总检察长或指定人 • 阿肯色州监察长办公室秘书或指定人 • 阿肯色州惩教署秘书或指定人* • 阿肯色州卫生部秘书或指定人 • 阿肯色州转型和共享服务部秘书或指定人 • 阿肯色州税务专员或指定人*
% 院长名单委员会 Alpha Gamma Rho ** 3 3.67 3.6 2 66% IFC Alpha Phi Alpha Fraternity, Inc. Nu Alpha 6 2.6 2.83 1 6% NPHC Alpha Sigma Tau Beta Rho 56 3.01 3.25 22 39% CPC Alpha Tau Omega Kappa Nu 24 3.27 3.31 12 50% IFC Delta Zeta Lambda Alpha 62 3.59 3.54 34 55% CPC Kappa Alpha Order Epsilon Zeta 48 2.73 2.98 15 31% IFC Kappa Sigma Omicron Gamma 43 2.96 3.04 15 35% IFC Phi Mu Epsilon Lambda 51 2.89 3.06 17 33% CPC Pi Kappa Alpha Mu Sigma 25 2.84 2.86 6 25% IFC Sigma Iota Alpha, Inc. ATU 7 3.28 3.52 4 57% Sigma Pi Iota Lambda 11 2.59 2.88 2 18% IFC
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阿肯色州获得最新一轮债务减免的 2,800 名借款人是参加 SAVE 计划的贷款余额较低的借款人、参加收入驱动还款计划但因过去的行政失误而未获得应得减免的其他借款人,以及获得公共服务贷款减免的借款人。拜登-哈里斯政府去年确定了收入驱动还款并推出了 SAVE 计划——这是有史以来最实惠的还款计划。目前,已有近 800 万借款人参加了 SAVE,其中包括 73,900 名阿肯色州借款人。从 7 月开始,SAVE 计划将本科生贷款还款上限设定为 5%,防止余额因未付利息而增加,并让贷款余额较低的借款人在至少还款十年后更快地获得债务减免。借款人应访问 StudentAid.gov/SAVE 了解如何通过 SAVE 计划省钱。
虽然整个区域经济稳步增长,但其组成部门更为复杂。下图显示了过去一年中变化最大的四个部门的就业增长或下降情况。1 如您所见,最大的赢家是卫生和教育部门(从数据上看,主要是卫生部门)。增加 3,400 个工作岗位表明该地区卫生行业的增长,这得益于大流行后恢复常规医疗筛查。新冠疫情后恢复正常可能有助于解释休闲和酒店业的增长。建筑和采矿业(主要是建筑业)就业岗位的增长可能反映了 I-30 走廊沿线的公路建设以及商业建筑活动。零售业 1,800 个工作岗位的流失可能反映了大流行后的调整,联邦刺激资金的减少,这在 2020-2022 年期间刺激了零售需求。然而,区域零售额一直相对稳定,因此失业可能反映了劳动力短缺——雇主根本找不到足够的工人来填补零售业岗位。