我还要感谢 Dejen G/Meskel 进出口公司的员工,他们花时间回答问卷并准时回复。最后但并非最不重要的是,我要感谢我的家人,他们在我的整个人生旅程中一直陪伴着我。
[00:00:38] 埃森哲的 AI 精炼厂通过减少摩擦和增加各个层面的洞察力来提高效率,而我们的营销人员现在可以通过即时访问所有重要数据来做到这一点。我们的 AI 代理可以自主运行,并通过适应我们实时给予的反馈以及在与我们进行复杂互动时进行学习。这些 AI 代理协同工作,作为一个网络,与营销人员一起高效地完成任务。这就像您工作时一直有一个伙伴陪伴着您,让您成为更好的营销人员。
在由五对夫妇组成的小组中,我们想要思考一下我们关系的“良好前景”:我们如何看待彼此以及我们的生活?哪些开发步骤尚待完成?我们如何才能通过良好的沟通、共同“进化”来解决这些问题?Roger 和 Susanne Mielke 均接受过系统的训练,并且已经结婚 30 年,他们陪伴着这个团体进行激励、练习和交流。除了早上大家一起度过的时间外,还有足够的空间供休息、徒步或活动。也可以使用单独或情侣对话。
我非常自豪地与大家分享 ReNew 2021-22 财年的年度可持续发展报告。随着 ReNew 进入新的增长和规模阶段,尤其是在 ReNew 在纳斯达克上市的背景下,该报告强调了我们为建立一个更加负责任、透明和可持续的组织所做的努力。我非常感谢我们的全球投资者对我们的支持、我们的客户对我们的信任、世界各国政府对可再生能源行业的重视以及社区与我们合作。最重要的是,我感谢我的 ReNew 同事,他们一直陪伴着我们,带领 ReNew 从一家清洁技术初创公司成长为该行业唯一的独角兽,现在成为一家全球公认的清洁能源领导者公司的一部分。
我感谢学术顾问 Günther Neuwerth 博士和 Ralf Hörnschemeyer 博士在我论文的开始和结束阶段给予的持续鼓励。如果没有这些优秀的同事和朋友,我不可能在亚琛度过如此美好的时光。我感谢 Eckhard Anton,他教会了我很多东西,至今我仍从中受益匪浅,感谢他无数次的编程课程,尤其是他对 MICADO 的基础工作和坚持不懈的想法。我感谢 Katharina Schäfer,她从我学习之初就陪伴着我;我无法想象有比她更好的同事、朋友和讨论伙伴组合。我还要感谢 Tim Lammering 博士、Florian Schültke 和 Fabian Peter 在飞机设计方面的出色合作,以及许多共同的工作时间和业余时间。当然,这还包括所有其他同事、朋友和几位学生工作者,他们以不同的方式为这篇论文、MICADO 的开发以及我在 ILR 的时光做出了贡献。
首先,我要感谢我的论文指导老师 Giovanni De Micheli 教授,他从一开始就相信我,并给予我持续的指导和支持。我还要感谢我的联合指导老师 Mathias Soeken 博士,他这些年来一直指导我,并传递了我对科学研究的热爱。我感谢我们在多次、有时有点疯狂的旅行中所拥有的所有快乐时光。我要感谢我的论文审稿人 Michele Mosca 教授、Nikolaj Bjørner 博士和 Paolo Ienne 教授抽出时间和提供宝贵的反馈。我希望有机会进一步讨论我们的研究。我感谢 Martin Roetteler 博士和 Thomas Häner 博士给我机会参与如此激动人心的暑期实习项目。我要感谢所有特别的同事,他们为我创造了一个奇妙的体验环境。谢谢你,Ivan,你总是让我微笑,在我遇到各种情况时都陪伴着我。我很高兴有你这样的朋友。埃莉诺拉,谢谢你们,我们的友谊如今深深扎根于我们共同拥有的一切以及我们共同经历过的一切。
正如我们所料,它是上一代计算机的产物,并由上一代计算机生成:随着将大型计算机的计算时间分配给多个批处理作业的算法越来越先进,显然可以进一步划分大型计算机的计算时间。将计算时间划分为足够小的部分,并快速连续地相互衔接,在几个人看来,他们将拥有对整台机器的独占控制权。这种称为“分时”的想法并没有将计算机的资源划分给几个批处理作业,而是划分给几个人(我们将在下文中将这些人重新定义为“用户”),这些人现在可以与机器进行“对话交互”。6 分时一代的对话以书面文本交换的形式发生,而沃克的第四代交互则引入了图形显示,将文本命令集中到可视菜单中。第五代也是最后一代催生了个人计算的图形用户界面,这些界面经过多次迭代,至今仍在我们的台式机、笔记本电脑和手机上陪伴着我们。7
感谢我的妻子、朋友以及我们相伴 37 年的终身伴侣,她一直耐心地陪伴着我,帮助我实现安全梦想。她一直给予我自由,让我可以追求促进安全的梦想。感谢本书的众多审阅者:Neal Lettre,我的六西格玛黑带朋友,他审阅了六西格玛章节;Jeff Swire,安全专家,他审阅了行为章节;我的几位学生(Roy McConnell、Brian Wood、Karen Barkley)审阅了整本书并提供了建设性的反馈意见。感谢我的合著者 Nathan Crutchfield,他将他在风险评估方面的经验添加到本书中。感谢其他专业人士,例如 Jim Mercurio,他是我的好友,也是《发展有效的安全文化:一种领导方法》的合著者,他对这个项目提供了一些见解。最后但并非最不重要的是,感谢过去几年中我联系过的其他安全专业人士以及许多 OSHA 公共领域网站,所有这些网站都提供了本书中使用的大量资源。James E. Roughton
按照预期,它是上一代的子代,由上一代生成:根据这一说法,当将大型计算机的计算时间分配给多个批处理作业的算法变得越来越先进时,很明显可以将大型计算机的计算时间进一步划分。将其划分为足够小的部分,这些部分快速连续地相互衔接,在几个人看来,他们将对整个机器拥有独占控制权。这种称为“时间共享”的想法并没有将计算机的资源划分给几个批处理作业,而是划分给几个人(正如我们将在下面看到的,重新定义为“用户”),这些人现在可以与机器进行“对话交互”。6 虽然分时一代的对话是以书面文本交换的形式进行的,但沃克的第四代交互引入了图形显示,将文本命令集中到可视菜单中。第五代也是最后一代催生了个人计算的图形用户界面,这些界面在各种迭代中一直陪伴着我们的台式机、笔记本电脑和手机,直到今天。7
在彼得伯勒维多利亚诺森伯兰和克拉灵顿 (PVNC) 天主教区教育局,我们陪伴着一群多元化的学生和教职员工,这反映在《2021-2022 年每个学生都很重要人口普查》、《2023-2024 年学生人口普查》和《2022-2023 年教职员工普查》中。认识到我们实现公平的共同责任,这些反馈论坛展示了我们对协作决策的承诺,并为学生和教职员工提供了分享他们对学习和工作环境的看法的机会。对这些共享信息的分析使 PVNC 天主教学校对存在的结构性不平等和偏见有了更深入的了解,并确认需要继续进行系统变革和转型,以确保被边缘化和服务不足的学生和教职员工能够获得高质量的教育、公平的就业机会和安全,他们根据《教育法》(RSO 1990,c. E.2)、《1993 年就业公平法》(SO 1993,c)有权享有这些机会。 35及其他相关立法。