认识到我们气候战略的社会影响:陶氏认识到其气候战略和转型可能产生社会影响。根据《巴黎气候变化协定》,陶氏致力于确保劳动力的公平转型,并在转型过程中创造体面的工作和高质量的就业机会。陶氏相信,其技术转型和创新将创造高质量的就业机会,这与最近宣布的世界上第一个净零碳排放综合乙烯裂解和衍生品工厂(范围 1 和 2 二氧化碳排放)相一致。该项目预计将为陶氏创造 400 至 500 个永久性工作岗位。
针对减少温室气体排放的目标跟踪,陶氏利用基于市场的方法来范围2会计。排放是通过将供应商或特定于公用事业的排放因素或通过能源属性证书表示的因素或因素乘以公司购买的蒸汽和电力的数量来计算的。对于不可用的供应商或公用事业因素的美国站点,使用了绿色的残留混合因子,因为很容易获得。在所有其他情况下,陶氏都利用基于位置的排放因素。所影响的部分购买的部分对总体范围2排放微不足道。陶氏还使用基于位置的方法报告了范围2排放,其中将大量的基于公司购买的蒸汽和电力乘以该地理区域的适当排放因子,而不是特定于供应商的因素。在美国的位置,陶氏使用EPA Egrid(2022)和非美国的基于位置的排放因素,Dow使用了国际能源机构(IEA)(2022年,2024年发行)。
^ 陶氏的劳动力数据是通过包含所有员工信息的集中式人力资源管理系统数据库收集的。当员工信息发生变化时,员工、经理和人力资源部门会更新员工数据。数据代表截至 2023 年 12 月 31 日的全球活跃员工人数,包括所有永久、全职和兼职员工。除非另有说明,否则不包括临时员工和非员工群体。员工自愿自我识别其多元化人口统计数据(例如性别和种族/民族),并可以选择不向陶氏披露其数据。这些回复在陶氏的报告中列为“未披露”。在本报告中,披露不包括性别或种族不明的员工,并且由于四舍五入,百分比可能不等于 100%。
注意:应推断出没有侵犯陶氏或其他专利的任何专利的自由。因为使用条件和适用的法律可能因某个位置而有所不同,并且可能会随着时间而变化,因此客户负责确定产品和本文档中的信息是否适合客户使用,并确保客户的工作场所和处置惯例符合适用的法律和其他政府法规。本文中所示的产品可能无法出售和/或在代表道琼斯指数的所有地理位置中可用。提出的索赔可能未批准在所有国家 /地区使用。陶氏对本文档中的信息不承担任何义务或责任。引用“陶氏”或“公司”是指将产品出售给客户的DOW法律实体,除非另有明确指出。没有保证;明确排除了对特定目的的适销性或适用性的所有暗示保证。
大型化工和石油公司已经使用了数十年 TEA(尽管一些从业者使用了不同的名称,例如集成流程和成本建模)。在陶氏、康菲等公司,它是评估新技术潜力和为研发决策提供信息的标准做法。(本文采访了两位前陶氏工程师,作者从一位前康菲工程师和高管那里了解到 TEA。)然而,这些公司的 TEA 团队似乎孤立无援,严重依赖专有信息。
我们的公司陶氏公司结合科学和技术的力量,积极创新人类进步所必需的东西。公司将化学和创新与可持续发展原则相结合,帮助解决许多世界上最具挑战性的问题,例如对清洁水的需求、可再生能源的生产和保护以及提高农业生产力。我们多元化的行业领先产品组合包括特种化学品、先进材料、农业科学和塑料业务,为大约 160 个国家/地区的客户提供广泛的技术型产品和解决方案,以及电子、水、能源、涂料和农业等高增长行业。有关陶氏的更多信息,请访问 www.dow.com。
1化学与生物化学系,加利福尼亚州圣塔芭芭拉分校,圣塔芭芭拉分校,美国加利福尼亚州93105。2西北大学化学系,埃文斯顿,60208,伊利诺伊州,美国。3马萨诸塞州阿默斯特大学阿默斯特大学生物学系和应用生命科学研究所,美国马萨诸塞州01003。4伊萨卡康奈尔大学系统工程系,美国纽约州14853,美国。5分子,蜂窝和发育生物学系,加利福尼亚州圣塔芭芭拉分校,圣塔芭芭拉,93105,美国加利福尼亚州。6加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校的心理与脑科学系,美国加利福尼亚州93105,美国加利福尼亚州。 7化学工程系,加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校,圣塔芭芭拉,93105,美国加利福尼亚州。 8 ACERT(国家生物医学高级技术中心),化学与化学生物学系,康奈尔大学,伊萨卡,14853,纽约,美国。 9微生物学系,免疫学和病理学系,科罗拉多州立大学,柯林斯堡,80521,美国公司。6加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校的心理与脑科学系,美国加利福尼亚州93105,美国加利福尼亚州。7化学工程系,加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校,圣塔芭芭拉,93105,美国加利福尼亚州。 8 ACERT(国家生物医学高级技术中心),化学与化学生物学系,康奈尔大学,伊萨卡,14853,纽约,美国。 9微生物学系,免疫学和病理学系,科罗拉多州立大学,柯林斯堡,80521,美国公司。7化学工程系,加利福尼亚大学圣塔芭芭拉分校,圣塔芭芭拉,93105,美国加利福尼亚州。8 ACERT(国家生物医学高级技术中心),化学与化学生物学系,康奈尔大学,伊萨卡,14853,纽约,美国。 9微生物学系,免疫学和病理学系,科罗拉多州立大学,柯林斯堡,80521,美国公司。8 ACERT(国家生物医学高级技术中心),化学与化学生物学系,康奈尔大学,伊萨卡,14853,纽约,美国。9微生物学系,免疫学和病理学系,科罗拉多州立大学,柯林斯堡,80521,美国公司。9微生物学系,免疫学和病理学系,科罗拉多州立大学,柯林斯堡,80521,美国公司。
本报告中的某些陈述(纯历史信息除外)包括估计、预测、与业务计划、目标和预期经营业绩有关的陈述以及这些陈述所依据的假设,均属于联邦证券法所定义的“前瞻性陈述”,包括经修订的 1933 年《证券法》第 27A 条和经修订的 1934 年《证券交易法》第 21E 条。在此背景下,前瞻性陈述通常涉及预期的未来业务和财务表现、财务状况和其他事项,并且通常包含诸如“预期”、“相信”、“估计”、“期望”、“打算”、“可能”、“机会”、“展望”、“计划”、“项目”、“寻求”、“应该”、“战略”、“目标”、“将”、“将是”、“将继续”、“可能导致”、“将”等词语和类似表达,以及这些词语的变体或否定形式。前瞻性陈述基于当前预期和假设,受风险和不确定性影响,可能导致实际结果与前瞻性陈述大不相同。陶氏公司不承担更新或修改任何前瞻性陈述的义务,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因,除非证券和其他适用法律要求。除非另有明确说明,“陶氏”或“公司”是指陶氏公司及其合并子公司。
Michael Gallagher、Rosemary Bell、Anupam Choubey、Hua Dong、Joe Lachowski、Jong-Uk Kim、Masaki Kondo、Corey O'Connor、Greg Prokopowicz、Bob Barr、陶氏电子材料
^ 陶氏的劳动力数据是通过包含所有员工信息的集中式人力资源管理系统数据库收集的。当员工信息发生变化时,员工、经理和人力资源部门会更新员工数据。该数据代表截至 2022 年 12 月 31 日的全球活跃员工人数,包括所有永久、全职和兼职员工。除非另有说明,否则不包括临时员工和非员工群体。员工自愿自我识别其多元化人口统计数据(例如性别和种族/民族数据),并可以选择不向陶氏披露其数据。这些回复在我们的报告中被列为“未披露”,并于 2022 年首次被纳入。在本报告中,披露不包括性别或种族不明的员工,并且由于四舍五入,百分比可能不等于 100%。