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“一带一路”电力能源高级研修班2024”顺利结业（2024年11月6日）“一带一路”电力能源高级研修班2024
“一带一路”电力能源高级研修班2024圆满结束 (2024年11月6日) 由香港理工大学、西安交通大学、国家电网公司及香港电灯有限公司联合举办的“一带一路”电力能源高级研修班”（研修班）昨日举行毕业典礼，连续第七年顺利结业。本届研修班以“低碳转型：绿色能源最新发展”为主题，吸引了26名来自智利、中国内地、香港、菲律宾、葡萄牙、俄罗斯、津巴布韦等7个“一带一路”国家和地区的学员参加。在为期13天的研修班期间，学员参加了各类活动，包括讲座、研讨会、讨论会、经验分享会以及在中国内地和香港的实地考察，以深入了解该地区最新的绿色能源发展。毕业典礼由理工大学工程学院院长文劼教授、国家电网香港代表处副主任李勇先生、国家电网技术学院副院长王立新先生、西安交通大学电子信息工程学院院长李良女士，以及港灯董事总经理郑肇始先生主礼。毕业典礼的成功有赖多位大力支持课程的主要合作伙伴见证，包括香港工程师学会副会长陈帆工程师、智利驻香港总领事 Karina CONCHA 女士、津巴布韦驻香港署理总领事 Alice MUDUMI 女士、俄罗斯驻香港总领事馆随员 Petr LARIONOV 先生，以及协办机构的其他高层管理人员。文劼劃教授在典礼致辞时表示：“理大一直以各种身份积极为‘一带一路’倡议作出贡献。作为丝绸之路大学联盟的创始成员，理大是遍布 37 个国家的 150 所大学网络的一部分，致力于促进这条历史路线上的合作与发展。凭借项目成功建立的联系，我们期待制定新的计划，进一步加强我们的合作并扩大我们在该地区的网络。”郑汉聪先生指出：“港灯在今年 3 月推出了新型燃气发电机组 L12，这是一个重要的里程碑。这证明了我们致力于减少燃煤发电的承诺。为了履行这一承诺，我们在今年早些时候淘汰了两台旧的燃煤机组 L4 和 L5，使我们能够将燃气发电量提高到总发电量的 70% 左右。我们已准备好进入能源转型的下一阶段，我们将继续为客户提供安全、可靠、绿色和负担得起的电力。目前，我们正在建造一个新的燃气发电机组 L13，同时加强我们现有的
布伦特·R·莱西少校 - 新墨西哥大学非洲陆军训练团
布伦特·R·莱西少校是新墨西哥大学航空航天研究副教授，也是 AFROTC 支队 510 的作战官。他负责西南地区顶级西班牙裔服务机构的培训和发展，以及高级课程，内容包括国家安全、领导职责和委任准备。莱西少校在德克萨斯州奥斯汀的德克萨斯大学获得了 AFROTC 的委任。他的第一份工作是在国家安全局空军密码办公室工作。在那里，他开发并转化了新的信号情报技术以协助美军开展 OEF/OIF 行动，并担任执行官。他被选中进入空军理工学院学习，获得激光光学物理学位。随后，他被分配到新墨西哥州柯特兰空军基地的星火光学靶场，在那里，作为战术光束控制项目经理，他帮助完善了几种进攻性激光武器技术。随后，他被选为菲利普斯研究站的部门指挥官，为 AFRL 的定向能理事会和太空飞行器理事会提供支持。他在柯特兰之旅的最后阶段，以研发网络运营主管的身份领导了国防范围的研发网络的安装。在五角大楼，他担任弹道导弹技术收集和美国空军 HAF/A2 的 CONSTANT STARE 的 PEM 以及 ISR 资源执行官。直到最近，他还担任美国驻荷兰代表团的随员，担任空军项目负责人，然后担任海牙国防合作办公室参谋长。教育经历 2003 年获得德克萨斯大学物理学学士学位，德克萨斯州奥斯汀 2003 年获得航空航天基础课程（ASBC），阿拉巴马州麦克斯韦空军基地 2004 年获得采购管理基础，俄亥俄州赖特-帕特森空军基地 2009 年获得激光光学物理学硕士学位，俄亥俄州柯特兰空军基地空军理工学院 2009 年获得中队军官学校（SOS），通过函授 2014 年获得空军指挥参谋学院（ACSC），通过函授 2016 年获得安全合作管理海外课程，俄亥俄州赖特-帕特森空军基地 2021 年获得空军后备军官训练团学术讲师课程（AIC），通过函授 任务 1. 2003 年 6 月 - 2006 年 8 月，SIGINT 研发项目官员，马里兰州乔治米德堡空军密码办公室 2. 2006 年 8 月 - 2007 年 8 月执行官，空军密码办公室，马里兰州乔治米德堡 3. 2007 年 8 月 - 2009 年 4 月，学生，空军技术学院，赖特帕特森空军基地，俄亥俄州
第 14 章 特殊报告代码 (SRC) 和职责分配 这些报告分类仅用于人员和/或职位报告目的。 a. 本节所述的职责分配代码已建立，用于识别职位描述与特定 CMF 或 MOS 无直接关联的职位。这些代码允许在部队结构和库存变化方面具有更大的灵活性，从而可以进行更准确的编码以满足要求，但受到控制，通常需要得到代码批准机构的批准，然后才能在授权文件中对职位进行编码。职责分配代码包含前两位数字 00。 b. 已建立特殊报告代码以识别本节所述的特殊类别的人员。人员报告文件中将使用特殊报告代码来反映士兵的报告分类。特殊报告代码包含前两位数字 09。 14-1. 特殊职责分配 (00D) a. 此代码 (00D) 将用于识别组织授权文件中批准的特殊职责分配职位，并报告分配到这些职位的士兵的职责 MOS。授权文件在获得 HQDA、ODCS G-1 (DAPE-PRP) 批准之前不会标明 SRC 00D（见表 14-2）。特殊职责岗位必须符合以下标准：（1）职责涉及一般军事技能/教育或独特的特殊资格，与特定职责无直接关系
第 14 章 特殊报告代码 (SRC) 和职责分配 这些报告分类仅用于人员和/或职位报告目的。a.本节所述的职责分配代码已建立，用于识别职位描述与特定 CMF 或 MOS 无直接关联的职位。这些代码允许在部队结构和库存变化方面具有更大的灵活性，允许更准确的编码以满足要求，但受到控制，通常需要获得代码批准机构的批准，然后才能在授权文件中对职位进行编码。职责分配代码包含前两位数字 00。 b.已建立特殊报告代码以识别本节所述的特殊类别的人员。特殊报告代码将用于人员报告文件中，以反映士兵的报告分类。特殊报告代码包含前两位数字 09。14-1。特殊职责分配 (00D) a。此代码 (00D) 将用于识别组织授权文件中已批准的特殊职责分配职位，并报告分配到这些职位的士兵的职责 MOS。在获得 HQDA、ODCS G-1 (DAPE-PRP) 批准之前，授权文件不会标有 SRC 00D（见表 14-2）。特殊职责职位必须满足以下标准： (1) 职责涉及一般军事技能/教育或与特定 MOS（MOS 无关紧要）不直接相关的独特特殊资格。(2) 职责需要独特的民事技能/教育或组件独特经验，这些经验未在本法规的其他地方归类为标识符。(3) 技能和知识通常无法从其他军事组织的其他岗位获得。(4) 驻地或非驻地军校课程既不适用也不适用于培训人员执行所需职责。(5) 涉及的职位数量太少，不足以建立新的 MOS 或其他职业标识符。b.识别 SRC 00D 职位的请求将转发给 ODCS G-1，收件人：DAPE-PRP，300 Army Pentagon，华盛顿特区 20310-0300，并将包括以下信息： (1) 单位识别码、命令代码和职位所在的授权文件的文件编号。(2) 段落和行号。(3) 薪级。(4) 授权数量。(5) 职位描述，包括-- (a) 职责。(1) 随员 (SQI 7) 职位。(b) 所需的最低技能和知识。(6) 与特定 MOS 无关的一般军事技能/教育或独特技能的摘要，或成功执行工作所需的民事教育/培训/经验。(7) 解释为什么不能用现有的陆军标识符编码该工作。c. 除非在初始批准时获得接受（如下文第 d 项所列），否则批准将一直有效，直到任务发生变化或 3 年（以先到者为准）。如果要求有效期超过 3 年，必须重新提交理由以供 HQDA 审查和批准继续有效。d. 批准使用 SRC 00D 的组织或任务集，无需 3 年续签要求。(2) 陆军要求/授权文件中的其他军事服务职位。(3) 伤亡和纪念事务行动中心 (CMAOC) 职位。(4) 监察长 (IG) NCO 职位。(5) 动员 TDA 中的 MOS 非重要职位。(6) 现役部队要求/授权文件中的预备役部队 MOS 00F/00G 非重要职位。(7) 国防部/陆军部信使职位。(8) 总部、信息作战 (IO) 组/营/BNFSB/BNGSB (SRC 53519Gxxx/53612Gxxx/53616Gxxx/ 63617Gxxx/53618Gxxx) 中的 MOS 非重要职位。(9) 美国陆军降落伞队 (W027AA)。