服役后,莫比尔湾号加入美国大西洋舰队,于 1987 年 3 月抵达母港佛罗里达州梅波特。经过一年的船员资格审查、测试和系统试验后,莫比尔湾号于 1989 年 5 月 11 日开始首次部署。在这次巡航中,莫比尔湾号因在阿曼湾的行动获得了她的前两个奖项:海上服务部署勋带和武装部队远征勋章。她于 1990 年 8 月部署,支持沙漠盾牌行动和沙漠风暴行动,成为第一艘环球航行的宙斯盾巡洋舰。在波斯湾,该舰成为第一位指挥四艘航母特遣舰队的战斗部队防空作战指挥官,从而脱颖而出。莫比尔湾号发射了 22 枚战斧对陆攻击巡航导弹,并担任战斗部队反水面作战指挥官,瞄准伊拉克海军舰艇,指挥舰载攻击机摧毁 38 艘伊拉克海军舰艇,彻底击溃伊拉克海军。直升机反潜中队轻型 43 (HSL-43) 支队 2B 配备了两架 SH- 60B 海鹰直升机。1991 年 5 月,莫比尔湾号奉命前往菲律宾共和国苏比克湾参加“炽热守夜”行动,撤离因皮纳图博火山爆发而流离失所的数千名民众。1991 年 12 月,莫比尔湾号开始为 1992 年春季波斯湾部署做准备。1992 年 4 月 15 日,莫比尔湾号再次启航前往波斯湾。途中,该舰和船员访问了澳大利亚悉尼,代表美国海军参加珊瑚海战役 50 周年庆典。1992 年 5 月下旬,该舰驶过霍尔木兹海峡,开始执行以下任务:
IUIH 是一家非营利性的原住民和托雷斯海峡岛民社区控制健康组织 (ATSICCHO),负责为东南昆士兰 (SEQ) 地区的原住民和托雷斯海峡岛民规划、开发和提供全面的初级卫生保健。2021 年,东南昆士兰的原住民估计居民人口 (ERP) 为 110,858 人,占昆士兰原住民 ERP (278,831) 的 39.8% 和澳大利亚原住民 ERP (983,257) 的 11.3%。 IUIH 成立于 2009 年,由四个创始成员组织组成:布里斯班原住民和托雷斯海峡岛民社区健康服务 (ATSICHS)、卡尔文发展有限公司 (Kalwun Health Service)、坎布原住民和托雷斯海峡岛民健康公司以及 Yulu-Burri-Ba 原住民社区健康公司。此后,IUIH 成立了莫顿原住民和托雷斯海峡岛民社区健康服务 (MATSICHS)。IUIH 及其成员是原住民和托雷斯海峡岛民在土著健康领域最大的雇主,我们 1500 名员工中有 50% 以上是原住民和/或托雷斯海峡岛民。
满足原住民和托雷斯海峡岛民人民的缝制和心理健康需求,获得服务至关重要。2此外,原住民和托雷斯海峡岛民人民的有效和适当的系统领导力和劳动力代表代表了确保服务以及整个系统的核心宗旨,可以适当地应对污水,心理健康以及原住民和托雷斯海峡岛民的自杀相关需求。3确保原住民和托雷斯海峡岛民可以被视为精神卫生系统的领导者,从而促进文化和生活经验。这将确保开发更有针对性,有效和文化上适当的结构,过程和服务。最终,这将有助于原住民和托雷斯海峡岛民人民的自决结果。
如果不尊重原住民和托雷斯海峡岛民的认知、存在和行为方式,就无法建立相互尊重的关系。如果不以原住民和托雷斯海峡岛民的文化和传统为荣,我们就无法培养共同的国家认同。如果不理解和承认过去的错误,我们就无法确保这些错误不再重演。平等参与各种生活机会对于包括原住民和托雷斯海峡岛民在内的所有人民的福祉至关重要。原住民和托雷斯海峡岛民与其他澳大利亚人在所有社会、健康、教育和经济指标上都存在巨大且不可接受的差距。相互尊重的关系是应对这一国家挑战的基础。制定和实施由原住民主导的、以伙伴关系为中心的文化适宜解决方案,并维护原住民和托雷斯海峡岛民的独特权利,有助于为原住民和托雷斯海峡岛民创造适当的环境,使他们能够平等地参与教育、就业、经济和健康机会。
与原住民和托雷斯海峡岛民人民合作,建立了原住民和托雷斯海峡岛民社区控制的行业的能力和能力,以提供满足原住民和托雷斯海峡岛民儿童需求的高质量服务。支持家庭养育孩子的幸福,学习
2022 年 2 月 24 日,俄罗斯再次入侵乌克兰后,乌克兰驻土耳其大使瓦西里·博德纳尔 (Vasyl Bodnar) 要求土耳其关闭土耳其海峡——博斯普鲁斯海峡 (伊斯坦布尔)、马尔马拉海和达达尼尔海峡 (恰纳卡莱海峡)——禁止俄罗斯军舰通行。1 一周后,土耳其实际上关闭了海峡,禁止所有国家的军舰通行,但返回黑海母港的军舰除外。具体来说,土耳其外交部长梅夫吕特·恰武什奥卢宣布:“当土耳其不是冲突中的交战方时,它有权限制交战国军舰穿越海峡。如果军舰要返回黑海基地,则通道不会关闭。我们遵守蒙特勒规则。所有沿岸国和非沿岸国政府都被警告不要派遣军舰穿越海峡。”土耳其总统雷杰普·塔伊普·埃尔多安证实了外交部长的声明,并强调采取这些措施是为了“防止俄乌危机进一步升级”。2
Sira承认,尊重和价值观原住民和托雷斯海峡岛民是我们所居住,散步和工作的传统托管人。我们对过去,现在和未来的长者表示敬意。我们认识并仍然致力于尊重原住民和托雷斯海峡岛民人民独特的文化和精神关系,并继续与他们的土地,水域和海洋建立联系。我们在这里承认他们在这些土地上的历史及其对我们社会的丰富贡献。我们还承认我们的原住民员工是我们多元化劳动力不可或缺的一部分,并认识到在原住民和托雷斯海峡海峡岛民的国家和文化中永远嵌入的知识。