RTTUZYUW RHOIAAA0038 3132218-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 091300Z 11 月 23 日 MID120000615038U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVOSO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 028/23 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// SUBJ/海军预备役部队指导,以防拨款失效 2023 年 11 月 18 日// POC/EDMONDS/CAPT/COMNAVRESFORCOM/电话 (757) 322-5600/ 电子邮件: GARETT.E.EDMONDS.MIL(AT)US.NAVY.MIL// POC/BOOKEY/CAPT/COMNAVAIRFORES/电话:(757) 322-5600/电子邮件:MARY.G.BOOKEY(AT)US.NAVY.MIL// POC/MADSON/CAPT/COMNAVIFORES/电话:(817) 782-5022/电子邮件:PETER.N.MADSON.MIL(AT)US.NAVY.MIL// POC/BAILEY/CAPT/COMNAVRESFOR/电话:(571) 256-8587/电子邮件:WILLIAM.J.BAILEY.MIL(AT)US.NAVY.MIL// RMKS/1.现行继续决议将于 2023 年 11 月 17 日 23:59 到期。由于此截止日期恰逢演习周末的开始,谨慎的管理要求我们继续为所有意外情况做好准备,包括可能出现的拨款失效。这不是关闭命令,为了让您了解规划工作,我们将提供有关潜在政府关闭将如何影响海军预备役部队的进一步信息。如果发生资金失效,海军预备役部队将有序关闭行动,除非特定行动或职责支持例外活动。海军预备役活动 (NRA) 应继续开展行动并执行既定时间表,假设拨款将于 2023 年 11 月 18 日到位。如果发生拨款失效(即政府关闭),指挥官应实施以下指导。 2. 例外任务授权:根据国防部长办公室(OSD)2023 年 9 月 27 日发布的备忘录,确定哪些活动符合停摆例外标准的责任在于各军种部长和国防部各部门负责人,包括作战指挥官,就其直属总部和下属联合总部开展的活动而言。2.a. 例外任务授权的委托:那些具有
RTTUZYUW RHOIAAA0035 2842000-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 111600Z 10 月 23 日 MID600053390259U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 026/23 传递至办公室代码:INFO CNO 华盛顿特区//N095// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// 主题/财政年度 (FY) 24 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/051901ZOCT23// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。// REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/CDR MATTHEW KEIDEL/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6621/ EMAIL:MATTHEW.H.KEIDEL.MIL(AT)US.NAVY.MIL// RMKS/1。本消息宣布海军预备役 2024 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a),海军已尽量减少强制性 GMT 主题的数量,以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及接受培训的频率。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表,以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2. FY-24 强制性 GMT 要求 a. 所有军事人员必须完成强制性 GMT。b. FY-24 要求完成以下强制性 GMT:(1) 受控非机密信息 (CUI)。(2) DON 中的记录管理:每个人的责任。(3) NCIS 反情报和内部威胁意识和报告。(4) DOD 网络意识挑战 2024。(5) FY24 运营安全 (OPSEC)。(6) 性侵犯预防和应对 (SAPR) 意识。 (7)自杀预防。c. 强制性 GMT 主题可在 GMT 网页上找到,网址为 https://www.mnp.navy.mil/group/general-skills-training/gmt/ 。
发布和批准流程很长。请注意,此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性,有时某个地点不会发生重大变动(可能是数周)。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息:晋升委员会批准流程
RTTUZYUW RHOIAAA0028 2231726-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 111726Z 8 月 23 日 MID120000365269U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 019/23 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/-/AUG// SUBJ/2023 海军预备役部队 SELRES 水手第二季功绩晋升计划公告// REF/A/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/021916ZFEB23// REF/B/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/152034ZDEC20// REF/C/MSG/CNO WASHINGTON DC/161157ZJUL20// REF/D/DOC/MILPERSMAN/24APR18// REF/E/DOC/BUPERSINST/19SEP18// NARR/REF A IS ALNAVRESFOR 003/23,2023 年海军预备役部队 SELRES 水手功绩晋升计划 (MAP-R) 第一季公告更新。REF B IS ALNAVRESFOR 029/20,SELRES MAP-R 自动化。参考 C 为 NAVADMIN 201/20,专业军事知识资格考试修订业务规则。参考 D 为 MILPERSMAN 1510-030,高级电子领域、高级技术领域和核领域计划。参考 E 为 BUPERSINST 1430.16G,美国海军和美国海军预备役士兵进阶手册。// RMKS/1。此 ALNAVRESFOR 消息取代参考 (a),并为 2023 日历年 (CY) 第二季 (S2) 选定预备役 (SELRES) 水手功绩晋升计划 (MAP) 提供指导,该计划于 2023 年 9 月 1 日开始,10 月 31 日结束。2. 为改善海军预备役的 MAP,我们正在授权预备役指挥三合会通过功绩晋升流程识别和认可其最有才华的水手。我们的预备役部队主要是具有独特加入途径的先前服务。SELRES 总体评级健康和晋升前景与 AC/TAR 规划因素相似但不相同。预备役 MAP 有特定的控制措施,以确保我们的部队为每个评级保持健康和均衡的总体晋升机会。3. 对于 MAP-R CY23 第二季,海军预备役部队将召集一个梯队 II MAP 委员会,供战备单位的 E-4 至 E-5 和 E-5 至 E-6 候选人以及作战和 CNIFR 单位的所有 E-5 至 E-6 控制评级使用。 ECH II MAP 委员会将确保 MAP 的选择依据委员会的准则、召集令和与晋升委员会一致的选择标准来确定。
职责与责任:管理军事人员计划,并就空军人员政策向指挥官和飞行员提供建议。管理大量空军计划,包括:任务、晋升、评估、身份证、离职、退休、福利、权利、留任、分类、奖励、勋章、再培训、伤亡、人员可靠性和人员准备计划。确定计划资格,并为飞行员提供职业发展建议。管理和执行部队管理工具,例如:部队管理委员会、选择性再入伍和奖金计划。为飞行员提供再入伍机会、福利和权利方面的建议。为指挥官提供建议并提供报告和统计数据以做出人事决策。管理数据分析产品,并确保部署和驻扎人员数据的准确性。创建、解释和审计管理评估产品和交易登记册并识别不匹配。与指挥官和飞行员合作解决差异并确保人事数据的准确性。定期将人事数据系统中的数据与人事记录中的源文件进行交叉检查,以确保准确性。执行人事行动。在驻地和部署地进行进出处理并维护空军人员的责任。管理值班状态报告,包括:休假、临时值班、住院、病假和伤亡报告。监督人事活动和职能。检查人事活动是否符合政策和指令。报告差异并建议纠正措施。监控人事行动的及时性、适当性和准确性。确保就人事计划、程序和福利向个人提供适当的咨询。组织和汇编管理数据并提交报告。执行指挥官支持人员 (CSS) 人事职能。准备和处理与单位计划相关的行政支持行动,例如健身、进出处理、评估。管理休假网络计划。维护人事行动和通信的暂缓系统。维护和监控职责状态变化。为客户提供有关如何使用基于网络的人事行动应用程序的指导。准备和处理第 15 条、谴责信、调查报告、不利信息文件和分离行动。执行应急行动人员支持 (PERSCO) 功能。确保部署部队的责任和伤亡报告,向作战指挥官报告数据,并支持合理的战时决策。根据需要提供额外的人员支持。
RTTUZYUW RHOIAAA0023 1811639-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 301450Z 6 月 23 日 MID120000269824U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO ASSTSECNAV MRA 华盛顿特区 COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMPACFLT PEARL HARBOR HI CDR USEUCOM VAIHINGEN GE CNIC 华盛顿特区 BUMED FALLS CHURCH VA COMNAVIFOR SUFFOLK VA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMMARFORRES REDCOM EVERETT WA NAVREG 西南 RCC SAN DIEGO CA NAVREG 东南 RCC JACKSONVILLE FL REDCOM诺福克 VA REDCOM 沃斯堡 TX NAVREG MIDLANT RCC 大湖区 IL ECRC 诺福克 VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 015/23 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR 诺福克 VA/N3/JUN// SUBJ/海军预备役动员演习 (MOBEX) 大规模演习 2023 (LSE 2023) 演习顺序// REF/A/NAVADMIN/CNO 华盛顿特区/261859ZJAN22// REF/B/MSG/CNRF/072123ZOCT22// REF/C/DOC/COMNAVRESFORINST/23AUG22// REF/D/MSG/ALNAVRESFOR/241030ZNOV20// REF/E/MSG/ALNAVRESFOR/172022ZMAY22// REF/F/DOC/OPNAV/17AUG18// REF/G/MSG/ALNAVRESFOR/121532ZJUN23 NARR/REF A 是 NAVADMIN 013/22,自适应动员。REF B 是海军预备役 2023 财政年度 (FY-23) 动员演习计划令。REF C 是 COMNAVRESFORINST 3060.7E,海军预备役动员和复员程序。参考文献 D 为 ALNAVRESFOR 025/20,海军预备役战斗指令 2020。参考文献 E 为 ALNAVRESFOR 020/22,海军预备役战斗指令 2022。参考文献 F 为 OPNAVINST 3060.7C 海军人力扩充指南。参考文献 G 为 ALNAVRESFOR 013/23 更新的分布式激活过渡过程。// RMKS/1。目的。A. 与参考文献 (a) 至 (g) 中的指示和权限一致,海军预备役部队指挥官 (CNRF) 是预备役激活的支持指挥官,海军预备役指挥官
发布和批准流程很长。请注意,此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性,有时某个地点不会发生重大变动(可能是数周)。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息:晋升委员会批准流程
RTTUZYUW RHOIAAA0022 1781400-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 271301Z 6 月 23 日 MID120000258095U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO ASSTSECNAV MRA 华盛顿特区 CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN BT UNCLAS ALNAVRESFOR 014/23 // MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA// 主题/提名 CY 2024 国家海军预备役政策委员会 (NNRPB) 成员// REF/A/INST/SECNAVINST 5420.170M/29JAN19// REF/B/INST/SECNAVINST 5210.8F/29MAR19// NARR/ REF A 是国家海军预备役政策委员会和海军陆战队预备役政策委员会。 REF B 是海军记录管理项目部。// POC/OLSEN/CAPT/SECNAV NNRPB/WASHINGTON DC/CML:电话:(757) 615-3538/电子邮箱:SARA.H.OLSEN.MIL(AT)US.NAVY.MIL// POC/LARAWAY/CDR/COMNAVRESFOR/NORFOLK VA/CML:电话:(757) 322-2077/电子邮箱:CNRFC_N5(AT)US.NAVY.MIL// RMKS/1。这是对预备役训练和管理 (TAR) 和选定预备役 (SELRES) 候选人的征集,候选人等级为 E-8 至 E-9 和 O-5 至 O-6,以填补 NNRPB 董事会成员的空缺,任期为三年,从 2024 年 1 月开始。申请人必须至少有三年的合格服务年限。2. 根据参考 (a),NNRPB 成立的目的是“考虑、推荐和向 SECNAV 报告预备役政策事宜”。NNRPB 在战略层面开展工作,未来的成员应拥有广泛的经验,并在军事和民事职业生涯中拥有成功的记录(如适用)。 3. NNRPB 成员将在全年投入大量时间处理政策问题,并且必须能够每年至少参加两次在华盛顿特区举行的 NNRPB 现场会议(通常是 3 月和 9 月)。董事会委员会可以在两次现场会议之间每月举行一次虚拟会议,并根据需要全年举行会议,会议可以在工作日和正常工作日之外举行。4. NNRPB 申请人可以立即开始申请。4.a. 申请人材料应通过 https://private.navyreserve.navy.mil/cnrfc/N-Codes/N5A/nnrpbapply 以电子方式提交
POC/CNR 激活停用/电子邮件:CNRFC_N15(AT)US.NAVY.MIL.//