2 2 . . SS hhoorrtt BB iiooggrraapphhyy 陶大成是京东探索学院的首任院长,也是京东集团高级副总裁。他是悉尼大学数字科学计划的顾问和首席科学家。他是澳大利亚桂冠研究员、彼得·尼科尔·罗素讲席教授,也是悉尼大学计算机科学学院和工程学院的计算机科学教授。他曾任悉尼大学优必选悉尼人工智能中心(现为悉尼人工智能中心)的首任主任和优必选机器人公司的人工智能首席科学家。他担任过大学和研究机构的客座教授,包括伦敦大学伯贝克学院、清华大学(杰出客座教授)、中国科学技术大学(大师级客座教授)、复旦大学(客座教授)、上海交通大学、浙江大学、香港科技大学、武汉大学、华中科技大学、Data61(兼职研究员)和中国科学院
石溪大学人工智能创新研究所首任所长和西蒙斯无限教授石溪大学正在国际范围内搜寻其新的全校人工智能创新研究所(AI 3)的首任所长。作为研究所的领导者,所长将向教务长汇报工作,并担任首任西蒙斯无限教授,并在适合其工作的学术部门任教。所长应继续积极参与研究,同时将其大部分愿景和精力集中在建设和推进研究所上。这个全校研究所的首任领导者将在一个非常时期加入石溪大学,因为该大学正在巩固其在纽约州立大学系统中的旗舰校园地位,并开始部署其战略计划“我们的时刻”,该计划将发展研究事业列为四个主要目标之一。石溪大学利用通过入学人数增长、国家支持增加和历史性慈善捐赠而产生的前所未有的新资金,正在开展高调的举措。这些举措包括成为纽约州立大学 64 个校区的系统中的旗舰校区、成为纽约总督岛新气候解决方案研究中心的支柱机构,以及启动 AI 3。AI 3 建立在大学作为 Empire AI 核心合作伙伴的角色之上。Empire AI 是纽约州在人工智能和相关计算基础设施方面的 2.5 亿美元投资。这些成功正在产生资源和热情,并为大学在研究、教育和推广方面的合作、规模和更广泛影响创造机会。AI 3 主任将利用这一势头,带领石溪大学在迅速发展的人工智能领域向前发展。为启动该研究所,石溪大学将从其总统创新与卓越(PIE)基金中拨出 1000 万美元,用于组建支持人员、开发基础设施和承保初始编程。大学承诺的 1000 万美元是在主任薪水之外的,后者将单独支付。研究所的重点是创新研究:主任将投入大量时间和精力,让石溪大学的教职员工参与支持、催化和扩展基础和应用领域的创新工作,这些工作将是石溪大学的特色,并将充分利用其独特的优势。随着项目的发展,人工智能教育与公平和人工智能服务是主任、研究所教职员工和员工将追求的其他投资和发展领域。职责和期望
伊莉丝·马洛克:首席战略官 伊莉丝·马洛克在当代艺术和品牌战略方面都有着丰富的经验,她于 2023 年 5 月 30 日正式加入布罗德博物馆,担任新职务。作为首席战略官,马洛克将加入博物馆的高层领导层,专注于塑造布罗德博物馆在世界上的形象这一关键工作——通过数字和现场体验发展其品牌并扩大其全球观众。 “伊莉丝对布罗德博物馆吸引广泛观众的承诺充满热情,她将通过监督布罗德博物馆的营销和传播、游客体验、观众参与、赞助等团队来继续我们的创新。她深思熟虑的战略规划将具体化布罗德博物馆的形象,并加深其与洛杉矶及世界各地社区的联系,”乔安妮·海勒说。“她将确保布罗德博物馆继续成为将广泛、多样且不断增长的观众与艺术联系起来的领导者。” Mallouk 职业生涯的早期阶段曾在纽约惠特尼博物馆从事策展工作和数字内容工作,随后在著名的创意众筹平台 Kickstarter 工作了五年。作为 Kickstarter 的品牌营销副总裁,Mallouk 将观众与各个创意领域的创新项目联系起来,监督沟通、合作伙伴关系和参与度,并制定全新的内容策略。在她的领导下,Kickstarter 致力于确保平台所有推广渠道的多元化代表性,这些渠道每月为艺术家和创作者带来数百万美元的资金。她的团队提高了 Kickstarter 前进基金计划的知名度,该计划支持了亚裔、黑人、土著和拉丁裔创作者各个类别的数百个创新且有影响力的项目。在加入布罗德博物馆时,Mallouk 表示:“在成立的头八年里,布罗德博物馆产生了巨大的影响,它以创新的方式与观众互动,引领该领域,让来自不同背景的游客都能感到真正的受欢迎。我很荣幸能加入这支充满激情和才华的团队,他们每天都在为博物馆的使命而努力,让更多的人接触到艺术的变革力量。” 伊娃·塞塔 - 新任营销和传播总监 Heyler 还宣布聘请伊娃·塞塔为布罗德博物馆新任营销和传播总监,自 2023 年 8 月 14 日起生效。塞塔在洛杉矶当代艺术博物馆 (MOCA) 任职十年,拥有丰富的经验,她最近担任传播总监。在 MOCA 任职期间,塞塔在社交媒体、营销和宣传平台上创造了一致、强有力的信息,专注于 MOCA 的展览和项目。她成功地为博物馆一些最成功的展览制定了战略并执行了本地、国家和国际营销和传播活动,活动和项目,包括对亨利·泰勒、皮皮洛蒂·瑞斯特和克里·詹姆斯·马歇尔的调查。塞塔的领导和创意指导为博物馆在社交媒体上的关注度和观众参与度的显著增长做出了贡献。她率先推出了包括TikTok在内的新平台,并实施了创新战略来扩大博物馆的影响力和知名度。
Lauren Dennhardt 博士在明尼苏达大学莫里斯分校获得环境研究和生物学学士学位,她还担任过明尼苏达州公共利益研究小组主席,该小组致力于环境和社会公正问题,她还是环境研究楼层的住宿顾问和社区志愿者经理。她继续在北达科他州立大学获得植物学博士学位,专注于恢复生态学,同时担任生物科学研究生协会主席,并获得系教学和研究奖。获得博士学位后,她在 Valley City 州立大学的渔业和野生动物项目中教授植物学、植物系统学、恢复生态学、动物学、爬虫学、GIS 和牧场管理,同时开始每年一次的旅行,让学生出州了解草原以外的生态系统。她过去曾在美国鱼类和野生动物管理局和红杉国家公园工作过。Dennhardt 博士对恢复生态学充满热情,将物种从灭绝的边缘拯救回来,并确保荒地为子孙后代提供更好的条件。
2021 年 10 月,我很荣幸被选为 CPPA 的首任执行董事,并立即着手成立该国有史以来第一家专门的隐私机构。从那时起,我非常幸运地招募了一支由敬业的员工组成的高技能团队,他们勤奋工作以塑造该机构。我们制定了指导我们工作的政策和程序,并与合作机构和立法机构建立了关系。我为我们员工在过去两年中表现出的敏捷性和足智多谋感到自豪,他们从头开始创建了一个卓越的组织。
主持人 Allison Agsten 是南加州大学安纳伯格气候新闻与传播中心的首任主任。在她的职位上,她制定战略优先事项并概念化举措,以加强公众对气候变化的理解。即将开展的项目包括能源转型播客系列《电力未来》(她担任该系列的执行制片人)和一份关于美国气候传播状况的报告(她是该报告的主要作者)。她最近被提名为 COP28 阿联酋 50 位首届全球行动主义者之一,以表彰她在气候传播领域的贡献。除了在安纳伯格学院任职外,Agsten 还担任南加州大学瑞格利环境与可持续发展研究所的首任策展人。在该职位上,她促进了艺术与气候交汇处的表达,包括由艺术家 Carolina Caycedo 构思的一系列盖蒂太平洋标准时间会议,旨在将拉丁美洲社区领导人聚集在一起,交流与能源转型相关的组织原则和实践。此前,阿格斯滕曾从事新闻、传播和公众参与等工作,包括担任 CNN 制片人、洛杉矶郡立艺术博物馆传播总监和汉默博物馆公众参与策展人。阿格斯滕拥有加州大学洛杉矶分校的学士学位和哈佛大学肯尼迪学院的公共管理硕士学位。
我很荣幸能与现任主席斯蒂芬·史密斯教授、尊敬的戴维·约翰斯顿、首任主任彼得·迪恩教授以及所有顾问委员会成员、执行委员会成员和研究所研究员一起工作,我们(以各种方式)领导、支持和帮助我们的同事和合作伙伴开展所有令人难以置信的活动、出版物和伙伴关系。伙伴关系是最重要的,我期待着西澳大学国防与安全研究所的下一阶段,我们将在共同取得的所有成就的基础上再接再厉,期待在未来的几年里共同取得更多成就。
Frigm 先生曾担任 SDA 的首任技术总监。在加入 SDA 之前,作为国防高级研究计划局的承包商支持,Frigm 先生协助制定和执行战略技术办公室 (STO) 和战术技术办公室 (TTO) 的办公室战略、投资组合管理和技术运营。Frigm 先生为新 TTO 计划计划的开发提供技术支持,包括 DARPA Blackjack 计划。Frigm 先生之前曾为 NASA 提供支持,为其无人卫星任务的碰撞风险管理提供技术领导。