我是一个六口之家的户主,包括我、我的妹妹和四个 15 岁以下的孩子。意外的开支严重限制了我的预算。在过去的几年里,我一直找不到一份能用到我的学士和硕士学位的高薪工作。我和我的家人都在努力偿还债务,难以支付账单。被选中参加经济流动试点项目对我有所帮助。在试点期间,在财务赋权教练的鼓励下,我正在与一位劳动力发展专家合作完善我的简历。我渴望升职或找到一份薪水更高的工作。
太空海岸的私营部门经历了强劲的经济增长,拥有高薪工作、高科技产业和改善的生活质量,预计未来将进一步加速。为了支持这种增长,现有的交通走廊需要与该地区、州和国家相连;不仅要改善货运流动性,还要更好地服务当地居民和游客。太空海岸/东中佛罗里达货运和物流分区研究(第一阶段研究)旨在启动该地区的“超越围栏”战略参与和规划,并与该地区的货运利益相关者合作制定了一系列建议。阶段
总体而言,县居民面临高昂的生活成本,对当地招聘和保留产生负面影响。如前所述,虽然近年来圣塔芭芭拉县的就业人数已在增长,但工作增长主要集中在低技能,低工资部门。因此,必须使圣塔芭芭拉县多样化其经济多样化,以支持提供更高工资的新兴行业的发展。一种基于部门的方法可以帮助促进更高工资的经济,以发展和吸引新兴行业的新业务和投资,并通过教育和培训来支持当地劳动力,以过渡到高薪职位。
• NAVADMIN 017/24 宣布实施 DMAP 第四阶段,重点关注 ABE 和 DC 等级的熟练工薪级(E5 和 E6)。 • 该政策从 2024 年 3 月(第 263 周期)考试周期开始。所有 DC 和 ABE 等级的现役水手都将通过等级知识考试 (RKE),该考试通过海军范围的晋升考试流程执行,以便通过参加 MyNavy Assignment (MNA) 获得晋升到下一个更高薪级的资格。 • BBA 下,熟练工薪级有两条晋升途径:指挥晋升到职位 (CA2P) 和晋升到职位 (A2P)。 • 根据 BBA,水手可以在 MNA 中竞争海上或岸上职位,以晋升到 E5 和 E6 或根据水手偏好晋升到等级职位。在第二次航行中继续在海上执勤的 E4 和 E5 水手将有资格获得详细市场激励薪酬 (DMIP)。有义务进行第三次海上航行的水手可能有资格获得海上值班奖励工资 (SDIP)。在轮换到岸上岗位期间晋升到更高薪级的水手将被要求完成正常的岸上任务航行。• 未通过 RKE 或没有晋升推荐的水手必须在预计轮换日期 (PRD) 前 12 个月竞争薪级命令。
• 美国工薪家庭需要高薪工作,而不是更多的紧急支出和无休止的政府支票。民主党控制国会和白宫,使我国劳动力市场陷入瘫痪,职位空缺达到历史最高水平,数百万潜在雇员被边缘化。最重要的是,民主党提出的政策既不帮助工人,也不鼓励人们工作。 • 支持增长的共和党提案通过奖励工作、让工人重新回到他们的职业和追求充分就业来解决这些问题。为了让工人为技术行业的高薪工作做好准备,共和党的政策将通过多样化和投资新的职业和技术教育模式以及基于工作的学习机会来支持多种职业成功途径。 • 首先要改革《劳动力创新和机会法》,以满足雇主和雇员的需求,鼓励竞争联邦资金,简化劳动力系统,使工人能够获得他们所需的技能,以从事热门工作,并通过衡量结果来提高接受联邦资金的地方劳动力发展委员会的责任感。 • 共和党的政策保护独立承包商的权利,并确保这些工人能够灵活地以最适合其家庭需要的方式赚钱。• 共和党将拒绝极左翼的提议,这些提议会通过对雇员进行过于宽泛的定义来抑制零工经济,例如民主党的 PRO 工会老板法案。• 共和党将投资于边缘化工人,促进案例管理,并通过诸如《就业和机会与福利和服务法案》(JOBS)中的政策将工作与福利联系起来,即 HR 4509。• 结合减税,这些政策使我们的国家在短短几年前实现了有史以来最高的工资增长和最强劲的经济。
1. 政府致力于履行支持英国企业和工业、脱碳和升级的优先事项。英国钢铁行业在我们的经济中发挥着重要作用,提供高质量的钢铁产品并帮助建设我们国家的基础设施。基础钢铁的生产为英国经济许多重要领域的钢铁生产提供了约 39,000 个高薪工作岗位,并为上游供应链提供了另外 60,000 个工作岗位 1 。公共部门是钢铁的重要买家,采购钢铁来建设关键基础设施,例如我们的铁路、公路、建筑物、国防设备、学校和医院。
可持续经济增长在推动改善成果方面的重要性怎么强调都不为过。高产、不断增长的经济将确保持续繁荣,也是产生积极社会影响的关键。在适当的有利环境下,强大而多样化的经济将为全州创造高薪工作、提高生活水平和改善社会成果奠定基础。此外,数字技术通过加速跨越社会和地理界限的信息传播,促进向偏远和地区公民提供更公平的服务,支持政府目标。