来源:截至2021q2起的JobSeq®数据,除非另有说明要注意:数字可能不会因舍入而汇总。1。基于四分之三移动平均线的数据,除非另有说明。2。工资数据截至2020数据表示在所选区域的最后三十天内在线广告中发现的广告;数据代表一个抽样而不是完整的帖子宇宙。广告缺乏邮政编码信息,但指定一个地方(城市,城镇等)可以在该分析中的查询中最大的就业机会分配给邮政编码。由于替代性县分配算法,此分析中的AD计数可能与RTI中所示的不匹配(在弹出窗口广告列表中也不匹配)。职业就业数据是通过行业就业数据和估计的行业/职业组合估算的。行业就业数据来自劳工统计局提供的就业和工资的季度人口普查,目前通过2021Q1进行更新,必要时估算到2021q2的初步估计。按职业工资截至2020年,由BLS提供,并在必要时估算。预测就业增长使用了适用于区域增长模式的劳工统计局的国家预测。
来源:JobsEQ® 数据截至 2021 年第三季度,除非另有说明 注:由于四舍五入,数字可能不相加。 1. 除非另有说明,数据基于四个季度的移动平均线。 2. 工资数据截至 2020 年,代表所有受保就业的平均值 3. 数据代表所选区域内过去 30 天内活跃的在线广告;数据代表抽样,而不是完整的发布内容。 在本分析中,缺少邮政编码信息但指定地点(城市、城镇等)的广告可能会被分配到该地点就业机会最多的邮政编码。 由于有其他县分配算法,本分析中的广告数量可能与 RTI(或弹出窗口广告列表)中显示的广告数量不匹配。 职业就业数据是通过行业就业数据和估计的行业/职业组合估算出来的。行业就业数据来自美国劳工统计局提供的《就业和工资季度普查》,目前更新至 2021 年第二季度,必要时进行估算,初步估计更新至 2021 年第三季度。按职业划分的工资截至 2020 年,由美国劳工统计局提供,必要时进行估算。预测就业增长使用美国劳工统计局根据区域增长模式调整的全国预测。
