“H”修订版最重要的变化之一是解决性别问题,以满足国防部长阿什顿·卡特备忘录《全面整合女性军队的实施指南》(2015 年 12 月 3 日)中的指示,该备忘录解决了女性人口的适应问题。卡特部长的备忘录指出:“各军种将开始执行其已批准的计划,尽快开放所有军事职业专业、职业领域和分支,供女性加入。” MIL-STD-1472 的这一修订提供了设计标准,以消除男女参军不必要的障碍。例如,关于起重要求,设备必须符合混合性别起重要求并贴上相应的标签。因此,可能会增加某些装备所需的起重器数量,或者需要重新设计或修改以减轻重量或增加起重点或手柄。实现真正“与作战相关且性别中立的标准”的目标反映了作战要求(例如经过作战验证的军事职业专业 [MOS] 相关起重标准)与尽可能广泛的用户的合理便利之间的平衡。必须确保本文概述的用于指导军事系统、设备和设施设计的标准的书写方式不会以可能限制军人职业发展的方式应用。采购活动有责任在设计中考虑所有因素,包括用户群体属性。为此,军事体能测试标准不适用于设计标准或量化人类表现极限。对本设计标准的解释和使用不应造成以下情况:采购活动意外或故意定义其目标用户群体,导致军队中分配任务的男性或女性人数不成比例,无法有效地互动和使用某些设备来完成任务。需求生成、开发过程、生产和最终项目采购都应协调一致,以解决性别中立指令。
13.摘要(最多 200 个字)本文档旨在启动一个工件,该工件可以进一步发展为一份硬合同需求文档,该文档将强制要求人为设计要求至关重要并要求对程序负责。通过量化高级 HSI 要求,人类工程师能够提供硬件工程师寻求的通过/失败标准。现在的战斗是审查我们日常使用的文档,并定制属于系统设计和子系统设计的文档。目前,人体工程学文档的组织方式是在一个段落中涵盖一般设计和详细设计。定制这些要求并按领域细分它们的目的是增加审查这些文档的便利性,并仅提供对特定系统设计最关键的前期信息。
