与所有欧盟机构、团体和机构一样,ESMA 是一个提供平等机会的雇主。平等机会原则已融入欧盟工作立法,特别是《工作人员条例》第 1d 条,该条禁止基于任何理由的歧视(例如性别、种族、肤色、族裔或社会出身、遗传特征、语言、宗教或信仰、政治或任何其他观点、少数民族成员身份、财产、出生、残疾、年龄或性取向)。这一原则已完全融入 ESMA 的政策、程序和活动,并成为其在人力资源管理所有领域的基础,从招聘到学习和发展、绩效评估、重新分类和职业晋升、薪酬和福利。
建议:建议规划委员会授权规划发展管理负责人根据本报告建议的条件授予拟议开发的规划许可;并协商并完成第 106 条协议,确保场外景观和云雀地块的管理和维护。2.1。这是一份规划许可申请,用于建造一个高达 50MW 的太阳能发电场和相关开发,包括 A645 的通道改善、通道、施工大院、变电站、控制室、电池储能系统大院、转换装置、安装结构上的太阳能电池板、鹿围栏、电缆、闭路电视、允许的人行道和景观美化。2.2。该地点为 166 公顷平坦的可耕农业用地,沿途有高速公路、铁路、轨道、农场建筑和国家电网坎布尔斯福斯变电站。该地点拥有成熟的田地边界,其中有树篱和树木,以及靠近 Wade House Lane 的一片牧场和三个池塘。布罗克斯霍尔是一处重要自然保护区 (SINC),位于该地点的东北部。该地点位于乡村、洪水区 3 和矿产保护区内。一条现有的高压天然气主干线从东向西穿过该地点的南端。2.3. 发展计划和国家规划政策被认为支持该提案的原则。该提案为减少温室气体排放做出了非常重要的贡献。拟议的现场电池储能系统将使开发产生的可再生能源与国家电网的需求保持平衡。在 40 年的临时规划结束时
