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ADOA 25-29 财年战略计划最终稿
执行摘要：ADOA 的 25-29 财年战略计划始终忠于我们机构的愿景和使命，即我们的机构是州行政职能的可靠和稳定力量。我们的工作为我们州机构客户的成功奠定了基础，并确保了政府的连续性。我们的 5 年成果和 25 财年优先事项与我们当前的财政年度目标保持一致，同时与亚利桑那州人人享有的愿景保持一致，纳入了路线图会议反馈，并增加了项目和进度衡量的具体性。
DO 504-招聘和聘用
1.1 职位设立后，职位要求应记录在分类行动请求/职位描述 (CAR/PD) 表格中，定义见术语表。ADOA 人力资源部应将职位指定为特定的工作分类、等级、职位状态和公平劳动标准法案 (FLSA) 指定（加班），并维护该职位的官方 CAR/PD。{5-ACI-1B-16}
清洁亚利桑那计划优先气候行动计划
ABOR 亚利桑那州董事会 ACA 亚利桑那州商业管理局 ADEQ 亚利桑那州环境质量部 ADOA 亚利桑那州行政部 ADOT 亚利桑那州交通部 ASU 亚利桑那州立大学 CAIFI 客户平均中断频率指数 CCAP 综合气候行动计划 CEJST 气候和经济正义筛查工具 CFI 充电和加油基础设施自由裁量补助 CPRG 气候污染减少补助 DOE 能源部 EE 能源效率 EPA 环境保护署 GHG 温室气体 GRIC 希拉河印第安社区 IRA 通货膨胀削减法案 LIDAC 低收入/弱势社区 LIHEAP 低收入家庭能源援助计划 MAG 马里科帕政府协会 MCCCD 马里科帕县社区学院区 NAU 北亚利桑那大学 OEO 经济机会办公室 OOR 亚利桑那州州长复原办公室 PCAP 优先气候行动计划 PDEQ 皮马环境质量部 QAPP 质量保证项目计划 SAIDI 系统平均中断持续时间指数 SRPMIC 盐河 皮马 马里科帕印度社区 UA 亚利桑那大学 WAP 防寒保暖援助计划