调查 (AFCAS) – 2024 年 5 月 1 联系方式 武装部队持续态度调查 (AFCAS) 的统计主管是分析局调查团队的负责人。电子邮件:Analysis-Surveys-Enquiries@mod.gov.uk 2 简介 AFCAS 是国防部 (MOD) 的一项重要战略调查,也是该部门收集武装部队人员观点和经验信息的主要方式之一。本次调查的信息有助于制定培训、支持以及服务条款和条件的政策。AFCAS 的目标人群是经过培训的英国正规军人员,包括廓尔喀人。对于 2024 年的调查,实地工作于 2023 年 9 月至 2024 年 2 月期间进行。AFCAS 于 2007 年推出,根据副国务卿的指示,将现有的单一军种(皇家海军(当时称为海军服务)、陆军、皇家空军)态度调查合并并作为一项调查进行,由国防副参谋长(现称为国防人员负责人或 CDP)拥有和协调。分析局调查团队受 CDP 委托,负责管理调查,包括整理答复、验证和分析数据以及发布三军 AFCAS 报告。 2009 年,AFCAS 被授予官方统计出版物地位,并经英国统计局评估后,于 2013 年 6 月被指定为国家统计数据。随后,统计监管办公室 (OSR) 于 2020 年成功完成了合规性检查。在 2023 年 OSR 进行审查和指定更新项目之后,国家统计数据现称为认可的官方统计数据。3 统计处理 AFCAS 是一项年度调查,分为八个主要阶段。下面简要介绍每个阶段。第 1 阶段:问卷设计由国防人员、单个服务职业心理学和分析调查团队的工作人员组成的工作组同意问卷。问卷分为四份,每个服务一份。大多数问题对所有服务都是通用的;但是,每个服务都有少数问题仅适用于其服务。今年的问卷副本与主要报告一起发布。第 2 阶段:样本设计、选择和清理 2024 年,大约 31,500 名受过训练的英国正规服务人员被选入 AFCAS,这是一个不成比例的分层随机样本。调查团队设计和选择样本。样本按服务(皇家海军 (RN)、皇家海军陆战队 (RM)、陆军和皇家空军)和军衔组分层。众所周知,不同军衔的响应率不同,因此分层有助于确保各组具有足够的代表性:
AFCAS 是针对英国武装部队人员开展的规模最大的定期调查。今年 AFCAS 的回复率为 33%,与国防部的其他调查相比相对较高。AFCAS 涵盖的主题范围意味着它是国防部内针对军人进行的最全面的态度调查之一,并被广泛用于监测国防部内的各种项目和计划。此外,调查的非匿名性质提高了调查结果的价值和相关性,因为调查结果可以按级别、行政区域或单位进行细分,在某些情况下,还可以按单个行业进行细分。AFCAS 用于向国防委员会和武装部队薪酬审查机构以及服务条件和福利团队提供信息。它还可用于回答议会问题和信息自由请求。其他用户和用途包含在本 BQR 末尾的附件 A:AFCAS 的其他用户和用途中。
2022 年武装部队持续态度调查 (AFCAS) 于 2021 年 9 月至 2022 年 2 月期间通过在线和纸质问卷分发给 28,319 名受过训练的英国正规武装部队人员。参与者采用(不成比例的)分层简单随机抽样进行选择,旨在确保每个部门和每个部门内的每个等级组都有足够的回应,同时最大限度地减轻受访者的负担。回复率 总体而言,收到 9,393 份回复,回复率为 33%。参考表 参考表、背景质量报告 (BQR) 和 AFCAS 2022 问卷作为单独的文件发布,可以在 AFCAS 网页上找到。BQR 包含调查方法、分析和数据质量考虑因素的完整详细信息。注意:在整个报告中,应用统计显着性检验的地方,都是在 99% 的置信水平下进行的。这是一个相当严格的水平,意味着 AFCAS 结果中观察到的差异不代表整个武装部队的可能性应该小于 1%(1/100)。这降低了根据调查结果错误地得出实际变化结论的可能性,该调查结果仅涵盖了正规武装部队的样本。用户反馈 在 2021 年 5 月至 6 月期间,我们征求了用户对 AFCAS 中某些问题更改的反馈。收到的反馈已在今年的调查中进行了审查和采取行动。请访问 AFCAS 网页了解更多详情。自 2020 年和 COVID-19 以来的变化 AFCAS 2021 在 COVID-19 大流行导致的两次全国封锁期间投入使用。AFCAS 2022 在 2021 年 9 月至 2022 年 2 月期间投入使用,虽然 COVID-19 继续在日常生活中占据重要地位,但在此期间国家限制正在放宽。我们不应完全忽视这对军人态度的潜在影响。继 2020 年以来的有利增长之后,2021 年报告了几个改进领域,其中许多变化是由陆军和皇家空军人员推动的。特别是在参与度、工作满意度、薪酬、变化和未来计划等领域取得了进展。然而,在 2022 年,这些领域报告的许多增长已恢复到 2020 年报告的水平。这些变化可能在一定程度上反映了人员在解除限制后重新评估其就业状况,因为对某些服务生活领域的态度已恢复到 COVID 之前的水平。
2023 年武装部队持续态度调查 (AFCAS) 于 2022 年 9 月至 2023 年 2 月期间通过在线和纸质问卷分发给 29,968 名受过训练的英国正规武装部队人员。参与者是使用(不成比例的)分层简单随机抽样选出的,旨在确保每个军种和每个军种内的每个等级组都有足够的回应,同时最大限度地减轻受访者的负担。 回复率 总体而言,收到 9,176 份回复,回复率为 31%。这比去年的回复率(33%)略有下降。 参考表 参考表、背景质量报告 (BQR) 和 AFCAS 2023 问卷作为单独的文件发布,可以在 AFCAS 网页上找到。BQR 详细介绍了调查方法、分析和数据质量考虑因素。注意:在整个报告中,应用统计显着性检验的地方,它们以 99% 的置信水平进行。这是相当严格的标准,意味着 AFCAS 结果中观察到的差异不代表整个武装部队的可能性应该小于 1%(1/100)。这降低了根据仅涵盖正规武装部队样本的调查结果错误地得出存在实际变化的结论的可能性。自 2020 年和 COVID-19 以来的变化 AFCAS 2021 在因 COVID-19 大流行而实施的两次全国封锁期间投入使用。AFCAS 2022 于 2021 年 9 月至 2022 年 2 月投入使用,虽然 COVID-19 继续在日常生活中占据重要地位,但在此期间国家限制正在放宽。继 2020 年以来由陆军和皇家空军人员推动的许多变化带来有利增长之后,2021 年报告了几个改进领域。参与度、工作满意度、薪酬、变化和未来计划等领域均有所改善。然而,去年,这些领域的许多增长都回落到了 2020 年的水平。这些变化可能反映了限制解除后人员重新评估就业状况,因为对某些服务生活领域的态度又回到了疫情之前的水平。2023 年,其中一些领域的态度继续下降。
2024 年武装部队持续态度调查 (AFCAS) 于 2023 年 9 月至 2024 年 2 月期间通过在线和纸质问卷分发给 31,449 名受过训练的英国正规武装部队人员。参与者采用(不成比例)分层简单随机抽样的方式选出,旨在确保每个军种以及每个军种内的每个军衔组都有足够的回应,同时最大限度地减轻受访者的负担。回复率总体而言,收到了 9,320 份回复,回复率为 30%。这比去年的回复率(31%)低了一个百分点。皇家海军、皇家海军陆战队和陆军 2024 年的回复率与去年相同。皇家空军的回复率从 2023 年的 43% 下降到今年的 40%。参考表 参考表、背景质量报告 (BQR) 和 AFCAS 2024 问卷作为单独文件发布,可在 AFCAS 网页上找到。BQR 详细介绍了调查方法、分析和数据质量考虑因素。
2024 年武装部队持续态度调查 (AFCAS) 于 2023 年 9 月至 2024 年 2 月期间通过在线和纸质问卷分发给 31,449 名受过训练的英国正规武装部队人员。参与者采用(不成比例)分层简单随机抽样的方式选出,旨在确保每个军种以及每个军种内的每个军衔组都有足够的回应,同时最大限度地减轻受访者的负担。回复率总体而言,收到了 9,320 份回复,回复率为 30%。这比去年的回复率(31%)低了一个百分点。皇家海军、皇家海军陆战队和陆军 2024 年的回复率与去年相同。皇家空军的回复率从 2023 年的 43% 下降到今年的 40%。参考表 参考表、背景质量报告 (BQR) 和 AFCAS 2024 问卷作为单独文件发布,可在 AFCAS 网页上找到。BQR 详细介绍了调查方法、分析和数据质量考虑因素。
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