测试基本航空技能(TBA):TBA测量了空军飞行员成功(包括远程试验的飞机(RPA))培训计划的认知,多任务和心理运动属性。试点候选人的AFOQT飞行员得分(或在适用的情况下,应入伍的飞行员合格测试(EPQT)得分)和联邦航空管理局认证的飞行时间与TBAS测量相结合,以制定飞行员候选方法(PCSM)得分。飞行员选择委员会以1至99的百分位数获得每个候选人的PCSM复合分数。PCSM协助试点选拔委员会选择最有可能成功完成本科试验培训的候选人。
AGR 成员将与其任务单位一起参加单位训练大会 (UTA)。 初始任期不超过 3 年。后续任期为 1 至 3 年。 要获得此职位的考虑,您必须满足所有最低 AFSC 要求,包括最低 ASVAB/AFOQT 合格分数。分数将反映在您的人员 RIP 上。如果您的 ASVAB/AFOQT 分数未达到最低要求,请联系您服务的 FSS。但是,您可以选择重新参加考试;您必须在公告截止日期之前安排考试日期并收到新的分数。 被选中者将被要求参加直接存款电子资金转账计划。 职责和责任:负责面试、筛选、测试和评估来自各种来源的申请人,以实现招聘目标。协助 RO 计划和组织招聘活动。协助 FC 制定单位招募行动计划,包括目标和目的、招募活动、广告和财务规划。向高中和大学班级进行口头和电影演示,以与候选人建立联系。充分利用空军招募信息支持系统 (AFRISS)。与民间组织、高中、现役和预备役部队代表建立并保持联系。与适当人员(如公共事务、视觉信息和部队支援中队人员)协调征兵活动。向适当官员报告不利的宣传或可能导致不利公众反应的情况。与负责部门协调,以确保候选人正确安排 ASVAB、体检和所有征兵活动。维护信息记录,以便与潜在士兵进行后续联系。根据要求协调向公共服务组织和其他组织的正式介绍。为从事招募活动的 ANG 人员提供招募援助,这些人员可能与公众和新闻媒体代表直接接触(即航空展、招聘会、演示)。举办影响力中心 (COI) 活动。
申请过程很大程度上取决于学员的个人成就。但是,确保学员能够轻松参加标准化考试,并参加 AFOQT 练习会很有帮助。在学员参加空军少年 ROTC 生涯的早期就选拔学员,可以让教官有机会指导学员的领导力和课外活动,以加强他们的申请材料。此外,与学员一起提高他们的 PFT 分数也很有帮助。飞行学院的目的是什么?飞行学院的目的是为选定的学员提供获得私人飞行员认证 (PPC) 的机会,同时增加他们对航空的兴趣。该计划的目标是利用多样化的空军初级后备军官训练团学员群体来帮助满足未来 20 年整个行业和美国军方预计每年 6,000 - 8,000 名飞行员的需求。但是,该计划并不保证获得认证或大学学分。
职位名称、等级、AFSC、机构:情报官,少尉,14N3 最低考虑要求:本职位面向完全合格的 14N 军官、交叉训练或委任机会。要求具有学士学位(或研究生学位)。申请时符合空军体能标准。无不良信息文件或犯罪记录。要求具备良好的口头和书面沟通能力。具有编写书面报告和准备/提交简报的能力。委任申请人必须具备空军国民警卫队委任资格(在公告截止日期前成功获得学士学位),并达到本 AFSC 所需的 AFOQT 分数。在完成全军军官训练 (TFOT) 之前必须未满 40 岁。在参加技术培训之前必须拥有或有资格获得最高机密/SCI 安全许可。考虑范围:1. 华盛顿国民警卫队 (WA ANG) 的所有成员以及有资格在华盛顿国民警卫队 (WA ANG) 服役的人员。2. 此机会为 (1) 职位,面向现任 14N 军官或有资格担任 14N 军官的人员。工作条件:选定的个人将在高度安全的区域工作。职责主要在办公室环境中执行,但是,需要进行一些野外演习和部署。偶尔需要出差参加强制性学校、会议等。此职位可在全球范围内部署。职责摘要:此职位位于华盛顿空军国民警卫队、西部防空区、第 225 防空中队。领导情报团队并监督敏感隔离信息计划。监督多个情报议程,包括内部和外部培训计划、情报监督和 SCIF 安全。领导整个部门的威胁意识和战备态势,确保部门领导和单位人员了解迫在眉睫的威胁,以增强 BCC 的战备能力。利用分析和先进的 SCI 应用程序组织和领导情报生产,以支持 BCC 领导层和操作员。培训情报和系统人员,以提供情报生产能力,支持部队的任务。管理秘密隔离信息设施资源,以进一步实现中队的任务和培训目标。