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AMIM-HWP-H (400b) 所有常驻代表备忘录...
2022 年 9 月 26 日 — a. 陆军住房办公室（包括住房服务办公室 (HSO)）和无人陪伴人员住房办公室 (UPH) 可以授权 TLA。
AMIM-PMG-ZA (1oo) 备忘录 Presidio ...
5.禁止携带以下物品和进行以下活动：a. 背包、书包、大钱包、非 DFAC 和非 Grab-n-Go 容器等。b.在服务线上使用手机或任何其他发声设备。c. 在收银台和出口附近聚集或社交。d. 脏兮兮、破烂不堪或有危险气味的衣服。e. 睡衣、浴袍和露趾拖鞋或凉鞋。f. 露出腹部、不遮住腋窝或由透明材料制成的衬衫或上衣。g. 淫秽主题的衬衫或补丁或放置淫秽的衣服。h. 短裤或任何类型的短裤。i.室内不得佩戴头巾，除非出于宗教目的、以官方身份、在军队、教官的指挥下，或由指挥官指示，例如室内礼仪活动。6.任何部门的军人不得穿着有汗渍、湿透或脏污的军事体能训练 (PT) 制服在 DFAC 用餐。Chay Hall 和 Belas Hall DFAC 以及 Chay Grab-n-Go 在用餐期间可应要求提供外带容器。7.电视将设置为新闻频道或体育频道，仅由 DFAC 工作人员操作。8.不遵守既定规则和/或着装规定可能会导致被拒绝进入或被驱逐出 DFAC。9.我们鼓励并欢迎所有意见和建议，通过美国陆军驻军 PoM 网站 https://home.army.mil/monterey/index.php 访问互动客户评估 (ICE) 系统。
AMIM-HMG-SO (RN 1oo)
a. 本政策具有惩罚性质。不遵守本政策的军人、家属、平民、承包商和访客可能会受到纪律处分和/或行政处罚或制裁。违反本政策和/或驻韩美军条例 190-1 的条款可能会导致没收和扣押 PTD、摩托车、摩托车或自行车，或将违反本政策操作其中一种设备的非附属客人从设施中驱逐出去。
AMIM-HUG-ZA (690-12a) 2024 年 6 月 21 日备忘录......
i. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。 j. 华楚卡堡平等就业机会网站 https://ikn.army.mil/apps/IKNHostedWebsites/EEO k. IMCOM HQ 平等就业机会网站 https://armyeitaas.sharepoint-mil.us/sites/IMCOM-HQ-EEO/SitePages/RetailManagementHome.aspx 2. 适用性。本政策涵盖所有美国陆军驻军 (USAG)、华楚卡堡陆军部文职专业人员 (ACP)、非拨款基金 (NAF) 文职专业人员及其军事主管。 3. 政策。以下平等就业机会 (EEO) 计划适用于影响就业、任务分配、晋升、培训和专业发展的所有人事政策、程序、实践和行动，并且必须成为其中不可或缺的一部分。
AMIM-ANG-ZA
3.适用性。本备忘录适用于所有有资格分配到 AFH 的军人及其家属（以下简称“居民”）。居民也应对其客人的行为负责。居民应遵守 USAG 安斯巴赫居民手册。不这样做可能会导致不利的行政措施，包括家属非自愿提前返回和从 AFH 中除名。本政策不适用于分配到无人陪伴人员住房的军人。
AMIM-ANG-ZA
h. 鼓励指挥官通过开展单位风险清单 (URI) 调查，积极预防自杀。URl 为军人提供了一个诚实、匿名评估其健康状况的机会，并为指挥官提供了衡量单位准备情况和恢复能力的能力。URI 是一种匿名问卷，用于筛查单位内可能影响单位准备情况的高风险行为和态度（包括酗酒和吸毒、财务和自杀）。指挥官可以联系 ASAP 风险降低计划协调员 (RRPC) 了解更多信息，DSN：314-467-3342。
Adam Oakley BEng（荣誉）、PGCert、PGDIP、理学硕士、AMIMEchE
2011 年 1 月 - 2016 年 5 月 Honeywell Hymatic，雷迪奇项目工程师 一家在航空航天、国防和空间领域运营的工程公司，专门从事高压气体供应系统和低温技术。该职位的主要职责包括编写和维护测试程序。验证和编写与现有产品和未来产品相关的构建规范。具有设计、开发和制造定制焦耳汤姆森冷却器的经验，用于弹道应用，符合客户规格和定制客户接口的要求。这些复杂的高压精密组件的外壳大约有 AA 电池那么大，由微型热交换器、加压波纹管阀门驱动装置和多种电阻焊接操作组成。开发和构建适合测试产品的测试台，以满足客户性能要求。分析和改进现有的定制微型制造工艺。
AMIM-EUR-ZA 2024 年 1 月 2 日 致所有人的备忘录......
(3) 员工在参与之前必须签署一份与绩效评估期相一致的年度书面计划参与协议。员工必须自我证明，他们不知道有任何医疗状况或限制会使他们在参与计划时面临受伤或生病的风险。总统体育和体育委员会建议，35 岁以上且多年未运动的人员在开始锻炼计划之前咨询医生。主管将保留参与协议，并应要求将其提交给上级总部。
AMIM-SHG-ZA（620）致全体士兵的备忘录……
陆军部 美国陆军设施管理指挥部总部，美国陆军驻地，斯图尔特堡/亨特陆军机场 1791 GULICK AVE., BLDG. 709 斯图尔特堡。佐治亚州 31314 AMIM-SHG-ZA (620) 备忘录 致所有生活和工作在斯图尔特堡/亨特陆军机场的士兵、家庭成员和平民 主题：美国陆军驻地斯图尔特堡和亨特陆军机场政策 #7，性犯罪者登记、居住和就业 1. 参考。 a. 2006 年亚当沃尔什儿童保护和安全法案，公法 109-248，2006 年。 b. 18 USC 1382，进入军事、海军或海岸警卫队财产。国防部 (DoD) 指示 5200.8，国防部物理安全审查委员会的安全。d. AR 27-10（军事司法）。2.目的。本政策旨在建立登记要求并对性犯罪者实施居住和就业限制。性犯罪者必须遵守适用的联邦和州登记要求。此外，所有人都必须遵守规定窝藏、隐瞒或扣留有关性犯罪者信息的适用法律。3.适用性。本政策适用于斯图尔特堡 (FS) 和亨特陆军机场 (HAAF) 的所有人员。本政策是惩罚性的。任何违反本政策的行为都可能导致不利的行政处分、根据《统一军事司法法典》(UCMJ) 受到惩罚或在州或联邦法院受到刑事起诉。4.职责。a. 指挥官和主管：(1) 向所有人员提供书面声明或简要介绍本政策。(2) 确定受本政策影响的人员。 （3）向紧急服务局（DES）指定官员报告受此政策影响的人员。