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委员会应根据各自的职责和责任,确定所有职位的赔偿率,批准或不同意所有个人服务的支付,通过竞争性考试和绩效确定各种绩效,根据绩效和绩效的绩效确定各个候选人的资格,并根据各种条件,涵盖所有人的资格,涵盖所有人的规定,涵盖所有人的资格,涵盖所有人的资格,批准所有个人服务,批准或不同意分类的所有个人服务,批准或不同意分类的所有个人服务,批准或不同意分类的规定,分类服务。[添加了强调。]