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ARISTON SpA 附属公司供应商行为准则...
(供应商合同法 (LkSG)) 禁止使用童工 供应商不得雇用低于相应国家或法律制度规定的法定最低就业年龄的儿童。但是，无论当地法规如何，供应商只能雇用 15 岁以上的儿童。18 岁以下的员工有权享受特殊保护，并且只能根据就业所在国的相关法律要求雇用他们。这意味着，不得从事根据国际劳工组织第 182 号公约被归类为有风险的工作。 禁止强迫劳动 供应商不得使用强迫劳动、抵押劳动、农奴制、强制劳动或其他现代形式的奴隶制。员工的所有工作应始终是自愿的。不得利用或协助贩卖人口。不得为了让员工继续受雇而剥夺其身份证或其他工作证件。
马里斯特大学道德准则
外部成分有时会提供礼物，也称为酬金，以试图影响员工与礼物给予者的关系。为了避免利益冲突或利益冲突的出现，员工绝不应征集或接受供应商，承包商或潜在供应商或承包商的礼物。没有售价为$ 100.00或更多的礼物，可以被大学员工接受，应立即退还给捐助者。当可以将邀请解释为影响员工决定的意图时，接受Marist University的个人或试图与Marist University开展业务的个人邀请接受社会邀请，并禁止对这种娱乐的主持人的成本过多。不可接受任何时间给雇员的钱礼物，应立即退还给捐助者。