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希尔什，克里斯托夫；温特，安德烈亚斯。
摘要 — 信息瓶颈函数给出了在将 X 压缩为新随机变量 W 且与 X 的剩余相关性有界的情况下，某个随机变量 X 和某个边信息 Y 之间相关性的最佳保存程度的度量。因此，信息瓶颈在机器学习、编码和视频压缩中有着许多自然的应用。计算信息瓶颈的主要目标是找到 W 上的最佳表示。这在原则上可能非常复杂，但幸运的是，已知 W 的基数可以限制为 |W| ≤|X| +1，这使得有限 |X| 的计算成为可能。现在，对于许多实际应用，例如在机器学习中，X 代表一个潜在的非常大的数据空间，而 Y 来自一组相对较小的标签。这就提出了一个问题，在这种情况下是否可以改进已知的基数界限。我们表明，信息瓶颈函数总是可以近似为误差 δ ( ϵ, |Y| )，基数为 |W| ≤ f ( ϵ, |Y| ) ，其中明确给出了近似参数 ϵ > 0 的函数 δ 和 f 以及 Y 的基数。最后，我们将已知的基数界限推广到一些随机变量代表量子信息的情况。
德国大使安德烈亚斯·迈克尔斯（Andreas Michaelis）的欢迎...
然而，解决这些挑战不仅是一个政治问题。这些问题也迅速成为法律问题。通常，我们求助于法律来寻找答案或至少如何应对新挑战。要求通过气候诉讼要求问责制和可持续政策的诉讼长期以来在我们两个国家都达到法院。总统哈尔巴斯（Harbarth）在11月访问期间与学生会面时，谈到了这一点。
博士Andreas Michael Pfaffernoschke
atty。Felix William Fuentebella是能源部（DOE）的计划，投资，媒体事务和发言人目前的副部长。以前，他领导了权力和可再生能源计划。是Camarines Sur的Tigaon的本地人，曾担任第四立法区的国会议员，在那里他赞助了诸如《反洗钱法》（RA 9160）等法案，以及《采购法》（RA 9184）的修正案。他于1997年从菲律宾大学获得工商管理学士学位，在Ateneo和San Sebastian学院学习法律，并于2009年通过了律师。他的政府职业生涯始于政治事务官（1997 - 2000年），随后担任参谋长（2007- 2010年），Hlurb的住房专员，2010年，HUDCC副秘书长。
最初发表于以下网址：钦（Chen），Xin； Tsvetkov，Andrey S；沉，汉明； Isidoro，Ciro； Ktistakis，Nicholas t; Linkermann，Andreas； Koopman，Werner J H
z , Jinbao Lyu is , Jong-Lyel Roh bb , Enyong Dai cc , Gabbor Juhasz dd,ee , Wei Leu's , Jai' Piacentini mm,n , Wen-Xing Ding' Zhivotovsky xx,yy,ys , Sébastein Besteiro horror , Dmitry I. Gabrilovich bbb , Do-Hyung Kim CCC，Valerian E. Kagan DDD，HülyaBayiree，Guang-Cho Chen FF，Skot Ayton Ggg'，Masaki Comatsu，Stefan Krautwadd JJJ Michael Thumm，Martin Campmann vv，Martin Campmann VV， BBBB，Helbert J. Zeccc Guido Croemer’
建议引用：Avery, Mallory；Leibbrandt, Andreas；Vecci, Joseph (2024)：人工智能有助于还是损害性别多样性？来自两项技术招聘实地实验的证据，CESifo 工作论文，编号 10996，经济研究中心和 ifo 研究所 (CESifo)，慕尼黑
人工智能 (AI) 在招聘中的使用正在迅速增加，并极大地改变了人们申请工作的方式以及申请的审核方式。在本文中，我们使用两个现场实验来研究人工智能招聘工具如何影响男性主导的技术部门的性别多样性，包括整体和劳动力供需。我们发现，人工智能在招聘中的使用改变了潜在雇员的性别分布，在某些情况下，女性申请人的比例增加了一倍以上。这种变化是由供需双方对女性的更好结果引起的。在供应方面，我们观察到人工智能的使用减少了申请完成率的性别差距。补充调查证据表明，当由人工智能而不是人类评估者评估时，预期偏见是女性申请完成率增加的一个驱动因素。在需求方面，我们发现向评估人员提供申请人的 AI 分数可以缩小评估中的性别差距，否则女性申请人将处于不利地位。最后，我们表明，AI 工具必须对女性存在相当大的偏见，才能导致性别多样性水平低于没有 AI 时的情况。
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示例1：最多样化的宗教的严格信徒甚至都没有考虑他们何时应该遵循工作要求，从而与他们的宗教（政治，文化，祖国等）相抵触。示例2：许多有原则的人红色报告他们直观地将自己的价值观和规则视为适用于所有人的一般物品。示例3：一位有原则的女人分享了她的孩子在过境期间藏在儿童鞋子里的孩子时，她是如何羞愧的。“我仍然不原谅他们！”示例4：足球迷通常以红色原则为特征。质疑他们对俱乐部的爱和忠诚会导致强烈的情感反应。
Battery Consult AG 欢迎 Andreas Lützelschwab 出任新董事会成员
Battery Consult AG 是盐电池领域的全球卓越中心，专门研究盐电池技术。我们的重点是优化 NaNiCl 2 电池和电池设计，以开发可持续且经济高效的工业应用和固定电网存储市场解决方案。自 2008 年成立以来，我们一直是国内外研究项目中值得信赖的合作伙伴，成功进行了多项技术转让。我们的储能电池 STC-140 和 STC-250 已申请专利。
Andreas Klinger Shawn D'Souza Bill Lobig 使用Amazon Sagemaker构建可解释的AI模型 jpmorganchase：大规模的实时欺诈筛查 AI管理的电信生态系统：比以往任何时候都更近 推进物理AI：NVIDIA ISAAC实验室和AWS下一步... 使用生成AI将产品研发文档转换为... 通过... 加速控制系统升级 使用多个代理进行可扩展的生成AI应用程序 解锁边缘AI的潜力：创新和最佳实践 AWS方法确保生成AI 与基岩IDE一起加速生成AI应用程序开发 使用生成ai 教育的新方法
高管说，缺乏对如何推动大量业务绩效改善的明确，共同的愿景，这是对高科技投资回报率的强烈障碍）
德国大使安德里亚斯·迈克尔斯·戴（Andreas Michaelis Day）的演讲...
每当我郊外旅行时，我都会看到德国公司进行的惊人投资，从汽车制造到高科技激光器到清洁能源初创企业。总是还有更多探索：一家建造自动驾驶汽车的德国公司在佛罗里达州开设了第一家工厂。上周在佐治亚州开设了最先进的回收设施，这是美国第一个此类回收设施。这种经济交流，这些在我们两个国家的投资对我们俩来说都是一场胜利，我们的两个经济体最终都将更加强大。我们的经济合作是我们关系的跳动。
Jacob Andreas
Alexis Ross, 2022–Present (NSF Fellow) Gabe Grand, 2021–Present (with Josh Teennenbaum, NSF Fellow) Pratyusha Sharma, 2021–Present (with Antonio Torarraba) Belinda Li, 2020–Present (claire booth luce and ndseg fallen) ekin akyürek, 2019–Present (Amazon SAMSHUBLE)–Present (With Samdin and Franz Kashoek; on Leave as Ceo of Readyset.io ) Athul Paul Jacob, 2019–Present lio wong, brain and cognitive sciences, mit, 2019–Present (with josh tenenbaum) Evan Hernandez, 2019–2025 ,