Stem 的 Athena ®️ 智能能源软件运营着世界上最大的能源存储网络,并且在公用事业账单优化和需求响应计划参与方面拥有所有商业存储软件中最丰富的经验,确保您从能源决策中获得最大的价值。Athena Explorer TM 是 Athena 生态系统中的实时数字应用程序,它为我们的客户提供了一个了解其能源资源所提供的价值的窗口,帮助为长期能源战略提供决策支持,以实现弹性、太阳能加存储和可持续发展目标。该应用程序提供节省和系统性能的实时可视化。它还为设施经理、可持续发展领导者、资产所有者和其他最终用户提供了对性能历史视图的访问,以支持能源支出、决策过程以及进一步履行他们的环境、社会和治理承诺。
雅典娜AI的能力旨在通过推动传感器来提高效应效率并创造决策优势,同时减轻对任务的风险来提高防御能力。Athena通过利用人工智能将数据自动化为情报过程来实现这一目标,以实现更健壮,加速的战术决策。雅典娜的核心功能包括:AI州AI。雅典娜创建定制和复杂的AI神经网络,以分析数据饱和的战斗空间,向指挥官迅速和自治地揭示关键信息。可信赖的军事决策支持。通过行业和学术合作,雅典娜(Athena)建立了道德AI-ON-ON-the-the-the-the-the-n-On-On-On-On-n-On Decision支持,从而增强并增强了指挥,控制和通信,机器人技术和自治系统以及联合火灾。不可知论的整合。Athena AI可以轻松地将我们的AI网络与不同的平台,光学(EO,IR,高光谱),Edge Compute设备,网络节点和各种战斗管理应用程序集成在一起,以创建当今未来的AI增强系统。
我们感谢支持阿波罗生物防御计划和雅典娜议程并提供意见的科学家、技术专家和政策专家。我们赞扬 Jacob Swett 博士的领导才能以及他为推动科学、技术和生物防御所做的不懈努力。我们还感谢 Shelly Holland、Bill Beaver、Michelle Holko 博士、Anastasia Lambrou 博士、Andrew Bo Liu、Cassidy Nelson 博士、Georgia Ray 和 Brian Wang 博士努力寻找我们所需的信息和专业知识,以提供初步的阿波罗生物防御计划报告。我们还感谢 David J. Ecker 博士和 Jassi Pannu 博士对阿波罗生物防御计划和雅典娜议程的建议和意见,以及 Justin M. Chan 为这两份报告提供历史背景的贡献。委员会感谢 Gregory Koblentz 博士和 Stephen Hahn 博士就雅典娜议程建议提供的建议。我们非常感谢 Jason Matheny 博士和 Tara O’Toole 博士就持续推行该计划提供的建议。我们感谢 Tevi Troy 博士、George Poste 博士和 Rachel Levinson 的良好建议,以及委员会其他当然成员提供的审查和评论。此外,我们非常感谢我们的捐助者以及作为我们的财政赞助商的哈德逊研究所的支持。
通过将高级储能解决方案与世界一流的人工智能(AI)功率分析平台相结合,STEM可以最大程度地提高灵活能源资产的价值,以优化客户利益。STEM的解决方案有助于企业客户从清洁,适应性能源基础设施中受益,并实现各种目标,包括降低费用,弹性,可持续性,环境和公司责任以及创新。STEM还为有兴趣向独立,社区或商业太阳能项目添加存储的太阳能合作伙伴提供了全力支持,这是在仪表后面和前方和前面的。
Athena 的传统面板接口 Athena 的传统面板接口为调光模块、开关模块和调光卡提供了一个接口,用于在 QS 链路上进行通信。特点 • 与 Athena 系统兼容。• 包括 QS 链路,用于集成和控制大多数 Lutron 调光卡和模块面板。• 一对一替换每个电路选择器、LCP128 控制器或 Softswitch 128 控制器。• 由现有的 24 V ~ 变压器或 24 V - 供电。• LED 显示诊断信息。• 按钮提供对所有非电机开关支路的本地控制。• 支持应急照明应用。• 断电记忆功能可自动将开关支路恢复到断电前设置的水平。• 使现有的 LCP、XPS、GRAFIK 4000、GRAFIK 5000、GRAFIK 6000、GRAFIK 7000 和 Quantum 安装能够将旧面板升级到 Athena。1、2、3 • 符合 BAA 要求
■ 自 2019/20 学年起,女学生人数持续上升,从 204 人(55%)增加到 21/22 学年的 250 人(59%)。尽管同期男学生人数增加了 10 人,但下降幅度为 4 个百分点。自 2017/18 学年起的五年间,GEM 课程的男生比例和人数已从 55% 大幅下降至 2021/22 学年的 41%,而女生比例和人数则大幅增加(无论是人数还是百分比)。这一趋势使我们远离了性别平衡。■ 该课程对女性申请者更具吸引力。在过去 5 年中,男女申请人数均有所增加,但女性比例一直保持稳定在 62% 左右。■ 需要了解并解决男性不愿意申请 GEM 课程的问题。