危险在于你学到的东西不会出现在考试中!你可以使用 Seneca、Active Learn、My Maths、BBC Bitesize 和 PIXL 应用程序以及部门推荐的网站。(在学生只读 - 修订版中)。
所有课程都有一个OneNote类笔记本。可以通过Office365访问。http://office365.edin.org所有教学材料都可以在课堂笔记本或团队中找到。这包括课程注释,修订说明,任务,过去的论文和解决方案。每个班级也都有一个Microsoft团队。每个班级都有一个“询问”频道,学生可以在这里与班级老师进行交流。家庭作业任务和评估截止日期将通过团队共享。为每个主题课程的纸课笔记手册提供的课程未向学生发放,但可以在Home Leckie和Leckie National 5 Business Management Management Course课程中购买以购买BBC BBC BITESIZE网站Scholar
• S1. 保持和促进利益相关者的参与:活动将继续开展 GSR HoP 研讨会,就拟议的网络方法达成一致,同时将利益相关者聚集在一起;同时继续与 ESRC 保持关系,与他们合作寻找联合机会 • S2. 影响和合作:继续尽早参与未来的支出审查决策;为 GSR 成员创造机会,提高他们在 GSR 不同学科的技能 • S3. 成为决策的核心:启动新的 GSR 成员网站 • S6. 使成员能够实现令人满意的职业生涯:启动 GSR 在线测试 • S7. 植入学习文化:GSR Bitesize 系列将继续进行,为 GSR 成员提供展示作品的平台
•定义我们的外部利益相关者地图并开发一种方法来改善我们的参与方式•开始了解如何在GSR中拥有的各种学科培养发展 - 这项工作在整个策略的一生中持续•全新的指导•支持您的专业技能开发 - GSR专业技能 - 对GSR的大量更新和修订(例如GSR指南)道德指导)•对GSR部门可用的一系列指导范围的猛烈回顾,这将导致最新的GSR成员发展资源清单 - 很快•可用•全新的专注于专注的研讨会系列概念 - 我们最近有一个非常成功的定性研究方法系列•最近,全新来自政府各地的成员讨论共同的利益和共享学习•对GSR技术框架的更新•认识GSR成员出色工作的新方法 - 更多的信息将很快散发 - 最重要的是,为GSR授予提交过程提供了新的简化和简化过程•开发了GSR在线测试规范;已签订合同•新的GSR咬人研讨会系列 - GSR成员有机会与会员资格•新GSR网站(即将推出)•第一个GSR虚拟会议进度稳定 - 在某些领域,我们尚未实现我们的目标,但是我们将在该战略的未来几年中继续从事这些目标。在以下页面中为我们的每个优先级提供了更多详细信息。