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麒麟啤酒 2025 年业务战略
东京，2025 年 1 月 16 日星期四 – 麒麟啤酒株式会社（麒麟啤酒）将通过挑战创造消费者价值并与全体员工一起推进 CSV *1 经营，为消费者和社会做出贡献，即使在快速变化的环境中也能“创造酒的未来，并继续传递与人和社会联系的快乐”。 1 创造共享价值。为消费者和整个社会创造综合附加值。 1. 2024 年回顾 2024 年的整体啤酒市场预计将达到上一年水平的约 97%。由于各公司推出新的啤酒产品和加强啤酒类别，预计啤酒类别将在 17 年来首次占据 55% 以上的市场份额。我们以“共同挑战创造客户价值”为主题，以“建立强大的品牌体系”和“提供新价值的业务和品牌的稳步增长”两大战略为核心，加强了我们的努力。啤酒总销量为1.118亿箱*2，在啤酒类别中，我们的主打品牌麒麟一番由于品牌更新的效果而同比增长，而我们的首个新标准啤酒品牌麒麟啤酒晴风*3
SAN MIGUEL BREWERY INC. - PDS 集团
公司完整版公告 (SEC 表格 20-1S) 及其附件，包括公司经营情况的管理讨论及财务状况和财务业绩分析2021 年全年、2022 年第一季度和 2021 年经审计的合并财务报表以及 2022 年第一季度中期未经审计的合并财务报表，均可查阅通过该公司的网站，www 。桑米奎尔啤酒厂 v。 com 。酸碱度。只有记录日期为 2020 年 4 月 1 8 日的股东才有权注意本通知、出席和/或投票会议。
Fancl Corporation董事变更通知
出生日期：1968年3月28日，日本东京，日本东京经验：董事会董事会主任圣米格尔·布鲁里公司（San Miguel Brewery Inc. Vice President, Myanmar Brewery Ltd. March 2015 Chairman and CEO, Taiwan Kirin Company, Limited July 2011 Secretary Office, Human Resources & General Affairs Department, Kirin Holdings Company, Limited September 2009 Corporate Planning Department, Kirin Holdings Company, Limited April 2004 General Manager, Sales Planning Department, Metropolitan Area Headquarters, Kirin Brewery Company, Limited April 1991 Joined Kirin Brewery Company, Limited March 1991 Waseda University教育学士学位
研究 ICT 非洲对人工智能影响草案的评论......
Old Castle Brewery 6 Beach Road Woodstock, 7925 开普敦, 南非 电话：+27 21 447 6332 传真：+27 21 447 9529
关于此报告内容
新的质量生产力代表了更高质量，更高效率和更可持续发展的方向。新质量生产力的发展不是忽略或放弃传统行业，而是通过基于传统行业代替新司机来实现转型和升级。作为一个百年历史的传统制造业企业，Tsingtao Brewery找到了“诚信和创新”问题的答案，这是通过持久建立业务并以质量建立品牌来摆脱发展周期的方法。基于“创造生命幸福”的公司使命，Tsingtao Brewery遵守了高质量的开发战略，并加速了世界一流的企业作为登山者寻求创新和实用性的建设。我们还将建立一个由科学和技术创新，培养和扩展新消费，培养新的消费增长点，例如具有中国设计元素的国内品牌，开放新产品和新场景的新消费增长点，并扩展传统行业的轨道，以扩大新的市场空间，以培养新的消费增长点。通过将社会责任纳入企业发展策略，不断提高企业运营效率和可持续发展的能力和水平，Tsingtao Brewery一再取得了创纪录的业务绩效。
歌剧广场一号
1 - The Locke Bar 2 - Treaty City Brewery 3 - The Cornstore 4 - Angel Dust 5 - Klaud 9 Coffee 6 - Rift Coffee 7 - Canteen 8 - Fika Coffee 9 - Aura 10 - GUJI coffee 11 - OAHU 12 - House Limerick 13 - Tom Collins 14 - The Commercial 15 - Mickey Martins 16 - Doh Pizza 17 - Mother Macs Pub 18 - Sodalicious 19 - The White House Bar 20 - Texas Steakhouse 21 - MIA 22 - Milanoes 23 - Sptijacks 24 - The Buttery 25 - Bedford Row Cafe 26 - Cafe Nero 27 - Wickham Way Market 28 - Crew Brewery 29 - Rossis 30 - The Nook 31 - Abbey Coffee 32 - Katy Dalys
现代奴隶制政策
1-本政策和随附的问卷将发送给现有供应商。2- Ensuring that our suppliers are carefully selected through our documented supplier selection processes 3- Requiring that the main contractor provides details of its sub-contractor(s) to enable us to check their credentials 4- Ensuring invitation to tender documents contain a clause on human rights issues 5- Ensuring invitation to tender documents also contains clauses giving The Brewery the right to terminate a contract for failure to comply with labour laws 6- Brewery staff must contact and work在寻求与新供应商合作时，可以与采购总监一起进行适当的检查。7-供应商遵守我们的价值。我们对奴隶制和人口贩运的容忍度为零，因此希望我们所有的直接和间接供应商/承包商都效仿。
2023年的报告在与强迫劳动和童工的战斗中的报告
组织结构，活动和供应链Tap＆Barrel是一家私人公司，在不列颠哥伦比亚省温哥华拥有总部。我们在不列颠哥伦比亚省经营着7家全方位服务的餐厅和一家精酿啤酒厂。我们雇用了大约1,200至2,000名员工，随着夏季餐馆的座位能力在夏季增加，季节性工人雇用了。我们直接雇用我们的员工，不使用临时机构或其他劳工中介机构。我们的餐馆提供各种食物和饮料。我们的手工艺啤酒厂生产并出售给啤酒和餐厅客户以及不列颠哥伦比亚省的零售商。我们从加拿大分销商那里获取食品和饮料产品以及我们的啤酒的大部分成分。我们还从加拿大供应商那里采购包装，标签，清洁用品，小商品和食品服务设备。我们从美国的供应商那里为啤酒进口某些成分。在我们的活动中预防和降低强迫劳动和童工的风险的方法和降低强迫劳动和童工的风险的步骤和供应链中，专注于维持工作场所安全标准和培训，并根据不列颠哥伦比亚省的法律并继续从可靠的加拿大供应商那里购买商品。在我们的活动中预防和降低强迫劳动和童工的风险的方法和降低强迫劳动和童工的风险的步骤和供应链中，专注于维持工作场所安全标准和培训，并根据不列颠哥伦比亚省的法律并继续从可靠的加拿大供应商那里购买商品。