o董事会多样性:CALSTR将继续其直接的公司参与,并与加利福尼亚州机构投资者合作,以增加董事会上的多元化董事代表,并确保在公司政策中明确指导董事会多样性和招聘实践。o董事会能力:通过直接的公司参与和协作努力,CALSTR将鼓励公司在矩阵中披露董事会技能,经验,背景和多样性,并解释这些属性如何增强公司的长期战略。 o薪酬:董事会董事会的主要责任之一是监督高管薪酬,并使其与公司的长期战略保持一致。 作为CALSTRS投资组合中高级发射器的直接公司参与的一部分,作为合作努力的一部分,工作人员将要求公司将薪酬与其零净排放承诺联系起来,并增强了气候和人力资本相关的披露。o董事会能力:通过直接的公司参与和协作努力,CALSTR将鼓励公司在矩阵中披露董事会技能,经验,背景和多样性,并解释这些属性如何增强公司的长期战略。o薪酬:董事会董事会的主要责任之一是监督高管薪酬,并使其与公司的长期战略保持一致。作为CALSTRS投资组合中高级发射器的直接公司参与的一部分,作为合作努力的一部分,工作人员将要求公司将薪酬与其零净排放承诺联系起来,并增强了气候和人力资本相关的披露。
SISS私人投资组合是一个系统的平台,可作为长期资本欣赏的来源,并有机会地增加对总基金添加的低碳解决方案的曝光,并为全球更可持续的全球经济表现出积极的贡献。SISS私人投资组合的结构是通过“扩展”投资组合组件和“新机会”组合组件来促进其目标。规模投资组合利用了与其他资产类别的现有CALSTRS伙伴关系,以进一步实现协作模型的目标,并增加以可持续性为中心的共同投资和合资机会。新的机会投资组合允许SISS探索以可持续性为中心的新型CALSTR,以利用独特的Alpha机会,并且在其他资产类别中可能不合适。