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护理劳动力的策略
护理服务中有长期和长期的投资不足。英国在GDP上的支出不到0.1％，这是经合组织第二低的投资。9，近年来，社会护理投资的短缺一直如此之大，旨在为该行业提供资金的措施“不会碰到各个方面”，从而减轻了系统的压力，而劳动力危机则“比以往任何时候都更糟”。10中央政府是公共护理的主要资金来源，但护理组织的组织却转移到了四个国家，而政策差异很大。地方当局负责确保在其所在地区提供足够的社会护理和育儿。5英格兰的许多地方当局在没有持续的国家劳动力战略和相关资金的情况下，由于持续的劳动力危机而面临的法定职责面临应对其法定职责。在2023年春季，由于缺乏员工，在英国地区没有提供超过半百万小时的住所护理（564,584小时），这相当于价值约1,470万英镑的护理服务，这本可以提供工作并确保人们在家里获得所需的护理。11在育儿和早期教育中类似，英格兰40％的理事会在2022年关闭了托儿所，其中88％的人预计在2023年将有更多关闭，这是劳动力短缺的关键因素。12
护理经济的价值
摘要Labonté提议最好通过护理经济获得健康公平和环境可持续性。因为护理经济在Labonté的表述，其在资本主义政治经济学中的地位，其所需的工作以及这样做的工人都起着关键作用。我的目标是通过详细介绍护理经济体和社会繁殖工作来补充Labonté的社论。现有的护理经济是资本主义的结构性部分，在很大程度上产生并维持不平等，这加强了Labonté需要转型的论点。转型可以并且应该改变护理经济中工作的价值，地位和物质奖励。然后，我谈到了Labonté的政策工具描述的政策工具，强调了它们如何与我的更广泛观点联系在一起：护理经济目前是资本主义的组成部分，但贬值的一部分。要进行转型，提高关怀工作的价值，地位和物质回报，而这样做的人必须是明确的政策目标。关键字：护理工作，不平等，不平等，资本主义，性别，covid-19版权所有：©2023作者；由科尔曼医学科学大学出版。这是根据Creative Commons归因许可条款（https://creativecommons.org/licenses/by/4.0）分发的开放式文章，该文章允许在任何媒介中不受限制地使用，分发和再现，前提是适当地引用了原始工作。引用：Cohen J.护理经济的价值：评论“确保大流行经济中的全球卫生公平”。国际卫生政策管理。2023; doi：10.34172/ ijhpm.2023.7762 div>
迎合护理经济
上个月，连锁超市 Giant Eagle 和 Kroger Co. 完成了 Point Pickup Technologies 的 Flex Workforce 服务的实施，该服务使企业和工人能够根据工人的空闲时间和经验匹配按需的当日电子商务工作机会。这些当日按需弹性职位包括仓库轮班分类、暗店拣货和包装、店内购物和配送、按需和当日配送以及其他定制电子商务工作。Progressive Grocer 最近与康涅狄格州斯坦福的 Point Pickup 创始人兼首席执行官 Tom Fiorita 进行了交谈，讨论了食品零售商必须采取哪些措施才能适应弹性经济并最终在弹性经济中脱颖而出——或者用 Fiorita 的话来说，即“关怀经济”，该公司将其定义为“一种健康的工作环境，[帮助] 弹性工作者通过基于工作的奖励和重要服务更好地管理工作和生活中的关键方面。”
