Ceva继续努力将其政策和期望与客户,第三方供应商和代理商进行清楚地传达。作为一家全球物流公司,Ceva并不固有地生产或制造产品。在提供物流服务时,必须确保员工和第三方对相关的人权和环境立法保持警惕,并意识到Ceva在其运营和供应链中识别和预防潜在违规行为的方法。我们的政策经过持续审查并更新,以符合国际人权和环境标准。
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摘要:总体研究问题解决了激励机制在poli中的有效性,从而增强了私人森林所有者的生物多样性保护。特别是,本文着重于森林所有者的动机,激励措施和机构之间的联系,并质疑当前生物多样性保护政策的激励措施。我们的假设是,激励措施的纯粹货币性质会导致“拥挤的效果”,即,森林所有者可能会减少其对由亲社会动机(利他主义,自我形象等)驱动的生物多样性保护的自愿贡献。考虑到这一点,以及通过该项目获得有关森林所有者动机的知识,我们寻找了“激励机制”(货币和非货币和非货币)和“机构”(国家和地方当局,非政府组织等)最有效的组合鼓励森林所有者在森林中采取生物多样性保护措施。