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AC 120-54A 高级资格认证计划 - CHG 1
1. 目的。本咨询通告 (AC) 为联邦航空管理局 (FAA) 提供指导，以便根据 AQP 监管指导批准高级资格计划 (AQP)。（AQP 指导在《联邦法规汇编》第 14 篇 (14 CFR) 第 121 部分 Y 分部或取代它的后续法规中提供。）AQP 是一种系统方法，用于开发航空公司机组人员和调度员的培训计划内容。它用基于熟练程度的培训和评估取代了计划时间，这些培训和评估源自包括机组资源管理 (CRM) 在内的详细工作任务分析。AQP 结合了数据驱动的质量控制流程来验证和维护课程内容的有效性。如果需要，AQP 可提供一种替代方法来对飞行员、飞行工程师、乘务员、飞机调度员、教员、评估员和其他受 14 CFR 第 121 和 135 部分培训和评估要求约束的运营人员进行资格审查和认证。AQP 鼓励在指导和评估过程中使用的方法和技术进行创新，并有效管理培训系统。AQP 的目标是实现个人和机组人员绩效的最高标准。AQP 的主要目标是提供有效的培训，将专业资格提高到高于第 121 和 135 部分规定的现有标准的水平。
AC_65-30B CHG 1 - 美国空军特工
1. 本咨询通告 (AC) 的目的。本咨询通告由联邦航空管理局 (FAA) 飞行标准服务处 (FS) 制定，旨在为有志于从事航空维修工作的未来机身和动力装置 (A&P) 机械师和其他航空维修专业人员提供信息。它包含有关成为持证或非持证航空维修专业人员的要求的一般信息。本咨询通告支持《联邦法规》第 14 章 (14 CFR) 第 65 部分中的监管要求。本文件的内容不具有法律效力，也不旨在以任何方式约束公众，该文件仅旨在向公众提供有关法律或机构政策现有要求的信息。
HHGP/AHGP/CHG/HEN 指南
第 1 部分：概述基萨普县人类服务部住房和无家可归者司管理各种补助金，其目的是解决无家可归问题并支持建造和维护低收入人群可负担得起的住房。这些补助金的接受者是基萨普县无家可归者危机应对系统的一部分，致力于使基萨普县的无家可归者现象变得罕见、短暂和一次性。他们满足了那些需要立即获得安全合适的住房并找到永久稳定住房的家庭的迫切需求。这些指导方针旨在为与该司签约以获得这些补助金的组织提供指导，以实现这一目的。1.2.0 基萨普无家可归者危机应对和住房计划基萨普县住房和无家可归者司与基萨普住房和无家可归者联盟 (KHHC) 合作，协调基萨普无家可归者危机应对和住房计划的制定和定期更新。根据立法要求，第一个 10 年无家可归者住房计划于 2005 年提交给州政府。每隔几年就会制定和完善后续计划。2019 年对该计划的最新更新包括重大修订和更改，以反映社区的现状和需求。基萨普无家可归者危机应对和住房计划的目标是评估需求、分析数据、协调和链接资源以避免重复，并确定社区范围内的协作方法。该计划包括目标、核心战略和新的行动步骤，通过提供一系列补贴住房、服务和可负担的永久性住房，使个人和家庭能够获得并维持稳定的住房，从而结束无家可归的状况。该计划通过以下方式解决无家可归问题：通过审查无家可归者的时间点计数数据、协调的入境数据、来自社区提供者的轶事信息以及收集无家可归者的信息，分析整个基萨普县无家可归者的需求。除了履行立法授权外，2019 年对基萨普无家可归者危机应对和住房计划的更新还确定了该计划的三个主要目的：
JFMM REV D CHG 4更改概要
在整个手册中进行了许多编辑更改，以纠正和更新各种命令，代码，参考，首字母缩写词和其他编辑注意事项。这些在颁布之日正确。此概述列出了修订D的主要非编辑更改，按照外观顺序更改手册的4。这些由卷/章/段落列出。在手册的外部边缘出现了更改栏的区域，但段落中没有明显的更改表示已删除的文本。使用星号（ *）表示不需要或提供相应的培训文件。使用磅标牌（＃）表示ACN对Rev D CHG 3实施的更改，并包含在JFMM Rev D更改4。
Redac子委员会FY2021航空安全研究组合输出报告Paul Wrzesinski，航空燃料高级技术专家命令2150.3C CHG 11-更改美国部门...
subj：FAA合规性和执法计划1。目的。命令2150.3C，更改11（C＆E公告2023-1），讨论了运输部监察长办公室（DOT OIG）对申请人进行申请人的调查的处理，这些申请人对飞行员医疗认证的申请人调查，据称对欺诈性，故意虚假或对Airman医疗申请的不正确事务的申请（VA）的申请（va）的申请（va获得此类福利。 C＆E公告2023-1提供了标准，FAA将处理此类事项，包括在有限的情况下，是放弃法律执法行动的标准。 2。这种变化影响谁。 变更影响所有涉及飞行员医疗证书的调查，报告或处理执法行动的机构人员。 3。 政策变更的解释。 通过DOT OIG调查，FAA意识到，一些退伍军人据称对Airman医疗认证的申请陈述了欺诈性，有意错误或错误的陈述，涉及获得VA残疾福利以及退伍军人获得此类福利的基本医疗条件。 联邦航空局已经确定了有限的情况，即对接受调查的某些退伍军人的禁止法律执法行动提供了安全优势，使得对禁止法律执行诉讼造成的公共利益的损害超过了损害。 在其他情况下，法律执行诉讼将是适当的。命令2150.3C，更改11（C＆E公告2023-1），讨论了运输部监察长办公室（DOT OIG）对申请人进行申请人的调查的处理，这些申请人对飞行员医疗认证的申请人调查，据称对欺诈性，故意虚假或对Airman医疗申请的不正确事务的申请（VA）的申请（va）的申请（va获得此类福利。C＆E公告2023-1提供了标准，FAA将处理此类事项，包括在有限的情况下，是放弃法律执法行动的标准。2。这种变化影响谁。变更影响所有涉及飞行员医疗证书的调查，报告或处理执法行动的机构人员。3。政策变更的解释。通过DOT OIG调查，FAA意识到，一些退伍军人据称对Airman医疗认证的申请陈述了欺诈性，有意错误或错误的陈述，涉及获得VA残疾福利以及退伍军人获得此类福利的基本医疗条件。联邦航空局已经确定了有限的情况，即对接受调查的某些退伍军人的禁止法律执法行动提供了安全优势，使得对禁止法律执行诉讼造成的公共利益的损害超过了损害。在其他情况下，法律执行诉讼将是适当的。要符合这种有限情况的资格，这些退伍军人必须在指定的时间范围内重新申请，并完全且真实地披露了VA残疾福利的收到以及与这些福利相关的潜在医疗条件。
DOE O 100.1E Chg 5 (LtdChg)，秘书继任...
3. 要求。与本命令相关的联邦行政连续性计划有两个不同但相关的计划：业务连续性 (COOP) 计划和政府连续性 (COG) 计划。每个计划（COOP 和 COG）都有一个威胁级别矩阵，称为政府连续性条件 (COGCON) 级别（COGCON 级别 4 是最低威胁级别；COGCON 级别 1 是最高威胁级别）。上述计划为联邦行政部门和机构 (D/A) 提供指导，用于制定 COOP 和 COG 的连续性计划和计划，并列出了 D/A 必须执行的具体连续性相关行动。其中一项行动是制定继任顺序。第二项行动是跟踪这些继任者在不同 COGCON 威胁级别的位置。如需更多信息或 COGCON 威胁矩阵的副本，请联系连续性计划办公室。
SFY2021 CHG CCI RDT 最终审计报告 07032024
根据《联邦法规》第 42 章 438.602(e) 项下的联邦要求，加利福尼亚州卫生保健服务部 (DHCS) 必须定期（但不低于每三年一次）进行或签约进行独立审计，以检查每个管理式医疗组织 (MCO) 提交或代表其提交的就诊和财务数据的准确性、真实性和完整性。DHCS 与 Mercer Government Human Services Consulting（Mercer，Mercer Health & Benefits LLC 的一部分）签订了合同，以满足社区健康集团 (CHG) 在 2021 财政年度 (SFY) 的 Medi-Cal 费率制定模板 (RDT) 中提交的财务数据的这一要求。Mercer 设计并获得了 DHCS 批准的程序，用于测试 RDT 中自我报告的财务数据的准确性、真实性和完整性。
美国联邦航空管理局命令 JO 7340.2M CNT Basic w Chg 1 dtd 6_15_23
本手册包含联邦航空管理局和其他提供空中交通管制、通信、气象、制图和相关航空通信服务的机构的人员使用的经批准的单词和短语缩写。还包括飞机类型指示符；民用飞机公司三字母标识符和电话标识符分配；飞机国籍分配；以及民用/军用飞机类型标识符。
OPF使用改进的CHG优化算法
©版权所有美国糖尿病协会。2023。这是以艾哈迈德（Ahmed），A。等人的最终形式发表的文章的非预定版本。（2023）“遗传证据也强烈支持控制体重和血压，除了血糖控制以防止2型糖尿病患者的血管并发症'，糖尿病护理，2023，0（PRING PRINT），DC230855-DC230855。doi url https://doi.org/10.2337/dc23-0855 ..（请参阅：https：//diabetesjournals.org/journals.org/journals/pages/pages/ada-journalnalnal-policies#authorreuse）。
1100.5C 及其所有变更 - 联邦航空管理局
图 16-1。威廉 J. 休斯技术中心组织结构图 1600. 概述 1601. 使命 1602. 组织结构图 1603. 职能 1604. 授权 1605. 授权限制 1606. 特殊关系 1607. 保留 1608. 主任办公室 1609. 参谋长 1610. 评估和规划人员 1611. 已撤回 - CHG 31 1612. 医务现场人员 1613. 助理总法律顾问 1614. 民航安全人员 1615. 民权人员 1616. 保留 1617. 已撤回 - CHG 31 1618. 人力资源管理司 1619. 已撤回 - CHG 27 1620. 财务管理司 1621. 已撤回 - CHG 31 1622. 物流司 1623.撤回 - CHG 27 1624. 信息技术和服务部 1625.-1626. 保留 1627. 空中交通管制（ATC）工程和测试部 1628.-1634. 撤回 - CHG 31 1635.-1639. 保留 1640.-1643. 撤回 - CHG 31 1644.-1649. 保留 1650. 撤回 - CHG 31 1651.-1652. 保留 1653.-1655. 撤回 - CHG 31 1656.-1659. 保留 1660. 通信/导航/监视（CNS）工程和测试部 1661.-1664. 撤回 - CHG 31 1665.-1669.保留 1670. 已撤回 - CHG 31 1671.- 1674. 保留 1675. 设施管理部