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强迫劳动和童工
TC Energy的商业道德守则（COBE）政策和强制性年度在线COBE培训，适用于本报告中列出的所有TC能源实体，强调了公司对进行业务和预期行为的要求和期望，并包括有关TC Energy对人权权利的承诺的声明。TC Energy的COBE政策重申了我们的立场，反对强迫劳动和童工的使用，并有助于确保我们的供应链中不使用强迫或童工。TC能源公司认为，在采用人权最佳实践时，由普遍的人权宣言和国际劳工组织惯例组成的国际人权法案。作为我们对人权的承诺的一部分，我们坚定地反对在我们的业务和供应链中使用强迫劳动和童工。COBE政策适用于TC Energy的所有雇员，董事，高级管理人员和特遣队的劳动力承包商及其全资子公司和/或在
现代奴隶制法透明度陈述2025
我们的COBE适用于世界各地的所有埃森哲员工，并提供了一个框架，在该框架中，我们的员工将负责任的行为作为我们每天所做工作的自然组成部分 - 彼此，我们的客户和商业伙伴以及我们工作和生活的社区。COBE强调了我们对人权的支持和尊重，其中包括帮助消除现代奴隶制。埃森哲调查了其意识到的任何潜在人权违反，并试图适当补救或减轻这些违规行为。尚不清楚如何应用与我们的人权原则一致的法律，我们将受到我们的核心价值观的指导，并以支持和尊重国际公认的人权原则。
现代奴隶制法透明度陈述2024
我们的COBE适用于世界各地的所有埃森哲员工，并提供了一个框架，在该框架中，我们的人民将负责任的行为作为我们每天所做工作的自然组成部分 - 彼此，我们的客户和商业伙伴以及我们工作和生活的社区。COBE强调了我们对人权的支持和尊重，其中包括帮助消除现代奴隶制。埃森哲调查了其意识到的任何潜在人权违反，并试图适当补救或减轻这些违规行为。尚不清楚如何应用与我们的人权原则一致的法律，我们将受到我们的核心价值观的指导，并以支持和尊重国际公认的人权原则。
光子传播代码（PPC）：概述
Wham（2011）42％Spice 1（2009）29％Spice 2，2+，2x，2y（2010）增加了冰层倾斜倾斜Spice Mie（2011）适合散射功能29％Spice Lea（2012）适合散射各向异性20％Spice 20％Spice（Munich）（Munich）（Munich）（2013年）7-string Forling 17％Spice 3（cobe）fif forpition 1 fort fiveling 1 forles fiveling 1 forles lifes 3（cobe）（2014）（2014年）（2014年）（2014年）（2014年）（2014年）（2014年）（2014年） 11％Spice 3.0（2015）改进了RDE，Ang。sens。拟合10％Spice 3.1，3.2（2016）85弦，相关模型拟合<10％Spice HD，3.2.2（2017）直接HI和DOM Sens。，电缆，DOM TILT SPICE EMRM（2018）基于吸收的基于吸收的基于吸收的单Spice BFR（2020）基于双重双歧杆（2020）基于双重的Anisotropy Bfr+Spice+2022222222222222（202各向异性，2D倾斜
基本编辑的CAR7 T细胞用于复发的T细胞急性淋巴细胞白血病
或破坏剪接位点，而无需诱导双链DNA断裂。4在这项研究中，我们对靶向TRBC1和TRBC2，CD7和CD52 MES SENGER RNA（mRNA）的三个单个指向RNA（SGRNA）以及密码子量的codetiDine cytidine碱基编辑（COBE）mRNA（COBE）mRNA，以编辑健康的供体T细胞（图。1）。然后，我们用慢病毒病毒vec tor转导了这些细胞，该汽车构造了识别CD7的汽车，该汽车识别CD7，T-Cell抗原，从而生成基础编辑的CAR7（BE-CAR7）T细胞库（表S1中的表S1（表S1）在精心的注明附录中，可在NEJM.Org in Nejm.org中使用该文章的完整文本，并涉及到阶段性的效率I） T细胞急性淋巴细胞白血病（全部）。在这里，我们描述了前三个研究参与者中该程序的结果。
企业守则指导和伦理学。 ...
本公司中包含的诚实，良好的判断和高道德标准的基本原则毫无例外地适用，包括所有触及我们作为公开交易实体的义务和实践的领域。内幕违规行为的范围可能是广泛的。证券交易委员会（“ SEC”）提出了内幕交易案件，针对基于大量机密信息的知识来交易公司证券的官员，董事和雇员；收到此类信息后交易证券的此类官员，董事和雇员的朋友，商业伙伴，家庭成员和其他“ tippees”；以及其他利用雇主机密信息的人。
1 | William S. Frank – 个人客户
爱因斯坦诺亚餐饮集团 (NASDAQ: BAGL) 首席执行官 法国西门子医疗服务公司首席执行官 Famous Amos Cookies Group 董事长 世界领先的首席执行官组织 Vistage International 董事长 EUnet（欧洲领先的互联网服务提供商）董事总经理 Holland 巴曼集团总裁 哥伦比亚/HCA 中西部分部总裁（15 亿美元） 盖茨公司北美商业总裁 COBE Cardiovascular 总裁/首席执行官 科罗拉多医学会总裁/首席执行官 Coors MicroLithics 总裁/首席执行官 Current, Inc.（Deluxe Corporation 的分部）总裁/首席执行官 DATA 总裁/首席执行官 Gambro BCT 总裁/首席执行官（1.65 亿美元） Orica Mining Services 北美总裁/首席执行官（12 亿美元） Target.com 总裁 500 万美元联合之路机构创始人/总裁 科罗拉多大学（30,000 名学生）总裁
案例报告
，我们使用Samson的解决方案在Fuchs-Rosenthal（Fuchs-Rosenthal（Fuchs-Rosenthal）计数室中，在新生儿部的样品中进行了总白细胞计数。萨姆森的解决方案是细胞计数染色，主要成分是冰乙酸和洋红色染料。该组合物允许红细胞（RBC）融合和单核（MN）和包括分化的多形核（PMN）细胞。我们使用细胞增生技术制备了曙红 - 硫素染色的载玻片，并在光学显微镜下检查了它们。MN和PMN细胞的差异进行了亚分析评估。使用体液（BF）模式，同时在血液分析仪SYSMEX XN-1000（Sysmex，Cobe，Japan）上同时分析了本地CSF样品。SYSMEX XN-1000是一种独立的ana-ana-lyzer，它结合了电障碍，激光光散射和染料结合进行测量。该分析仪通常用于在全血模式下从全血中计数元素。但是，SYSMEX XN-1000可以在BF模式下使用，以测量除全血以外的其他体液。这项工作得到了比尔森大学医院和医学院伦理委员会的批准，参考号为62/23。从患者的亲戚那里获得书面知情同意书，以在医学期间出版。