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地区招聘官员协调员（GSF 1 – 外部）
• 空缺职位数：1 • 就业基础：全职，每周 37 小时，以永久合同形式提供*，并遵守 BGN 对当地就业平民的规定。2.简介：区域招聘官协调员的职责是协助副招聘官 (DRO) 和高级招聘官 (SRO) 为廓尔喀旅 (BG) 规划、组织和开展招聘工作。此全职职位为永久性职位，直至 BGN 平民退休年龄达到目前的 60 岁，并且必须成功完成 BGN 的年度评估系统 *“Catch-Up”。该职位持有者负责 BGN 的核心产出之一，并将负责每年选拔最有潜力的新兵加入廓尔喀旅和新加坡廓尔喀特遣队。这将涉及代表英国陆军的年度招募步枪学员和代表新加坡警察部队廓尔喀特遣队 (GCSPF) 的年度招募周期，从来自尼泊尔各地的潜在多达 20,000 名申请者中招募学员。作为招聘交付中的关键职位，ARO（协调员）负责向 SRO 负责，协助执行年度招聘周期的所有阶段；广告、在线注册、第 1 阶段（注册）、第 2 阶段（初步选择）和第 3 阶段（最终选择）。ARO 协调员将利用他们的指挥和管理经验以及对尼泊尔的深入了解，协调 2 倍其他地区招聘官和大约 36 倍高级招聘助理的产出，以规划和执行这些产出。ARO 协调员预计会在招聘期间延长工作时间，在紧迫的期限内工作，并针对一系列不可预见的情况保持诚信、判断力和建议。ARO 协调员直接向 SRO 工作，负责招聘小组的整体协调。最后，ARO 协调员为 SRO 和 DRO 提供决策过程指导，并支持首席招聘官 (CRO) 的意图。BGN 的所有招聘广告（包括此广告）均经过公平公开的竞争。
1. 目的：获取 2023 年美国犹太国家安全研究所感恩国家奖提名人（1 名军人）的协调信息。
2. 背景：美国犹太国家安全研究所 (JINSA) 感恩国家奖每年颁发给六位在反恐战争中表现卓越的英雄。获奖者由各自所属部队选出，来自士兵和初级军官。获奖者代表美国各军种和美国特种作战司令部。
机器人加速器的碰撞预测
摘要 - 动态环境中的动作计划是自动机器人技术的重要任务。新兴方法采用可以通过观察（例如人类）专家来学习的神经网络。此类运动计划者通过不断提出候选路径以实现目标来对环境做出反应。这些候选路径中的一些可能是不安全的，即导致碰撞。因此，必须使用碰撞检测检查提议的路径以确保安全。我们观察到，如果我们可以预期哪些查询将返回不安全的结果，则可以消除25％ - 41％的碰撞检测查询。我们利用这一观察结果提出了一种机制坐标，以预测沿拟议路径的给定机器人位置（姿势）是否会导致碰撞。通过优先考虑对预测碰撞的详细评估，坐标可以快速消除神经网络和其他基于采样的运动计划者提出的无效路径。坐标通过利用不同机器人姿势的物理空间位置并使用简单的哈希和饱和计数器来实现这一目标。我们证明了在包括CPU，GPU和ASIC在内的不同计算平台上碰撞预测的潜力。我们进一步提出了一个硬件碰撞预测单元（COPU），并将其与现有的碰撞检测加速器集成在一起。这平均17。2％ - 32。跨不同运动计划算法和机器人的碰撞检测查询数量减少了1％。当应用于最先进的神经运动计划者[41]时，坐标会提高性能/瓦特1。平均而言，针对不同难度水平的运动计划查询。此外，我们发现碰撞预测的好处随着运动计划查询的计算复杂性增加并提供1。30×在狭窄的段落和混乱的环境中进行性能/瓦特的迹象。索引术语 - 机器人，硬件加速度，运动计划，碰撞检测，碰撞预测
办公室 专业 姓氏 名字 年级 官方期刊
程序坐标IT设备的审查-IT设备总体规划的审查-最重要的IT设备和服务采购项目的审查-年度报告-与组织的联络（续下） Lestrade Pierre 总工程师
清理绿化 - 洛杉矶市书记 - 洛杉矶市
有效实施拟议的商业改善和吸引计划的关键是明确宣传可用的激励措施并建立商业推广和监察职能，并在提供此类激励措施的各个政府实体之间进行协调，以确保可以轻松地从任何入口点访问适用于特定业务的一系列援助计划，并协助指导申请和报告流程。
印尼国家人工智能政策方向
2007 年至今：在 SGU 和 Binus 讲授计算机安全 2015 年至今：在 Binus 计算机科学博士 (DCS) 讲课 2008 年：注册信息系统审计师 (CISA) 2016 年：Insinyur Profesional Madya (IPM) 2019 年：印度尼西亚人工智能协会 (IAIS) 联合创始人 2020 年：Atma Jaya 人工智能基地 (AJAIB) 协调员 会员资格：IEEE、ACM、ISACA、SIAM、PII、INAPR 联合创始人：IAIS、印度尼西亚蜜网项目、卫生 IT 安全
BILLET 所有者指南 - 宣传职位
• JDAL 锁定/JDC 锁定 - 如果为“是”，则可保护 JDAL 编号不因任何 MPES 更改而自动更新 • 特别兴趣小组 - 针对需要 SIT 坐标进行申请和投标的职位进行填充 • 巡视类型 - 目前仅用于识别 CONUS/OS 巡视 • RIC - 来自 UMD 并识别职位状态标识符 • 功能类别 - 来自 UMD 并进一步识别职位 • 职位类型 - 职位状态的长文本 • CRK3 - 来自 UMD 并可识别该职位是关键职位、指挥职位还是联合职位 • MNT - 来自 UMD 并反映资金
杜佩奇县非...薪资范围报告
最大范围 1171 NE 会计文员 108 30,984.46 41,314.33 51,643.17 1313 E 会计师 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 1317 E 会计师 II 312 60,102.83 80,138.18 100,171.00 1335 E 会计经理 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1174 E 应付账款主管 111 45,889.59 61,183.03 76,478.53 1955 E 住房支持和自给自足管理 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1164 NE 行政助理 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 1165 NE 行政专家 110 39,919.71 53,224.22 66,533.88 1734 E 管理员劳动力发展计划 316 103,362.08 137,813.61 172,266.00 1953 E 社区发展管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1844 E 家庭中心管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1956 E 接收和转介管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1952 E 老年服务管理员 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 2312 NE 动物看护人 I 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2318 NE 动物看护人 II 111 45,889.59 61,183.03 76,478.53 2306 E 动物看护主管 312 60,102.83 80,138.18 100,171.00 2319 NE 动物客户服务协调员 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2310 NE 动物客户服务和现场官员 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2314 E 动物控制管理员/兽医 317 119,887.98 159,851.00 199,815.00 2311 NE 动物控制官员 109 34,969.53 46,622.95 58,281.52 2323 E 动物控制官员主管 312 60,102.83 80,138.18 100,171.00 2308 E 动物服务基金会协调员 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 2307 NE 动物服务基金会联络员 110 39,919.71 53,224.22 66,533.88 2301 NE 动物服务营销协调员 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 2302 NE 动物服务管理/特殊项目协调员 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 1433 E 应用程序开发人员 211 55,968.69 74,624.57 93,280.00 1458 E 应用服务经理 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1496 NE 应用支持专家 210 51,108.57 68,145.11 85,182.00 1342 NE 评估师 311 53,515.71 71,354.99 89,194.00 5147 E 助理县工程师 317 119,887.98 159,851.00 199,815.00 4133 E 护理服务助理主任 315 89,671.86 119,563.90 149,454.00 1205 E 运营助理主任 317 119,887.98 159,851.00 199,815.00