此外,在本周期中,我们继续进行了两项资金补充计划,以支持卓越的卓越。第一个计划为涉及人类受试者的奖励研究项目提供了补充,以通过CTSI社区参与计划就其拟议的研究接受患者和社区咨询。创建此CTSI服务是为了为UCSF研究人员提供易于访问且有效的机制,以获取其研究项目的患者和社区利益相关者的意见。十个授予的项目有资格获得此补品(以下表表示)。第二个包容性卓越倡议是Marcus多样性补充,该计划授予了所有资助的项目,在这些项目中,PI团队中至少有一个成员具有历史悠久的背景,或者该项目包括历史悠久的实验设计人员。
布伦特伍德 Guy Brown Management 储值解决方案 查塔努加 Adtech Ceramics Steward Advanced Materials T.J.Snow Company Columbia Wiremasters Cookeville Flexial Corp Cordova Inventory Locator Service Jonesborough Aerojet Ordnance Tennessee Inc Knoxville De Maximis Inc Inst.for Advanced Composites Mfg Innovation 田纳西大学 黎巴嫩 Bakers 航空学院 玛丽维尔 TCE Company 孟菲斯航空电子专家公司 贝尔孟菲斯公司 康拉德公司 CTSI Global Federal Express Intertrade
• 协调并启动指导委员会、多位首席研究员、管理核心和合作伙伴中心会议 • 协调 CEDER 网站开发 • 完成 9 位顾问的入职培训 • 支持中心的战略规划:Bullet 启动评估工作组 Bullet 与社区伙伴共同领导了 2 次听证会,征求对需求和资产评估的反馈并介绍工作室模式 Bullet 启动需求和资产评估 • 利用 CTSI 和 CDTR 提供 31 次咨询或工作室 • 会见了 7 位有兴趣参加试点咨询的候选人 • 计划第一次面对面年度会议(2024 年 9 月)
2009 - 2014 Member, Magnetic Resonance Patent Evaluation Board, GE Healthcare 2014 - Present member, MRI Safety Committee, Medical College of Wisconsin 2015 - 2020 Member, Institutional Review Board, Medical College of Wisconsin 2017 Member, Office of Technology Transfer Director, Search Committee, Medical College of Wisconsin 2019 - Present Grant Reviewer, Pilot Grant Review Committee, CTSI of Southeastern Wisconsin 2019 - Present Member, Medical Physics医学院放射学系居住委员会
o目前的毕业生或医学生:将在奖学金开始之前毕业的申请人(2025年1月1日),并获得博士学位和/或MD学位(或同等学历)。o博士后任命者/研究员:目前在IU的博士后任命或同事身份的申请人。如果您目前由另一个奖学金(NIH,Foundation,CTSI或其他)资助,请在申请之前与您的赠款管理员联系以确保遵守当前的资助机构。o早期职业教师:奖励时(2025年1月1日)在终端学位后十年内的申请人。•有足够的时间使他们能够满足全年奖学金要求的申请人。•特别鼓励临床研究受训者申请。•IADRC和SNRI强烈鼓励妇女和代表性不足的少数民族候选人的申请。
这项工作是在康复工程研究中心(RERC-DC)下开展的,该中心致力于以患者为中心、以家庭为基础的技术评估和治疗神经损伤患者运动障碍,编号为 90REGE0004。其他资金:美国卫生与公众服务部 (DHHS) AWD00002531、美国国立卫生研究院国家转化科学促进中心颁发的临床和转化科学研究所 (CTSI) 奖 UL1TR001876 和美国脑瘫和发育医学科学院 (AACPDM)。除 Manon Maitland Schladen 和 Sarah Helen Evans 外,所有作者均来自华盛顿特区儿童国家医疗中心。Manon 来自马里兰州海茨维尔的 MedStar 健康研究所和华盛顿特区乔治城大学医学中心康复医学部。Sarah 来自宾夕法尼亚州费城的费城儿童医院。联系方式:manon.schladen@medstar.net
2009 年曼荷莲学院 Paul F. Mcguire 遗赠基金 - 奖学金,在印度 MannDeshi 小额信贷公司实习 2010 年本科生研究经历奖学金,田纳西大学国家数学和生物医学科学研究所,田纳西州诺克斯维尔 2011 年统计学最优等生,统计系奖,美国大学优等生荣誉学会,曼荷莲学院 2013 年社会公益数据科学研究员,芝加哥大学 2015 年 Mihaela Serban 纪念旅行奖,卡内基梅隆大学 2016 年信息系统特别兴趣小组协会 (AIS SIG) 健康最佳论文奖 2019 年 AcademyHealth 和罗伯特伍德约翰逊基金会范式社区获选参与革命性健康服务研究范式:基于设计思维的学习社区 2019 年亚裔美国人健康研究中心试点奖 2020 年强生女性 STEM (WiSTEM2D) 学者数学 2023 CTSI / TREK 导师发展计划,NYUGSoM 被选为 2023 年春季队列参与者
林博士被提升为副教授。Lisa Rein被提升为生物统计学家III。Bi Qing(Michelle)Teng被提升为生物统计学II。詹妮弗·沃德(Jennifer Ward)被提升为研究计划协调员III。drs。Kim和Martens去年获得了出色的研究生教育家奖。drs。Sparapani,Laud和Logan是2023年ISBA Biostats和Pharma Best Paper Award的获奖者,标题为“非参数故障时间:与Heteroskedastic Bayesian添加性回归树和低信息填omnibus dirichlet Process Mixtures”的赛事机器学习,发表在Biometrics中。Ulrich Kemmo tsafack获得了低音(生物制药应用统计研讨会)学生旅行奖,并介绍了用于整合多族和多学生数据的荟萃分析基因聚类算法的海报。彼得·张(Peter Zhang)在7月的全国MD-PHD学生会议上发布了一张海报。XI Fang获得了2023年韩国国际统计协会杰出学生纸奖,并获得了美国统计协会终身数据科学科的学生纸奖。我们从生物统计学和数据科学MA计划中庆祝了我们的第一批毕业生。Logan博士被选为MCW研究卓越研究协会的新成员。 lin和Ahn因其项目的标题为“ FastQdesign:基于现实的FASTQ基于SCRNA-SEQ研究设计问题”的项目获得了CTSI Pilot-Berd方法论创新奖。 Sparapani博士Logan博士被选为MCW研究卓越研究协会的新成员。lin和Ahn因其项目的标题为“ FastQdesign:基于现实的FASTQ基于SCRNA-SEQ研究设计问题”的项目获得了CTSI Pilot-Berd方法论创新奖。Sparapani博士Sparapani博士获得了AHW赠款,标题为“通过ECG通过Veritas软件和混合学习来自动化心肌梗塞诊断”。 Jin博士获得了AHW赠款,标题为“ 3D染色质结构在乳腺癌内分泌耐药性中的作用”。 Banerjee博士获得了综合的伤害中心赠款,标题为“在影响伤害环境中风险预测(SHARP)的随机等级制算法”。博士。
概述MIRECC奖学金强调部署后心理健康方面的高级研究和专门的临床培训。该计划遵守休斯顿会议指南,用于临床神经心理学的博士后培训。MireCC是全国公认的卓越中心,致力于通过创新的研究,临床护理和教育计划来改善精神疾病个体的长期功能结果。奖学金计划旨在培训盟军的卫生专业人员,目的是成为精神健康优先领域的杰出临床研究人员。个性化的,有指导的研究和临床培训与最先进的课程相结合,强调研究方法,统计学,流行病学,心理卫生系统,质量改进方法,教育和服务提供。每个MireCC站点都有一个特定的研究和临床培训的重点领域。VA中大西洋(VISN 6)MIRECC专注于部署后心理健康,而Hefner VAHCS网站专门针对神经心理学,神经影像学,脑损伤(TBI),爆炸暴露,睡眠,睡眠,睡眠和精神病。奖学金网站通过每周的教学录像会议进行全国性的互动和协作。本网站还提供每周的现场教学用学,包括功能性神经解剖学和晚期神经心理学研讨会。在我们的学术会员Wake Forest医学院(WFSM)的教学机会,包括大回合,临床和翻译科学研究所(CTSI)课程以及观看大脑插条。此外,还提供了全国范围内的学术和研究资源网络,包括与国家认可的专家的有意义的互动。
普渡大学药学学院药学学院实践教职员工,学年2022-2023以弗所Abebe,Bspharm,Mpharm,MS,MS,PhD是助理教授。ephrem在埃塞俄比亚的亚的斯亚贝巴大学药学院获得了药学学士学位,印度国家药物教育与研究所的临床药房MS,以及威斯康星大学 - 麦迪医学院的药物研究(以前是社会和行政药房)的MS和PHD。他还完成了一项专注于约翰·霍普金斯大学医学院的阿姆斯特朗患者安全与质量研究所的医疗保健转变,患者安全以及人为因素工程和系统设计的研究金研究金。他领导了一项高度跨学科的研究计划,该计划利用健康服务研究,实施科学,人为因素工程和参与式设计的方法。以弗所研究计划的核心重点与理解和支持患者及其家庭护理人员的纵向用药经验有关。一些示例包括开发数字工具,以支持医疗和社会复杂性的患者/护理人员在医院到户外过渡期间的出院就绪和药物管理。在2020年至2022年之间,Ephrem是印第安纳州临床和转化科学研究所(CTSI)的KL2学者。他的研究是通过印第安纳州CTSI和美国国立卫生研究院的赠款来资助的。作为第20届美国Jerome于2021年加入教师。Jerome Adams,医学博士,MPH,FASA是一位杰出教授,任命的总统研究员和Purdue's Health Equity倡议的执行董事。 外科医生和总统冠状病毒工作队的先前成员,杰罗姆一直处于美国最紧迫的健康挑战的最前沿。 通过电视,广播和印刷品的常规沟通者,他不仅是科学的专家,而且是向外行公众传达科学的专家,并与各种受众相关。 他是一名获得公共卫生硕士学位的许可麻醉师,并在成为外科医生之前经营着印第安纳州卫生部。 在州卫生专员职位上,他管理了3.5亿美元的预算和1,000多名员工,并领导了印第安纳州对埃博拉,Zika和HIV危机的反应。 值得注意的是,杰罗姆(Jerome)帮助说服州长和州立法机关使该州的注射器服务计划合法化,并优先考虑1300万美元的资金来打击婴儿死亡率。 作为外科医生,他是6,000名公共卫生服务部的运营负责人,并监督对3个后卫5类5飓风的回应,以及对曾经一度的中国大流行的回应。 除了他最近的Covid -19工作外,Jerome还与组织合作并协助组织,因为他们在阿片类药物流行病,孕产妇健康,慢性病的增长率上升,自杀率上升的影响以及企业如何变得更好地成为促进社区健康的利益方面的影响。 Omolola(Lola)Adeoye -Olatunde,Pharmd,MS,是助理教授。 萝拉(Lola)从摩根(Morgan)赢得了生物学的学士学位Jerome Adams,医学博士,MPH,FASA是一位杰出教授,任命的总统研究员和Purdue's Health Equity倡议的执行董事。外科医生和总统冠状病毒工作队的先前成员,杰罗姆一直处于美国最紧迫的健康挑战的最前沿。通过电视,广播和印刷品的常规沟通者,他不仅是科学的专家,而且是向外行公众传达科学的专家,并与各种受众相关。他是一名获得公共卫生硕士学位的许可麻醉师,并在成为外科医生之前经营着印第安纳州卫生部。在州卫生专员职位上,他管理了3.5亿美元的预算和1,000多名员工,并领导了印第安纳州对埃博拉,Zika和HIV危机的反应。 值得注意的是,杰罗姆(Jerome)帮助说服州长和州立法机关使该州的注射器服务计划合法化,并优先考虑1300万美元的资金来打击婴儿死亡率。 作为外科医生,他是6,000名公共卫生服务部的运营负责人,并监督对3个后卫5类5飓风的回应,以及对曾经一度的中国大流行的回应。 除了他最近的Covid -19工作外,Jerome还与组织合作并协助组织,因为他们在阿片类药物流行病,孕产妇健康,慢性病的增长率上升,自杀率上升的影响以及企业如何变得更好地成为促进社区健康的利益方面的影响。 Omolola(Lola)Adeoye -Olatunde,Pharmd,MS,是助理教授。 萝拉(Lola)从摩根(Morgan)赢得了生物学的学士学位在州卫生专员职位上,他管理了3.5亿美元的预算和1,000多名员工,并领导了印第安纳州对埃博拉,Zika和HIV危机的反应。值得注意的是,杰罗姆(Jerome)帮助说服州长和州立法机关使该州的注射器服务计划合法化,并优先考虑1300万美元的资金来打击婴儿死亡率。作为外科医生,他是6,000名公共卫生服务部的运营负责人,并监督对3个后卫5类5飓风的回应,以及对曾经一度的中国大流行的回应。 除了他最近的Covid -19工作外,Jerome还与组织合作并协助组织,因为他们在阿片类药物流行病,孕产妇健康,慢性病的增长率上升,自杀率上升的影响以及企业如何变得更好地成为促进社区健康的利益方面的影响。 Omolola(Lola)Adeoye -Olatunde,Pharmd,MS,是助理教授。 萝拉(Lola)从摩根(Morgan)赢得了生物学的学士学位作为外科医生,他是6,000名公共卫生服务部的运营负责人,并监督对3个后卫5类5飓风的回应,以及对曾经一度的中国大流行的回应。除了他最近的Covid -19工作外,Jerome还与组织合作并协助组织,因为他们在阿片类药物流行病,孕产妇健康,慢性病的增长率上升,自杀率上升的影响以及企业如何变得更好地成为促进社区健康的利益方面的影响。Omolola(Lola)Adeoye -Olatunde,Pharmd,MS,是助理教授。萝拉(Lola)从摩根(Morgan)赢得了生物学的学士学位她是她(健康公平研究)实验室的创始人兼总监,这是一项创新的社区参与研究的“合作”,旨在降低健康差异和促进健康公平。她是卫生公平与创新中心(CHEQI)(CHEQI)的社区参与和评估总监,也是社区卫生劳动力发展研究所(CHWDI)的联合导演。LOLA的研究调查了有效,公平实施的驱动因素,并在受健康不平等影响不成比例的人群中提供了社区计划。她与全国和全球的社区和社区组织一起工作,以共同创建和评估着专注于解决资源不足社区的不平等的方法,通过与他们的所在地相遇,以解决资源不足的社区。lola在该领域的获奖作品在本地和全国范围内得到认可,包括她在她所服务的社区中杰出的公民领导力的杰出记录,作为NIH与NIH国家健康研究所(NIMHD)健康差距研究所的杰出公民领导地位,被评为Purdue University 22的社会,以表现为202年度的社会,以表现为202的研究。 AcademyHealth Alice S. Hersh新兴领导人奖,并被全国少数民族质量论坛(NMQF)公认为40岁以下的少数民族卫生领袖。