Carefirst管理员(CFA®)是Blue Cross and Blue Shield协会的独立许可人Johns Hopkins University福利计划(以下称为“计划”)是一项由自我资助的计划,并由1974年29年USC 1001 ETC的员工退休收入安全法的规定组织,并受到了《员工退休收入安全法》的规定。在该医疗保健福利计划是完全或部分自筹资金的范围内,CFA仅提供行政服务,并且不承担有关该计划的自保险部分的医疗保健福利索赔的任何财务风险或义务。该计划遵守以下页面上所述的所有条款,规定和限制。该修订的计划截至上午12:01生效。 2024年1月1日的东部时间。在证人中,计划发起人导致了该福利的摘要。约翰·霍普金斯大学签名名称标题日期:约翰·霍普金斯大学福利计划,自2024年1月1日生效