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2025年3月11日RT HON RACHEL REEVES MP总理...
亲爱的总理，我在即将到来的春季声明之前写信给您，英格兰和威尔士特许会计师学会（ICAEW）的首席执行官，概述了我们认为将是确保经济增长至关重要的三个建议。ICAEW承认该国面临的具有挑战性的财政环境。但是，我们认为，通过对技能，技术和基础设施的正确投资，您的政府可以启动成为G7增长最快的经济增长所需的经济增长。每天有超过200,000名ICAEW成员和学生在做出投资决策并推动增长。我们建议在英国每个部门和地区的300万个企业，其中84％的FTSE100在其董事会上有一名ICAEW特许会计师。尽管如此，正如我们的季度业务信心监护仪所证实的那样，挑战是巨大的，最近的业务信心下降了。为了回应，我们发起了业务增长运动，以发现增长的障碍和消除它们的最佳方法。我们坚信，要确保G7中最高持续增长，我们需要在投资决策中做出一步改变，而ICAEW随时准备支持您实现这一目标。ICAEW成员告诉我们，技能，技术和基础设施是指数级业务增长的关键领域，作为业务声音，我们建议以下优先级：技能：高技能的劳动力对于实现更高的增长至关重要。要意识到这种增长潜力，我们必须鼓励企业投资技能。技能英格兰，其目标是训练有素的劳动力，这是一个受欢迎的开始。但是，提议更改为7级学徒资金的风险破坏了这一野心。我敦促重新考虑这项DFE政策，这不仅是由于学徒的立即减少，而且还因为较低的税收收入的长期后果，减少企业的建议，增加了离岸贷款和减少社会流动性。对于依靠7级学徒资助的中小企业以及来自处于弱势背景的中小企业的中小企业，这种影响将特别严重。技术和AI：变革性增长的第二个主要机会是技术和AI。会计行业已经在利用新的
UTS提交由校长和副校长决赛共同签署的提交
治理委员会负责确定和咨询理事会，以了解整个理事会中应该存在的技能，知识和经验以及任何相关的专业发展要求和策略的适当平衡。在这方面，理事会批准了一个技能和经验矩阵（请参阅此附件的第15页），以确保其组成反映《 UTS法》中规定的这两个要求和理事会指定的要求。每年对矩阵进行审查，以确保规定的技能和经验保持适当，也是确定潜在候选人在空缺时成为理事会成员的指南。
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www.alaberts.edu.in 0482-239225 / + 91-830833333333 imabbegs.ife < / dim>
所有多样性的机会是公平的要求...
我们想认为我们自己对他们免疫，但我们都有它们：偏见。他们影响了我们的生活，我们的思想和行动。大多数情况下，我们没有注意到这一点。科学也不是没有它的，因为它是由人类操作的。拥有自己的烙印，对世界的看法。在本期的U-Todics中，我们研究了多样性：如何为所有大学提供与研究，研究和工作相同的机会，我们与Dieter Rautenbach教授进行了交谈。在统计数据中，我们检查了乌尔姆大学的多样性。和哲学教授丽贝卡·赫芬迪克（Rebekka Hufendiek）解释了偏见对有线收益的影响以及科学需要多样性的影响。
纽约州立大学校长 John B. King 致辞
此外，正如我们在向州立大学提供的指导和与社区学院共享的资源文件中指出的那样，现行的纽约州立大学董事会政策规定：“大学将继续其长期做法，大力捍卫学生的隐私权，并要求在向执法部门发布有关学生或学生群体的信息之前，获得传票、法院命令、搜查令或《家庭教育权利和隐私法》的其他适用例外（例如健康和安全紧急情况或学生豁免）。这包括有关国籍、宗教和移民身份的信息。”
英国财政部财政大臣 1 Horse Guards Road London SW1A 2HQ
第三，我鼓励你们认识到，更强大、更完善的监管模式对整个社会都有好处，也确实对本届政府的使命和优先事项有好处。大型科技公司的商业模式从根本上讲是将商业和设计决策造成的伤害外部化到家庭、社区、执法部门和我们的 NHS 身上。我们的分析表明，在 10 至 19 岁年轻人中，技术发挥作用导致的可预防自杀死亡的年度经济成本正迅速接近 5 亿英镑；而英格兰的医院每年接收超过 20 万例自残入院病例，这给急诊科和我们重要的 CAMHS 设施带来了进一步不可接受的压力，这些设施已经在努力满足不断增长的需求。
