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改善手术室临床教学的策略 Christine L. Mai 医学博士、MS-HPEd 和 Keith H. Baker 医学博士、哲学博士，麻省总医院
• 手术室 (OR) 临床教学对于培训住院医生和研究员发展医学知识、临床技能和合理决策以提供安全有效的患者护理至关重要。 • 手术室教学面临的挑战包括时间限制、生产压力、教师工作量、患者护理优先事项、认知超负荷、环境干扰以及缺乏对教师的正式培训。1 • 手术室教学的最佳实践包括投入适当的时间进行临床相关教学、提供形成性反馈、创造心理上安全有效的学习环境、整合循证教学方法以及培养持续改进的文化（表 1）。2,3 • 经过验证的教学工具（例如“一分钟导师”4）可以改善临床教学。教师还可以专注于增加对表 1 中不同策略的使用。表 1。改善手术室教师临床教学的策略。
威廉和克里斯汀·哈特曼听觉奖......
美国声学学会 (ASA) 很高兴宣布设立哈特曼听觉神经科学奖，以鼓励和表彰将听觉生理学与人类或其他动物的听觉感知或行为联系起来的研究。该奖项由比尔和克里斯·哈特曼向 ASA 慷慨捐赠而设立。获奖者将从研究领域包括与听觉感知相关的解剖学和生理学、听觉大脑的电生理学和成像以及听觉系统的数学和计算机建模的候选人中选出。该奖项不仅限于基础神经科学。它还可以颁发给动物生物声学、语音通信、基于神经的假肢或音乐感知方面的应用研究。
1作者：NeusFalgàsMD Phd1,2,3*，Christine M Walsh ...
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鲍比·L·克里斯汀少将担任陆军国民警卫队主任特别助理，负责陆军部 - 高级法官办公室
鲍比·L·克里斯汀少将担任美国陆军部军法总监办公室陆军国民警卫队主任特别助理。在此职位上，他为陆军国民警卫队第 32 条军法总监社区提供的 TJAG 计划提供建议和协调。他毕业于山福德大学、坎伯兰法学院、佐治亚大学和佐治亚军事学院。他拥有美国陆军战争学院战略研究硕士学位，是雪城大学麦克斯韦尔学院的国家安全研究员，并毕业于哈佛大学国土安全行政研讨会。在担任现职之前，克里斯汀少将担任国家政府总顾问的特别助理，之后担任佐治亚国民警卫队州军法总监 (SJA)。其他军事任务包括：指挥军法总监 – 第 78 国土反应部队；SJA – 第 78 部队指挥部；军法总监 – 第 265 工程兵组；审判律师 – 第 265 工程兵组 (伊拉克)；副 SJA – 联合部队总部，佐治亚国民警卫队；作战/执行官，HSC，第 878 工程兵营 (EN BN)；维护排长，HSC，第 878 EN BN；排长，HSC，第 878 EN BN。MG Christine 曾在伊拉克担任审判律师，在战争中首次军事法庭审判，并担任战斗工程师。他曾在格鲁吉亚共和国的联络小组服役，并在美国陆军非洲部队服役。Bobby 获得的军事奖项包括功绩勋章、功绩服务勋章、铜星勋章和跳伞员徽章。他之前被选为年度陆军职业法官辩护人 (国民警卫队)。在平民生活中，Bobby 是佐治亚州哥伦比亚司法巡回区的民选地方检察官。法学院毕业后，Bobby 在佐治亚州奥古斯塔的地方检察官办公室工作。他是现代佐治亚州为数不多的在受害者尸体从未被找到的情况下赢得谋杀罪名的检察官之一。他曾担任治安法庭法官
引用本文：Jonathan Michie & Christine Oughton (2024 年 4 月 1 日)：Edith Penrose 对经济分析、战略管理和政治的影响
生产力之谜在于，尽管自 2007-2008 年金融危机和随之而来的 2009 年全球经济衰退以来，英国的产出和就业有所恢复，但以人均产出衡量的生产力增长却一直持平，低于金融危机前的水平。彭罗斯理论指出，管理能力，特别是管理层利用和增强公司内部资源（知识、资本投资的财务资源、研发和人力资本）的能力，以及管理者将现有资源与新资源（如新招聘的员工）相结合的能力。劳动保护法的放宽可能发挥了一定作用，因为现在更容易解雇拥有宝贵的公司特定知识的员工。虽然在大衰退后的复苏阶段已经招聘了新员工，但管理者需要时间来充分利用新聘用资源（资本、劳动力和知识）的潜力，而这些资源由于“新颖”，其生产力低于现有的内部资源。彭罗斯的方法还解释了为什么公司可能选择在经济低迷时期不裁员，以保留对公司及其未来发展有价值的公司特定的机构知识。
Christine C.W. Nam博士
选定的奖项2014年Eumetsat＆Europen Commision，德国2014 ECMWF和欧洲气象学会，英国，2014年GEWEX和世界气象组织（WMO），2011年荷兰及2013年戈登研究会议，美国2009年，美国2009年和2010年凯克太空研究所，美国2008年凯克研究所，2011年，美国2008年国际欧洲欧洲赛事，德国2005年，德国2005年，范围2005年，范围2005年7月2005年 - 77年 - 2005年 - 2005年 - 2005年7月77日。
发送日期：2023 年 7 月 31 日 主题：来自佐治亚州萨凡纳的新职位列表 发件人：Christine Edwards 电子邮件：cedwards@wtoc.com
Gray Television 为所有员工和求职者提供平等的就业机会 (EEO)，不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或基因。除了联邦法律要求外，Gray Television 还遵守适用的州和地方法律，这些法律规定公司在其拥有设施的每个地点都不得歧视就业。此政策适用于所有雇佣条款和条件，包括招聘、聘用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。Gray Television 明确禁止任何形式的基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、基因信息、残疾或退伍军人身份的职场骚扰。不当干扰 Gray 员工履行工作职责的能力可能会导致纪律处分，直至解雇。
克里斯汀·E·沃穆斯
在担任现职之前，沃穆斯部长曾担任兰德公司国际防务与安全中心主任，为国防部长办公室、参谋长联席会议和其他组织提供研究和分析支持。在此期间，她经常就外交政策、国家安全和国土安全问题撰写文章并发表演讲。沃穆斯部长此前曾担任战略与国际研究中心高级研究员，并在私营部门从事国防事务工作。
个人简介 Christine A. Hassselius
• 2023 年 8 月 – 至今：美国陆军企业服务局副局长、首席信息官办公室，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 2023 年 3 月 – 2023 年 8 月：美国陆军企业服务局代理执行局长、首席信息官办公室，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 2023 年 1 月 – 2023 年 3 月：美国陆军企业服务局副局长、首席信息官办公室，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 2020 年 8 月 – 2022 年 12 月：美国司法部哥伦比亚特区检察官办公室行政官，华盛顿特区 • 2016 年 8 月 – 2020 年 8 月：陆军出版局保障部主任、陆军部长行政助理办公室 (OAA)，弗吉尼亚州贝尔沃堡 • 2009 年 11 月 – 2016 年 8 月：陆军多媒体和视觉信息局作战支援和分析服务部主任， OAA，五角大楼，华盛顿特区 • 2007 年 6 月 – 2009 年 2 月：管理与项目分析师，监察长办公室，欧洲海军司令部，意大利那不勒斯 • 2006 年 9 月 – 2007 年 6 月：美国陆军志愿者，意大利那不勒斯 • 2001 年 5 月 – 2004 年 1 月：会员与营销总监；燃气用具制造商协会，弗吉尼亚州阿灵顿 • 2000 年 2 月 – 2001 年 5 月：军事分析师与项目经理；科尔曼研究公司/L3，弗吉尼亚州阿灵顿