校园欺凌透明度报告 (CHTR) 是一份新要求的文件,其发布时间与年度安全报告不同,并将包含有关欺凌的具体信息。如果机构发现存在欺凌违规行为,则必须制定(并发布)CHTR,并且需要每年至少更新两次(如果有需要更新的内容),具体来说,是某个已建立或认可的学生组织发现存在欺凌违规行为的新情况。我们可以将其视为缓慢移动的犯罪日志,专门用于欺凌责任调查,每年最多只需更新两次。标准 Clery 犯罪日志必须在报告发布后两个工作日内更新。请注意,如果欺凌违规行为也是一种犯罪行为,则它必须与其他犯罪行为一起出现在标准犯罪日志中
本报告的准备工作主要由 Clery 法案协调员与校园内其他各部门共同负责,包括西弗吉尼亚大学警察局、学生生活部(包括但不限于学生权利和责任办公室和住房和住宿生活办公室)、多元化、公平和包容部/Title IX 协调员、体育部、租赁和土地交易部、大学关系部和环境健康和安全部。大学准备并发布本报告是为了向 WVU Tech 社区通报校园安全政策和程序、旨在预防和应对某些犯罪的计划以及过去三个日历年内在其 Clery 法案地理区域发生的 Clery 可报告事件的具体统计数据,这些事件已报告给校园安全当局或某些外部警察机构。可在此处找到包含所有 WVU Tech Clery 可计数位置的可搜索地图:https://police.wvu.edu/clery-act/overview 并单击“Clery 可报告位置”选项卡。
致校园社区:本杰明·富兰克林·卡明斯理工学院致力于为每位学生、员工和客人提供安全、有保障和支持性的学术环境。我们还认为,为了提供富有成效的教育体验,与学院相关的所有人都应为营造这种环境做出贡献。本报告包含与校园安全工作和预防措施以及犯罪统计数据相关的信息。请花时间阅读本报告,并承诺为与学院相关的每个人提供关爱和安全的环境。本报告每年发布一次,符合《珍妮·克莱里校园安全政策和校园犯罪统计数据披露法》(克莱里法案),该法案要求所有参与联邦学生经济援助计划的学院和大学都遵守该法案。如果您对本报告的内容有任何疑问,请随时通过电子邮件 jcornog@franklincummings.edu 或 jwall@franklincummings.edu 联系我们。此致,杰基·科诺格 校长幕僚长 詹妮弗·沃尔 员工体验执行董事
德克萨斯州农工大学Rellis校园的年度安全报告和1990年颁布的犯罪统计数据的披露,《犯罪意识和校园安全法》旨在协助校园社区做出决定,通过要求高等教育机构为当前和前瞻性学生和员工提供某些高等教育机构,以影响其个人安全。1998年的《高等教育法》以及实施法规的随后修正案(34 C.F.R.668.46)大大扩大了该法案所规定的机构义务。该法案还改名为“珍妮·克莱里(Jeanne Clery)披露校园安全政策和校园犯罪统计法”(以下是《克莱里法》)。德克萨斯州A&M大学警察局(UPD)和风险,道德和合规性(DREC)负责准备和分发年度安全报告,以遵守《克莱里法》。年度安全报告每年在10月1日之前发布,并包含三年的校园犯罪统计数据和2024 - 2025学年的某些校园安全政策声明。2024年度安全报告包含2023、2022和2021日历年的犯罪统计。rellis归德克萨斯A&M大学系统(Tamus)所有,该系统由《克莱里法案》的机构控制,距离得克萨斯州A&M大学主校园(得克萨斯州A&M University)位于德克萨斯A&M大学主校区8英里。Rellis被任命为代表尊重,卓越,领导,忠诚,诚信和无私服务的Aggie核心价值观。Rellis的设施用于与参与者进行世界一流的研究,技术开发和行业宣传,包括但不限于工程学院(通过与德克萨斯州A&M工程实验站,德克萨斯州A&M工程扩展服务,德克萨斯州A&M运输学院的隶属关系,以及艺术学院(Geosciencence of Artstrons&Sciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)(Geosciences)。Rellis设施创建了一个扩展的校园,学生和其他人员参加了Tamus的多个机构的研究,测试和劳动力培训;联邦,州和地方政府; mil和私营企业。在Rellis还建立了劳动力发展和大学学位的其他途径。通过Blinn College和多个Tamus地区大学提供了各种各样的学位课程。Rellis的教育计划被全面称为Rellis Academic Alliance。本年度安全报告中的政策声明与德克萨斯A&M大学生,教职员工以及位于Rellis的员工有关,并反映了适用于德克萨斯A&M大学的相同政策,实践和服务。Rellis学术联盟的学生和员工未由德克萨斯A&M大学招募或雇用,因此,本年度安全报告中不需要披露的其他实体提供的政策,实践和服务可能不同。
A. 主席报告 (R. Cohen) B. 校长报告 (T. Lim) C. 教务委员会报告 (A. Zarzycki) [第 35 页] D. 2025 财年迄今的参与和筹款进展 (B. Kornstein) [第 41 页] E. 首席财务官报告 (C. Brennan) [第 46 页] F. Clery 犯罪数据 (A. Christ) [第 48 页] G. 即将举行的活动日程表报告 (R. Cohen) [第 54 页]
加州大学伯克利分校的工作场所暴力预防咨询委员会支持整体实施和维护工作场所暴力预防计划。成员包括以下部门的代表:加州大学伯克利分校警察局(UCPD),环境,健康与安全,人员和文化,校园顾问,风险管理,预防骚扰和歧视办公室(OPHD),克莱里合规性,紧急管理办公室,紧急管理办公室和商业连续性。在适当的情况下,可能会邀请其他大学人员参加加快特定情况的解决方案。
美发技术学院招生办公室工作人员根据《珍妮·克莱里校园安全和犯罪统计数据披露法》编写了此报告。完整报告位于我们的行政办公室,将分发给任何可能随时提出请求的人。美发技术学院的学生和工作人员每年都会通过电子邮件或备忘录收到更新报告的通知。本报告是与休斯顿警察局合作编写的。犯罪统计数据的来源包括向休斯顿警察局报告的犯罪数据以及直接向美发技术学院报告的犯罪数据。这些统计数据还通过教育部的基于网络的数据收集网站提交给他们。所有报告请求均可通过电子邮件发送至 hairchamps@bellsouth.net 或亲自索取。
菲尼克斯大学年度安全报告包括过去三年内发生的《克莱里法案》犯罪的统计数据,这些犯罪发生在校园内、某些校外建筑物或大学拥有或控制的财产中,以及校园内或校园附近和可进入的公共财产中。该报告还包括有关性犯罪者登记、有关酒精和其他药物的机构政策和计划、犯罪预防措施、犯罪报告、性侵犯、家庭暴力、约会暴力、跟踪和其他相关事项的信息。年度安全报告可在 https://www.phoenix.edu/about_us/campus-safety.html 上找到。如果您想要一份纸质报告,请联系校园安全协调员索取。
犯罪意识在1980年代,关注该国大专院校的犯罪和安全。这些机构传统上被认为是避风港。在大学校园内的几起备受瞩目的暴力犯罪改变了这一观念,并导致了解决校园安全和犯罪的立法:《学生知情合法和校园安全法》(公共法101-542)于1990年11月签署为法律,并在随后的几年中进行了几次修改。本法案第二章被称为“ 1990年的犯罪意识和校园安全法”。1998年的修正案重命名了《高等教育法》的这一小节“珍妮·克莱里(Jeanne Clery)披露校园安全政策和校园犯罪统计法”。该法案要求机构披露有关校园安全政策和程序的信息,并提供有关是否在校园发生某些犯罪的统计数据。
《克莱里法案》要求所有高等教育机构都会发布有关安全政策和犯罪统计的年度报告。本报告中包含的信息也是从当地城市警察部队征求的,目的是确定在剑桥学院附近的城市街道和财产上发生的犯罪。本报告可用于所有当前的学生和员工;有关印刷副本,请访问校园图书馆。该报告也可以通过网站访问,并以新的学生定向分发。该报告应在每年10月1日之前到期,并且必须在最近三年的报告期内包含某些犯罪统计数据。除了该报告外,剑桥学院除了向教育部报告其犯罪统计数据,该部门将信息发布到其网站:http://nces.gov/collegenavigator/?q=cambridge+institute&s = fl&s = fl&id = 454865#crime。