和技术(A),Rajahmundry,AP,印度。摘要 - 本文集中于开发基于软件的识别模块,该模块与车辆的板载摄像头系统集成在一起。使用OPENCV,系统通过调整,颜色归一化和边缘检测来预处理图像。经过Tensorflow,Keras和Image Data Generator训练的卷积神经网络(CNN),通过增强和预处理流量符号数据集来增强分类精度。一旦确定了流量标志,就可以使用文本到语音转换提供实时语音反馈,从而使驾驶员可以在不分散注意力的情况下接收警报。使用Django构建的后端管理整个管道,确保无缝处理,模型执行和用户交互。结果表明,即使在不同的照明和天气条件下,系统也可以准确识别流量标志,并且可以正确识别并实时宣布交通标志。通过将基于CNN的图像识别与语音反馈相结合,该系统大大改善了驾驶员的帮助,从而使驾驶更安全。索引术语 - 流量标志识别,卷积神经网络(CNN),图像数据生成器,OPENCV,深度学习,实时检测,语音帮助,计算机视觉,机器学习,Django,Tensorflow,Tensorflow,Keras,Keras,驾驶员帮助,道路安全,道路安全。
摘要随着癌症病例数量的增加,建议这些病例的解决方案方法也非常重要。在提出的研究范围内,我们旨在通过合成聚(椰子油)(P(CNO))和聚(Cacao Oil)(P(P(CCO))有机粒子从椰子和可可油中开发癌症免疫疗法的替代材料。通过各种表征方法阐明了使用氧化还原聚合技术合成的这些颗粒的结构特征。通过傅立叶变换红外光谱(FT-IR)确定P(CNO)和P(CCO)有机粒子的化学结构和官能团。使用Zetasizer设备的动态光散射(DLS)方法确定有机粒径和Zeta电位值。通过扫描电子显微镜(SEM)确定颗粒的形态特征。生物活性性能。在这项研究中,还研究了P(CNO)和P(CCO)有机粒子对L-929成纤维细胞和CAPAN-1胰腺癌细胞系的细胞毒性和凋亡过程的影响。P(CNO)和P(CCO)有机粒子Capan-1细胞系
虫草军事(Militaris)是典型的虫草代表[1]。它主要在南亚,欧洲和北美[2]发现,并且很长一段时间以来一直用作中草的可食用蘑菇[3]。更重要的是,它被认为是一些有价值的组成部分中最早的来源[4]。到目前为止,在军事念珠菌的人工文化中已经取得了很大的进步[5 E 7]。进一步的研究表明,军事梭菌可以产生具有功能特性[8]的多种生物活性相结合,例如治疗疲劳,肾功能障碍和呼吸道疾病[9]。此外,它的抗氧化,抗光灯和抗色素沉着性能在医疗行业引起了很多关注。例如,在C. mil-itaris中发现的生物活性化合物用于天然抗癌药物[10]和面膜化妆品[11 E 13],而其质量生产的副产品主要用于动物饲料。
Kaiser Permanente Kaiser Permanente $20 (manual manipulation as covered by $20 (manual manipulation as covered by $30; covered as medically necessary for specific $30; covered as medically necessary for specific $250 copay per admittance; $250 copay per admittance; $30 f $30 for individual visit or individual visit Senior Advantage Senior Advantage Medicare only); covered as medically necessary Medicare only);被计划提供者批准时,涵盖为医学上必要的条件。经过计划提供商批准的条件。不收取密集费用的$ 15 f $ 15 $ 15 $ 15的小组访问或团体访问1-800-443-0815 1-800-443-0815如果在计划提供者批准的情况下,则可能适用计划提供者批准。访问限制可能适用。门诊和部分门诊和部分住院住院
1111 Franklin Street Oakland, CA 94607 3. 计划发起人:加州大学董事会 1111 Franklin Street Oakland, CA 94607 4. 计划管理员:加州大学董事会 1111 Franklin Street Oakland, CA 94607 5. 指定受托人:加州大学董事会 1111 Franklin Street Oakland, CA 94607 6. 药房福利管理人:Navitus Health Solutions, LLC 361 Integrity Drive Madison, WI 53717 7. 提供的福利计划类型:该计划为参与的员工及其已登记的家属提供处方药福利。该计划是一项自筹资金计划,福利仅从计划发起人的一般资产中支付。计划发起人作为计划管理员,已将事先授权和索赔上诉决定以及使用计划发起人的一般资产管理索赔支付的责任委托给药房福利经理。药房福利经理不对根据外部审查或强制仲裁做出的决定负责。
本福利手册中使用的许多单词具有特殊的含义(例如,涵盖的服务和医学上必要的)。这些词是大写的,并在“定义”部分中定义。请参阅这些定义,以了解所陈述的内容。在整个福利手册中,您也可能会看到对“我们”,“我们”,“我们的”,“你”和“你”的引用。 “我们”,“我们”和“我们的”一词是指索赔管理员Anthem。该计划管理员是加利福尼亚大学健康福利计划执行指导委员会,该计划已将某些职责委托给Anthem Blue Cross Life and Health Insurance Company(Anthem)或我们的任何子公司,分支机构,分包商或指定人员。本小册子解释了该计划的规定以及管理这些计划的政策和规则。计划管理员有权解释有争议的规定。“您”和“您的”一词是指成员,员工和每个涵盖的依赖。本福利手册中的所有大写字母均在第92页的定义部分中。
经董事会授权,位于奥克兰的加州大学人力资源部根据适用的计划文件和法规、托管协议、加州大学团体保险法规、团体保险合同以及州和联邦法律管理所有福利计划。任何人均无权提供这些源文件中未包含的福利信息,并且这些源文件中未包含的信息不能被视为已获得董事会授权。源文件可供查阅(电话:800-888-8267)。此处所写内容并不构成计划覆盖范围或福利的保证——必须满足特定规则和资格要求才能获得福利。加州大学打算无限期地继续提供此处所述的福利;但是,所有员工、退休人员和计划受益人的福利可能会在续签合同时或大学或其他管理机构的任何其他时间更改或终止。大学还保留随时确定新保费、雇主缴款和每月费用的权利。健康和福利不是应计或既得的福利权利。加州大学对每月保险费用的贡献由加州大学决定,可能会改变或完全停止,并可能受到加州州年度预算拨款的影响。如果您属于一个专门代表的谈判单位,您的部分福利可能与此处描述的福利不同。有关更多信息,员工应联系其人力资源办公室,退休人员应致电加州大学退休管理服务中心 (800-888-8267)。
计划的这一部分通过电话网络律师为被保险人提供服务。这些服务不收取网络律师费。电话网络律师提供的预防性法律服务包含在福利清单中,涉及被保险人的法律事务,而不是涉及访问律师办公室的服务或未涵盖的服务。所述服务将由电话网络律师酌情提供给被保险人。电话网络律师不会向被保险人收取这些服务的费用。对于美国管辖范围以外的事务,不提供电话法律建议和咨询。
如何使用 DeltaCare USA 计划 - 合约牙医选择要加入本计划,您必须从加入过程中提供的合约牙医名单中为您自己和家属加入者选择一名合约牙医。您也可以访问 deltadentalins.com 上的在线提供商目录。您和您的合格家属总共最多可以选择三家合约牙医机构。如果您未能选择合约牙医或所选的合约牙医不可用,我们将要求您选择另一位合约牙医或为您指派一名合约牙医。您可以致电 800-422-4234 联系客户服务部门来更改您指定的合约牙医。为了确保您的合约牙医得到通知并且我们的资格名单正确无误,您必须在每月 21 日之前申请更改合约牙医,更改才能在下个月的第一天生效。
残疾收入............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................ 21 Nonduty Disability ................................................................................................................................................... 22 Disability Date ................................................................................................................................................................. 23 Disability Income ........................................................................................................................................................ 23 Maximum Disability Income .................................................................................................................... 23 Length of the Disability Income Period ................................................................................ 23 When Disability Income Stops (Regardless of UCRP Disability Date) .............................................................................................................................................................. 23
