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助理首席警官信息包2025
苏格兰警察局正在寻求助理总警员加入苏格兰警察局，苏格兰是英国第二大警察局，劳动力超过22,000，预算近15亿英镑。苏格兰警察是一个基于权利的组织，其诚信，公平，尊重和致力于维护人权的核心的价值观。它为各种城镇以及农村和岛屿社区的人口提供了超过500万人的人口。苏格兰警察的法定目的广泛，可以提高苏格兰各地的人们，地方和社区的安全和福祉。
K Hibbert 女士诉泰晤士河谷警察局局长
大约 2023 年（等待第 4 步）。职位数量有限，需要一段时间才能找到合适的职位。武力政策对从家到工作地点的通勤距离和通勤时间有限制。然而，我们不接受（如被告所建议的）索赔人将被限制在她目前家庭住址 50 英里内的职位。我们发现她会搬家来担任合适的职位。我们得出这一结论是因为索赔人之前曾搬家以支持她的职业生涯：她在 2004 年生完孩子后从西南搬到了泰晤士河谷地区。她还在 2015 年一年内搬了两次家（第 131 页）；46.8 索赔人不是限制职责的官员，她可以
执法人员薪酬计划 - 薪资表
1. 所有受保员工（包括指挥人员）的薪资范围将根据分类和薪酬支付计划第 8.04 节的规定获得提升，但须视资金情况而定。2. 任务工资只提供给高级副警长和高级拘留官；警官办公室下属的警官仅有资格获得本支付计划提供的 K-9 单位任务工资。3. 民事诉讼认证工资只提供给警官办公室下属的警官。4. 拥有 8-12 名副警长的警局可获得一 (1) 个警长职位；拥有 12 名或以上副警长的警局可获得两 (2) 个警长职位。每个警局最多可获得两 (2) 个警长职位。二级副警长级别只提供给拥有 12 名或以上副警长的警局。5. 低级主管职责 (LLSR) 任务工资仅限于 19 名高级拘留官。 6. 武装拘留人员任务薪酬仅限于40名拘留人员。
修订后的《行为准则》草案（英格兰、威尔士和 - GOV.UK
3.1.4.鉴于行使这些权力需要合理的怀疑，应优先使用第 43(1) 和 43A 条下的权力，以便为防止或侦查恐怖主义而拦截和搜查个人，而不是第 43C 和 47A 条下的无怀疑拦截和搜查权力。3.1.5.2000 年《反恐怖主义法》第 43C 条规定，警员有权搜查已获假释（且未被召回）且其执照包括搜查条件的恐怖主义罪犯。警员必须确信，出于保护公众免受恐怖主义风险的目的，有必要这样做。警员可以进行搜查
美国第五巡回上诉法院
1关于地方法院驳回了Spiller针对Protinct 7的要求，以及针对首席警官Walker和Harris County提出的虚假逮捕，第一修正案的报复，旁观者责任和ADA违法行为，Spiller并未在简报中挑战这些裁决。一方没收一个辩论，挑战了地方法院的裁决，没有提起上诉。Rollins诉Home Depot USA，Inc。，8 F.4th 393，397（5th Cir。2021）。同样，关于Spiller对监督责任首席警官Walker的主张，他甚至在简报中都没有提及监督责任。因此，由于简报不足，Spiller没收了这些索赔。参见Devossv。Sw。
因弗克莱德反社会行为战略 2020-2025
概述地方当局和警察局长处理因弗克莱德反社会行为的主要原则、战略背景和目标（该法第 1(1) 条）。 对因弗克莱德反社会行为发生的程度和类型进行评估（该法第 3(a) 条）。 指定在发生（或可能发生）反社会行为的每个地区与社区机构和其他人员（包括年轻人）进行协商和接触的当地安排，以了解如何防止和处理因弗克莱德的反社会行为（该法第 3(c) 条）。 指定旨在防止或处理反社会行为的可用服务范围，这些服务可供因弗克莱德所有居民使用（第 3(d) 条）。 列出旨在支持因弗克莱德反社会行为受害者的可用服务范围（该法第 3(e) 条）。 明确说明公众举报因弗克莱德反社会行为的方式（该法第 3(e) 条）。 概述对反社会行为引起的纠纷进行调解的规定（该法第 3(e) 条）。 描述因弗克莱德市议会和苏格兰警察局局长如何协调履行与打击因弗克莱德反社会行为有关的职能（该法第 3(f) 条）。 规定因弗克莱德市议会、苏格兰警察局局长和其他相关人员之间合法交换有关反社会行为的信息（该法第 3(f) 条）。 概述对该战略进行审查的机制（该法第 4(a) 条）。
因弗克莱德反社会行为战略 2020-2025
• 概述地方当局和警察局长处理因弗克莱德反社会行为的主要原则、战略背景和目标（该法第 1(1) 条）。 • 评估因弗克莱德反社会行为发生的程度和类型（该法第 3(a) 条）。 • 指定在发生（或可能发生）反社会行为的每个地区与社区机构和其他人员（包括年轻人）进行协商和接触的当地安排，以了解如何防止和处理因弗克莱德的反社会行为（该法第 3(c) 条）。 • 指定旨在防止或处理反社会行为的可用服务范围，这些服务可供因弗克莱德所有居民使用（第 3(d) 条）。 • 列出旨在支持因弗克莱德反社会行为受害者的可用服务范围（该法第 3(e) 条）。 • 明确说明公众举报因弗克莱德反社会行为的方式（该法第 3(e) 条）。 • 概述针对反社会行为引起的纠纷的调解规定（该法第 3(e) 条）。 • 说明因弗克莱德市议会和苏格兰警察局局长如何协调履行打击因弗克莱德反社会行为的职能（该法第 3(f) 条）。 • 规定因弗克莱德市议会、苏格兰警察局局长和其他相关人员之间合法交换与反社会行为有关的信息（该法第 3(f) 条）。 • 概述审查该战略的机制（该法第 4(a) 条）。
年度报告2023-2024
我最初是司库，并由瓦莱丽·麦克林（Valerie MacLean）担任职务。当我在2019年担任总统时，我立即会见了总理兼卫生部长，要求为计划提供可持续资金。我们在2020年3月获得了一些扩张资金，但不幸的是，Covid取得了进攻，这笔资金没有提出。当天首席执行官辞职后，我们开始寻找一位新领导人，我们很幸运能够将Jaime Constable带入2021年的新首席执行官。她跑得奔跑，建立了人员和结构以实现我们的任务。