●管理和监督分配项目的各个方面,确保它们按时完成,范围和预算。●编译,分析和阐明有关环境管理和气候变化的信息,数据以及研究。●审查现有的气候或环境管理立法,法规,政策和实践,以确定实际和潜在的环境影响。●通过书面报告,演讲和学术论文将研究结果与合作部落,监管机构或其他利益相关者传达。●与利益相关者合作制定有关气候变化的教育和外展计划。●准备和解释远程气候预测和相关材料。将与任何气候研究中心或专家密切合作的环境主管提供帮助。●根据要求,准备和分发报告和论文。
知识,技能,能力出色的书面和口头交流;写报告和业务信函。阅读和解释诸如IEP,地区报告表,程序手册和政府法规之类的文件。能够有效和有说服力地介绍信息并回答各种管理员,员工和家庭的问题。了解教学和评估实践的知识,儿童发展,大脑发展以及教育能力的最佳实践,可以独立和合作定义问题,收集数据,建立事实并得出有效的结论,并处理涉及几个抽象和具体变量的问题。
● 拥有艺术教育或相关领域(即视觉艺术、艺术史、博物馆研究等)的学士或硕士学位,或教育和经验相结合的资格将被考虑 ● 2-4 年美术馆/博物馆教育编程经验 ● 在教育项目的设计、开发和促进方面的经验 ● 表现出对多样性、包容性和无障碍的承诺 ● 具有社区意识,善于与个人和社区伙伴建立和维持关系 ● 富有创造力和创新精神 ● 对艺术、文化和社区参与充满热情 ● 积极主动和自我激励 ● 渴望为创意团队做出贡献并与之合作 ● 自信而清晰的沟通者,具有出色的人际交往、书面和口头沟通能力 ● 能够批判性地思考,运用合理的判断,评估情况并与不同级别的适当方接触以找到解决方案。 ● 能够成功组织、确定优先顺序并完成多个计划内和计划外的项目 ● 熟练使用常见的沟通工具(MS Office、Google Suite、Zoom 等) ● 有效的驾驶执照 ● 能够移动折叠桌、椅子和其他重型设备
我们正在寻找一个音乐协调员来监督礼拜团队的音乐导演,在教堂活动的音乐性中提供领导才能,并从音乐角度为敬拜领袖提供支持。您将支持敬拜牧师,以实现他们的愿景,领导音乐家的技术发展,监督和编辑教会媒体的音频,并拥有管理敬拜团队的设备的所有权。作为更广泛的创意团队的一部分,您将帮助计划和制定音乐表演和崇拜教会的特殊活动。
我们正在寻找一位注重细节、组织有序的项目协调员,以协助我们制定即将到来的财政年度的预算。这是一个临时职位,需要一名积极主动、对预算有扎实理解、熟练掌握 Excel 和 Google 表格并具备出色沟通技巧的个人。项目经理将与内部团队密切合作,确保在整个过程中编制、跟踪和报告准确的预算数据。
朱莉的自行车与英格兰艺术委员会合作,提供雄心勃勃的环境计划,提供资源,工具和培训,以支持文化组织采取气候行动。该计划使该行业有能力应对气候危机所面临的挑战,并加速和扩展集体反应。通过计划JB支持组织报告其环境影响;制作活动,网络研讨会和信息简介,并运行一系列发展气候素养和领导能力的计划链。在这里了解更多信息:https://juliesbicycle.com/our-work/arts-council-programme/该程序的关键部分是JB的创意气候工具(CC工具)。这些是一个免费的碳计算器,使艺术和文化组织能够跟踪其影响,记录进步并在环境行动中进行战略性改变。它们包括我们独特的超越碳冲击跟踪器。于2010年推出,创意气候工具在全球范围内被公认为是专门为艺术和文化领域设计的领先的在线环境报告工具。
3 第九条并不涉及课程,也不以任何方式禁止或限制使用特定的教科书或课程材料。见28 CFR § 54.455;34 CFR § 106.42。此外,OCR 的 2001 年指导指出,“第九条旨在保护学生免受性别歧视,而不是规范言论内容……某些学生认为某种表达具有冒犯性,单凭这一点,在法律上不足以根据第九条建立性敌意环境。”教育部民权办公室,修订的性骚扰指导(2001 年),第 22 页。另见 OCR 亲爱的同事关于第一修正案的信,2003 年 7 月 28 日(解释“OCR 的规定不应被解释为导致在公立或私人校园压制受保护的言论。”)。
根据经验,该职位的年薪范围为 70,000-75,000 美元。这是一个兼职的带薪职位。我们提供灵活且有利于家庭的工作环境,包括 14 个带薪假期、无会议周五以及 7 月一周和 12 月两周的带薪休假。我们正在培养一种高效积极的团队文化。90 天的介绍期后提供丰厚的假期福利。为个人专业发展活动提供财务支持。每月提供互联网和手机费用津贴。提供健康和牙科福利。成功的候选人还有机会加入雇主赞助的退休计划。
