该市的 DAIP 2023-2028 涵盖了八个无障碍和包容性主题。七个主题与《2004 年残疾人服务条例》附表 3 中 DAIP 的预期成果直接相关,而班伯里市又增加了第八个主题。这是为了建立组织承诺,将无障碍和包容性融入所有服务交付中,并监测与残疾、无障碍和包容性相关的组织文化变化。
我们会认真地认真地满足客户的各种需求以及他们的关怀和支持网络的各种需求。同样,社区努力创造一个内部环境,在他们所做的工作中支持所有能力的员工。该DAIP的重点是作为我们日常运营的一部分,包括我们开发和交付计划的方式,促进和行使访问和包容性。它是一个指导框架,可以帮助我们改善政策,工作实践,沟通和基础设施。
社区对保护和促进权利的期望包括获取和包容性。至关重要的是,纽约市必须适应并不断改善其社区的支持。本计划汇集了纽约市具有残疾访问和包容计划(DAIP)的要求,并纳入了我们对年龄友好的承诺。在残疾访问和包容计划的七个结果与年龄友好城市的八个领域之间存在很强的相似之处(请参阅表1);这两个框架都规定社区成员受到尊重和重视。这是通过为人们提供更多均等的机会来告知,参与,支持和包括的人来实现。所有社区成员有权获得一个可访问且包容的社区。
•每年向社区部报告计划的进度。1993年《残疾人服务法》和1984年《均等机会法》(WA),立法西澳大利亚州地方政府制定和实施残疾人访问和包容计划(DAIP)以及就业多样性和均等机会计划。夏尔将两者结合到了这个“访问和包容计划”中,并指出在本计划的背景下,“多元化的人”一词是指那些根据他们的能力,年龄,文化,性别,性别或性取向可能有不同需求的人。该计划有助于夏尔开发和实施改进,以在以下结果领域访问和包容: