DCGK

可持续性报告

Voith GmbH＆Co。的监督委员会根据《德国代码法》（Mitbestimmungsgesetz，Mitbestg）构成。因此，其十二名成员中有六名代表股东，六位代表员工。voith遵循了《德国公司治理法》（DCGK）的建议。这将监督委员会成员定义为独立的“如果他们与公司或其管理委员会没有个人或业务关系，可能会导致实质性（而不仅仅是临时 - 利益冲突）”（DCGK截至2022年4月28日，建议C.7）。根据《守则》中规定的规定，这不适用于员工代表：作为雇员，他们至少部分遵守管理委员会直接作为抚养员工的权利，并明确选择代表德国法律监督委员会雇员的利益。根据这些法规，沃思GmbH＆Co。KGAA监督委员会的六位股东代表中有四位被视为独立。这两个非独立成员是控制股东普通合伙人的管理委员会成员。根据DCGK的建议。监督委员会主席是依据，审计委员会主席和提名委员会的主席也是如此。根据《协会条款》条款，外部成员必须始终主持Voith Management GmbH股东委员会；股东委员会主席通常还担任监督委员会主席。在上述意义上是一个既不是公司的直接或间接股东，也不是公司的合法代表，也不是公司的直接或间接股东的配偶，也不是与直接或间接股东的合法代表在公司在德国股票公司第15节中的直接或间接股东的合法代表（此外，外部成员应该是个人，他们特别适合该办公室的职位和技能，最好在公司领导中具有可靠的往绩。