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GAO-09-740R 国防关键基础设施 - Cryptome
2009 年 7 月 17 日国会委员会主题：国防关键基础设施：需采取行动提高国防部第 1 级任务关键资产清单的一致性、可靠性和实用性国防部 (DOD) 依赖于全球国防关键基础设施网络，该网络至关重要，以至于该网络内资产的丧失能力、被利用或被毁坏都可能严重影响国防部在全球范围内部署、支持和维持其部队和行动以及执行其核心任务的能力，包括目前在伊拉克和阿富汗的任务。由于其对国防部行动的重要性，该国防关键基础设施可能容易受到对手的攻击，也容易受到飓风和地震等自然灾害和危害的影响。自 2003 年 9 月以来，负责国土防御和美洲安全事务的国防部助理部长办公室 (ASD[HD&ASA]) 一直负责制定并确保实施关键基础设施保护政策和计划指导。为了确定并帮助确保这一关键任务基础设施的可用性，国防部于 2005 年 8 月建立了国防关键基础设施计划 (DCIP)，1 将该计划的总体责任分配给 ASD(HD&ASA)。2 2008 年 4 月，国防部发布了一项指令，进一步分配了 DCIP 实施的责任并规定了实施程序等。3 2008 年 10 月，国防部正式确定了该程序
国防部手册 3020.45-V1，2008 年 10 月 24 日
编号 3020.45，第 1 卷 2008 年 10 月 24 日 USD(P) 主题：国防关键基础设施计划 (DCIP)：国防部基于任务的关键资产识别流程 (CAIP) 参考文献：参见附件 1 1。目的。根据国防部指令 (DoDD) 5111.1（参考文献 (a)）中的授权以及 DoDD 3020.40 和国防部指令 (DoDI) 3020.45（参考文献 (b) 和 (c)）中指定的指导方针和职责：a.本手册为执行 DCIP 活动提供了统一的程序。b.本卷： (1) 提供全面的程序，用于在所有国防部组成部分和国防基础设施部门实施国防关键基础设施 (DCI) 识别流程，使用以任务为中心的流程，包括 DoDD 5100.1（参考文献 (d)）中所述的所有国防部职能。所有 DCI 资产都将被指定为任务关键资产 (TCA)，其中此列表的子集将被指定为国防关键资产 (DCA)。(2) 合并并取消关键性流程指导文件（参考文献 (e)）。2.适用性。本卷适用于：a. OSD、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体（以下统称为“国防部组成部分”）。b.参考 (b) 中确定的每个国防基础设施部门牵头机构 (DISLA)。
国防部指令 3150.09，2015 年 4 月 8 日 - Bits.de
国防部指令编号 3150.09 2015 年 4 月 8 日 USD(AT&L) 主题：化学、生物、放射和核 (CBRN) 生存能力政策 参考：参见附件 1 1. 目的。根据国防部指令 (DoDD) 5134.01（参考 (a)）中的授权，本指令重新发布国防部指令 (DoDI) 3150.09（参考 (b)）并且：a.根据公法 108-375 第 1053 节（参考文献 (c)）以及 DoDD 5000.01（参考文献 (d)）、DoDI 5000.02（参考文献 (e)）、DoDD S-5210.81（参考文献 (f)）、参谋长联席会议主席指令 (CJCSI) 3222.01B（参考文献 (g)）、CJCSI 3170.01H（参考文献 (h)）、DoDD 3020.40（参考文献 (i)）和联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 操作手册（参考文献 (j)）中的规定实施政策。b. 制定政策、分配职责并建立执行国防部 CBRN 生存力政策（包括电磁脉冲 (EMP)）的程序。c.制定政策来识别所有任务关键型系统 (MCS)，并指定必须在化学、生物和放射 (CBR) 环境、核环境或组合 CBRN 环境中生存和运行的子集。d. 描述如何在参考 (h) 的背景下识别、审查和考虑 CBRN MCS；在参考 (d) 和 (e) 中建立的国防采购系统；在参考 (i) 中建立的国防关键基础设施计划 (DCIP)；
自然资源管理公园管理员培训手册
前进。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。和主管注意事项。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.ii I.简介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.....第 1 页 A.自然资源管理计划 B.不断变化的工作环境 C. 培训手册 D. 现场培训官 E. 培训计划 F. 培训 G. 晋升 H. 国防职业实习生计划 (DCIP) I.自然资源管理职位分类 J.领导力发展计划 II.个人培训协议 .........。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。..........第 6 页 III.培训计划完成表 ............。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第 10 页 IV。必读清单 .....................。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。..第 15 页 V. 在职检查表 ................。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第 16 页 A. 介绍（任务 1-2） B.安全和保障（任务 3-15） C. 政策和程序（任务 16-22） D. 自然资源管理 1.自然资源管理活动（任务 23-27） 2.NEPA 合规性（任务 28-30） 3.水质检测（任务 31-33）4.海岸线管理计划（任务 34-37）5.文化资源管理（任务 38-40）6.监管许可、缓解（任务 41-43）7. 利用GIS 和 GPS 设备（任务 44-46）E. 管理基础知识（任务 47-52）F. 娱乐管理 1. 一般（任务 53-67）2. 访客协助（任务 68-72）监管许可、缓解（任务 41-43）7.利用GIS 和 GPS 设备（任务 44-46）E. 管理基础知识（任务 47-52）F. 娱乐管理 1.一般（任务 53-67）2.访客协助（任务 68-72）
使用NGS诊断thalassya
泰国的丘脑贫血的发生率很高，或者我们可以说丘脑贫血是泰国最常见的先天性溶血性贫血。我们非常熟悉，可以诊断出表现出贫血，黄疸，肝脾肿大的临床体征的患者中的thalassya，并症状患有丘脑症的人。怀疑有临床性贫血，黄疸和丘脑诊断的诊断，心脏病患者通常会出现骨并发症，需要慢性输血，随后可能是输血反应或其他并发症，然后是铁超负荷。4我们通常执行血红蛋白电泳或色谱法（HB分型），该电泳或色谱法（HB）将检测异常的血红蛋白以确认thalassymia的诊断。尽管如此，具有丘脑血症的状态或地中海贫血特征的患者可能不会出现贫血，没有黄疸，也没有Hepa tosplenomegaly，但是我们可以使用红细胞指数（MCV，MCH），渗透性FRA（OF）或二氯苯酚（二氯苯酚降水（dcip）和电动型（然后可以通过电力）进行筛查，然后由HB筛查HB。为了识别α-thal症载体状态，我们可以使用多路复用-AM-PCR进行大型删除或放大性难治性突变系统PCR（ARMS-PCR）进行点突变，但是对于这些情况，很少有不常见的异常血红蛋白标志，有时我们无法识别它们所代表的血红蛋白类型。5目前，分析患者的
afi10-2402.pdf - 空军 - AF.mil
本指令指定 AF/A3OA 为空军 (AF) 空军关键资产风险管理 (CARM) 计划的主要责任办公室 (OPR)，并授权其建立和分配执行该计划所需的角色和职责，从而履行 DODI 3020.45 中规定的 AF DCIP 义务。AF CARM 计划的主要重点是识别、评估、分析和管理对执行国防部和空军核心能力、职能和任务至关重要的资产和支持基础设施的损失风险。本指令适用于空军总部 (HAF)、主要司令部 (MAJCOM)、战地作战机构 (FOA)、直接报告单位 (DRU)、主要支援单位 (PSU)、作战司令部 (CCMD) 和空军国民警卫队 (ANG)。本 AFI 可以在任何级别进行补充。认证和批准后，将信息副本发送给 AF/A3OA。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关此出版物的问题提交给 OPR；通过适当的职能指挥链从现场发送 AF 表格 847。豁免此出版物中确定的要求的权限在合规声明后以层级编号（“T-0、T-1、T-2、T-3”）标识。有关与层级编号相关的权限的描述，请参阅 AFI 33-360《出版物和表格管理》，表 1.1。通过指挥链向适当的层级提交豁免请求
自然资源管理公园护林员培训手册
前言.................... ... . ... . ... . ... . ... . ii I. 简介 . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... 第 1 页 A. 自然资源管理计划 B. 不断变化的工作环境 C. 培训手册 D. 现场培训官 E. 培训计划 F. 培训 G. 晋升 H. 国防职业实习计划 (DCIP) I. 自然资源管理职位分类 J. 领导力发展计划 II. 个人培训协议 . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第 6 页 III. 培训计划完成表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第 10 页 IV. 必读清单 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第 15 页 V. 在职检查清单......................................................................................................................................................第 16 页 A. 介绍（任务 1-2） B. 安全与保障（任务 3-15） C. 政策与程序（任务 16-22） D. 自然资源管理 1. 自然资源管理活动（任务 23-27） 2. NEPA 合规性（任务 28-30） 3. 水质检测（任务 31-33） 4. 海岸线管理计划（任务 34-37） 5. 文化资源管理（任务 38-40） 6. 监管许可、缓解措施（任务 41-43） 7. GIS 和 GPS 设备的使用（任务 44-46） E. 管理基础知识（任务 47-52） F. 娱乐管理 1. 一般规定（任务 53-67） 2. 游客协助（任务 68-72） G. 房地产 1. 一般（任务 73-75） 2. 侵占计划（任务 76-80） 3. 房地产外赠（任务 81-84） 4. 边界纠正、调查和标记（任务 85-89） H. 减少洪灾损失（任务 90-95） I. 合同（任务 96-103） J. 管理（任务 104-112） VI. 正规培训 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .第 29 页