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描述：物流分析和技术评估决策知识编程 (DECKPLATE) (S7039)：DECKPLATE 是下一代海军航空物流数据分析 (NALDA)，将作为海军航空业务仓库与海军企业资源规划 (ERP) 交互。它提供所需的技术改进和流程简化，以实现从 NALDA 计划到联合愿景 2020 和海军转型路线图所需能力的成本明智过渡。DECKPLATE 是一个商用现货 (COTS) 密集型系统，在此系统中，许多烟囱式遗留系统将迁移到该系统，以通过使用数据仓库工具和概念来创建集成数据环境，以支持海军航空物流需求。这是通过升级当前的海军航空物流报告机制来实现的，方法是采购和安装完全许可、有保证、安全、标准化、COTS、用户友好的基于 Web 的关系数据库环境。需要资金来采购必要的硬件、网络、系统、应用软件、基础设施以及相关的工程和安装支持。
NSTC 表格 1610 - 评估 (E1-E6)/主要评估 (E7-E9...
33. 专业知识 / 领导力 34. 工作质量 / 机构和技术专长 35. 指挥或组织氛围和平等机会 / 专业精神 36. 军人风范和性格 / 忠诚 37. 个人工作成就 / 性格 38. 团队合作 / 积极沟通 39. 领导力 / 传统意识
维护工程 | KBR
高级分析、预测性维护和软件：KBR IT、网络和软件解决方案为客户提供关键信息，帮助他们了解和维护环境。KBR 的核心竞争力包括提供识别故障、维护问题（包括组件可用性）和改进维护程序的工具和数据。KBR 使用先进的机器学习、数据挖掘算法和统计方法来开发预测模型并执行交易空间分析。KBR 行之有效的方法是应用 ISO 和其他基于质量的诊断和预测流程的技术，这些流程由 KBR 设计、开发和测试，用于测量表明恶化或故障进展的特征。这些特征包括振动、磨损和性能。KBR 解决方案能够实现高保真结果，因为它能够熟练地将现场数据源（例如 DECKPLATE 和 REMIS）与其工程领域专业知识相结合。KBR 的分析和模型还包括强大的敏感性分析，以评估和解决不确定性和风险。
心理健康手册 - MyNavyHR
《心理健康手册》是所有海军领导人为他们的海员建立支持社区的资源。把它当作你的心理健康预防性维护检查。 填写《心理健康手册》末尾的“心理健康资源 POC”页面并制定危机应对计划。 心理健康是一项不能失败的任务——了解海军的预防计划和可用资源是每位领导者的责任。 海员心理健康支持由许多不同的部分组成：同伴支持、甲板领导、三方组织、牧师等非临床从业人员以及医疗/临床从业人员。 指挥部必须建立一种信任的氛围，认识到心理健康问题，并在让人们留在团队的同时让他们得到所需的照顾。 心理健康是人员准备就绪状态。精神健康且拥有所需资源的水手随时可以执行任务。
N17 心理健康手册 | 版本 1.0 2023 年 2 月
“最重要的是，无论是在海上还是在岸上，指挥的根本就是为战斗做准备和领导战斗……坚持不懈地建立一种最高尚的文化，建立一支坚韧不拔、能够取胜的团队……密切关注你自己的心理、身体和情绪健康，以及你所领导的人的健康。”——海军作战部长吉尔迪，摘自《指挥职责》为了让我们的队伍做好战斗准备，我们必须确保队伍中的每个成员，他们的思想、身体和精神都为战斗做好准备，并为前进的人提供支持。因此，确保我们人民的健康，特别是心理健康，是至关重要的。本剧本旨在帮助海军领导人预防、减轻或解决你指挥下的心理健康问题。这项工作在心理健康问题发生之前就开始了。它始于我们的领导者创造的氛围以及你如何领导你所照顾的人。在整个海军范围内，我们必须接受为我们的人员进行预防性维护的想法。我们大多数人都明白预防性维护对我们的设备和机器是必要的。今天，将这个术语应用于我们的人员同样重要，甚至更重要。如果您不想再读下去了，请认识到每个领导者的三个角色，从甲板到指挥三人组，到：1.设置条件
N17 心理健康手册 | 版本 1.1 2023 年 7 月
“最重要的是，无论是在海上还是在岸上，指挥的根本在于准备和领导战斗……坚持不懈地建立一种具有最高品格的文化，一支坚韧不拔、能够获胜的团队……密切关注您自己的心理、身体和情绪健康，以及您所领导的人的健康。”——海军作战部长吉尔迪，摘自《指挥职责》为了让我们的团队做好战斗准备，我们必须确保团队的每个成员，他们的思想、身体和精神都做好了战斗准备，并为前进的人们提供支持。因此，确保我们人员的健康，尤其是心理健康，至关重要。 本剧本旨在帮助海军领导人预防、减轻或解决您指挥下的心理健康问题。这项工作在心理健康问题发生之前就开始了。它从我们的领导者创造的氛围以及您如何领导您所照顾的人开始。 在整个海军范围内，我们必须适应为我们的人员进行预防性维护的想法。我们大多数人都明白预防性维护对我们的设备和机器是必要的。今天，将这个术语应用到我们的人民身上同样重要，甚至更重要。如果你不想再读下去了，请认识到每个领导者的三个角色，从甲板到指挥三人组，到：1. 设定条件
2024 年 7 月 COMNAVRESFORCOMNOTE 1720 N00TR 5 ...
批准日期：2024 年 7 月 COMNAVRESFORCOMNOTE 1720 N00TR 2023 年 7 月 5 日 COMNAVRESFORCOM 通知 1720 来自：海军预备役部队司令部指挥官 主题：自杀预防计划 参考：(a) DoDINST 6490.16 (b) OPNAVINST 1720.4B (c) NAVSUPPACTHRINST 5820.1 (d) 2019 年海军自杀预防手册 (e) OPNAVINST F3100.6J (NOTAL) (f) COMNAVRESFORINST 5500.2A – 内部威胁 (g) 海军内部威胁 (INT) 潜在风险指标 (PRI) 报告标准) (h) MILPERSMAN 1770-090：自杀预防计划 (i) MILPERSMAN 1770-030：人员伤亡报告程序 附：（1）CNRFC 自杀预防和危机干预计划响应清单（2）遇险呼叫者响应计划（3）紧急联系人（4）领导指南和干预后清单 1.目的。根据参考文献（a）至（e）为海军预备役部队司令部（COMNAVRESFORCOM）指挥官自杀预防计划提供政策和程序，并发布附件（1）至（4）。 2.范围和适用性。本通知的规定适用于所有 COMNAVRESFORCOM 水手（现役、预备役训练和管理以及选定预备役）、文职和全职承包商。 3.政策和计划。与参考文献（a）一致的 COMNAVRESFORCOM 自杀预防计划旨在支持积极的指挥氛围，促进水手/文职人员的恢复力，降低自杀相关行为 (SRB) 的风险，并保持作战能力。该计划旨在实现甲板行动，重点关注培训、干预、响应和报告作为核心要素。a. 培训。根据参考 (a) 和 (b)，COMNAVRESFORCOM 将为各自组织的所有成员提供年度自杀预防培训，并确保家庭成员能够获得培训、教育、信息和当地资源。培训完成情况将通过舰队培训管理和规划系统进行跟踪，集合表将由自杀预防协调员 (SPC) 维护。