ADB 亚洲开发银行 AUES 阿尔泰-乌里雅斯台能源系统 CEMP 建设环境管理计划 DEIA 详细环境影响评估 EA 执行机构 ESARF 环境和社会评估与审查框架 EHS 环境、健康与安全 EIA 环境影响评估 EMoP 环境监测计划 EMP 环境管理计划 FSR 可行性研究报告 GEIA 总体环境影响评估 GHG 温室气体 GIP 良好国际实践 GoM 蒙古政府 GRM 申诉救济机制 SGHP 浅层地源热泵 IA 实施机构 IEC 独立环境顾问(国家) IEE 初步环境审查 MNS 蒙古国家标准 MoE 能源部 MoET 环境和旅游部 NAMEM 国家气象和环境监测局 NREC 国家可再生能源中心 PCR 物质文化资源 PMU 项目管理单位 PPE 个人防护装备 PPTA 项目筹备技术援助 PSC 项目指导委员会 PV 光伏 SOJSC 国有股份公司 SPS 保障政策声明,ADB TA 技术援助 TBD 待定 WRES 西部能源系统国有股份公司
$ US dollars ADB Asian Development Bank BES Baseline Environmental Study BESS Battery Energy Storage System CEMP Construction Environmental Management Plan CES Central Energy System DEIA Detailed Environmental Impact Assessment EA Executing Agency EIA Environmental Impact Assessment EMP Environmental Management Plan EPC Engineering, Procurement and Construction FY Fiscal Year GAP Gender Action Plan GEIA General Environmental Impact Assessment GIP Good International Practice GRM Grievance Redress Mechanism HDI Human Development Index IA Implementing Agency IEE Initial Environmental Examination ILO International Labor Organization MNET Ministry Nature, Environment and Tourism MNS Mongolian National Standards MNT Mongolian Tughrik MOE Ministry of Energy MOF Ministry of Finance NDC National Dispatching Center NPTG National Power Transmission Grid O&M Operations and Maintenance PAM Project Administration Manual PM Particulate Matter PMC Project Management Consultant PMU Project Management Unit SPS Safeguard Policy Statement ToR Terms of Reference WA提款申请
• 将航线附近的区域交通保持在最低限度 • Douglas Ave(靠近 IG 办公室)从 Bensing Ave 到 Arnold Ave 以及通往航线的 Arnold Ave 部分路段将禁止标准交通通行。 • 交通将改道。2 月 29 日,交通将改道,请勿在这条道路上或这些区域的停车场停车。 • 1086 号楼和 11606 号楼将响起警报。这不是火警。 • 联系人:MSgt DeHart,x1529,MSgt Blancoshustoff,x5128,Ms. Beermann,x0606 黑人历史月庆祝活动 2 月 29 日星期四 1500-1600 CAC 宴会厅 反弹活动 3 月 1 日星期五 0730-1630 Foothills Chapel/Beale Lanes 保龄球中心 欢迎所有人员参加此次互动式弹性研讨会。活动包括压力管理、感恩态度、宽恕的力量和保龄球乐趣。报名:https://usaf.dps.mil/teams/WSA/HC/Lists/Bounce Back/AllItems.aspx Beale U2 女士静态照片 2024 年 3 月 8 日星期五 1300 – 1330 航线,基地操作后方,1060 号楼 召集 Beale 团队的所有女士,我们与 U2 Lady Dragon 合影,以纪念和庆祝国际妇女节和妇女历史月。POC:Yvette Hansen,9Rw/DEIA @ yvette.hansen@us.af.mil 和/或 530-709-9633。亚裔美国人夏威夷原住民太平洋岛民遗产委员会 (AANHPIHC) 3 月 14 日星期四 1200-1300 Contrails 餐饮设施
执行董事 Rachel Prusak (MSN、APRN、FNP) 向公众和 OSBN 员工发出的信息:为完成其使命,俄勒冈州护理委员会 (OSBN) 旨在采取符合尊重多样性、公平、包容和可及性 (DEIA) 的举措和政策。我们致力于通过有意识和有目的地招聘、聘用和留住反映我们州多样性的文化和种族多元化员工来促进公共服务。这一承诺要求我们提高我们的标准和实践,以确保我们战略性地为所有人提供基于其知识、技能和能力的公平和平等的就业和晋升机会。OSBN 的平权行动计划不仅仅是一份文件,更是我们对就业和公共服务中平等机会和平权行动坚定承诺的活生生的见证。我们遵守所有适用的联邦和州法律,包括但不限于第 11246 号行政命令;1964 年《民权法案》第七章; 1974 年《康复法》第 503 和 504 条、《越战老兵重新适应援助法》和《美国残疾人法》,以确保人人享有公平公正的工作环境。我完全支持这项平权行动计划,并将其视为进一步加强我们机构和促进我们诚信、协作、管理、简单和创新价值观的另一种工具,确保人人享有安全、包容、无障碍和归属感的工作环境。___________________________ Rachel Prusak,MSN,APRN,FNP OSBN 执行董事
2024 年 1 月 19 日 作者:斯宾塞·托布勒中士 第 374 空运联队公共事务部 第 374 空运联队于 1 月 16 日在日本横田空军基地举行了午餐会,以纪念马丁·路德·金牧师的一生和遗产。午餐会上,第 374 空运联队的成员了解了金博士对民权运动的贡献以及他对自由、平等和包容的承诺。 1994年,美国国会颁布了《马丁·路德·金纪念日和服务法案》,将一月的第三个星期一定为马丁·路德·金纪念日。每年的这一天,国防部都会和全国人民一起反思自己的原则。午餐会以第 374 空运联队指挥官安德鲁·拉丹上校的开幕词拉开帷幕。 “今天,我们庆祝一位非暴力反歧视领袖的遗产。(马丁·路德·金)采取了正确的行动,使用了正确的工具。拥抱多样性和包容性对我们、空军和横田社区都很重要。”午餐会的参加者观看了一段关于马丁·路德·金博士生平的视频,并讨论了军队中多样性和包容性的重要性。最后,参与者分享了如何运用金牧师的运动宗旨来提高任务准备度和有效性的想法。 “举办这样的特别活动总是很重要的,因为它让我们认识到我们的同龄人中有许多不同的群体,”第 374 空运联队多样性、包容性和可及性 (DEIA) 部门负责人坎迪斯·特里格一等兵说。“这是一个聚集在一起并进一步了解美国英雄和我们军队的机会。”
•启动了一个面向公共的安全性网站,以跟踪该机构在实现最高客户服务目标方面的进步。•将SSI差额审查所需的门槛金额从5,000美元增加到15,000美元。这一变化加快了大约198,000个SSI接收者的不足的释放。•推出了新的残疾,幸存者,消除意外之财/政府养老金的抵消,以及用简单语言写的ssa.gov上的家庭部分,并翻译成西班牙语。•对于数字指标,SSA.GOV的得分为100%,这是数字体验委员会的有效性。•使用可访问/508的软件更新了1,217个现场办公室的1,400多个售货亭。•发布了我们的第一个全球语言访问计划,其中包括我们有限的英语水平(LEP)政策和语言访问实施计划。•为我们的员工做出索赔决定的范围内的代理机构范围内的多样性,公平,包容性和可及性(DEIA)培训。此培训均可提供所有员工,并且与我们致力于促进公平和公正的裁决的承诺相吻合。•通过与提交9,700多个SSI索赔的第三方索赔合作伙伴合作,增加了对SSI计划的访问权限,并在有针对性的邮政编码中进行了近2,400次宣传事件。•对客户调查的25个声音创建并收集了反馈,其中还包括客户评论。这些调查为捕捉客户的需求,期望,偏好和经验提供了一种积极且一致的方法。•确定了200多个客户痛点,并制作了全面的旅程图,以增强初始残疾索赔的客户体验。•与七个州完成了合同谈判,包括通过出生时枚举(EAB)包括种族和种族数据。
2023 财年 FEORP 计划成就和有前景的实践 DEVCOM ARL 在吸引、招募和留住多元化劳动力方面继续取得进展。在 23 财年,提供给 STRL 的科学技术再发明实验室 (STRL) 直接雇用权力 (DHA) 对 DEVCOM ARL 瞄准和接触各种候选人的能力非常有价值,特别是为了满足残疾人和其他特殊招聘类别的多样性、公平、包容和无障碍 (DEIA) 目标。民事人力资源办公室 (CHRO) 在其网站上发布了一份公告,申请人可以直接向 HR 申请,并提供有关在 DEVCOM ARL 工作和可用福利的信息。以及 HR 网站上向公众提供的特定营销手册和向残疾人提供就业信息的招聘活动。STRL 有特定的退伍军人技术人员 DHA,允许 DEVCOM ARL 瞄准技术领域的退伍军人。此外,STRL 学生 DHA 是一个学生就业计划,其中包括其他权力机构,用于培养、吸引和留住 STRL 的学生。在过去的一年里,DEVCOM ARL 最近能够为商业职位实施 STRL 任务支持 DHA,这使我们能够更灵活地接触和定位 DEVCOM ARL 中的所有职位需求。总体而言,这使得 DEVCOM ARL 拥有更高效的入职流程,与其他政府实体相比,所需时间更少。DEVCOM ARL 每年进行 STRL 调查,调查我们 STRL 权力的使用情况和示范项目,并每年向国会报告。DEVCOM ARL 每年参加亲和力招聘活动,包括 STEM 杰出人才 (GMiS)、有色人种女性 (WOC)、年度黑人工程师奖 (BEYA) 和国防科学与工程研究生 (NDSEG) 奖学金以及偶尔的其他少数族裔。DEVCOM ARL 的最佳实践是将招聘流程集中在实验室内,并建立一个专门的团队来管理实验室的 DHA 招聘。这为 DEVCOM ARL 提供了一致性,并允许进行制衡,以确保按照人才管理目标遵循政策和流程。
在我担任民用人员政策副助理助理秘书(DASD(CPP))和代表的首席人力资本官(CHCO)中,我很高兴为国防部(DOD)的(DOD)财政部提供2022- 2026年(FY22-26-26)的人类资本运营计划(HCOP)(HCOP)。在当今日益复杂的全球环境中,国防部的平民劳动力继续在国防部阻止战争和保护我们国家安全的使命中发挥关键作用。一个管理良好的平民劳动力对于实现国防部的使命和目标是必不可少的。DOD 22-26 HCOP是我们为部门提供的众多产品,服务和人力资本业务解决方案的战略路线图,以管理平民劳动力的生命周期。我们的总体战略性人力资本目标是两个方面。首先,通过1)招聘投资我们的国家安全劳动力; 2)发展; 3)保留; 4)启发现有和新一代继续公共服务;其次,确保我们的员工敏捷,信息优惠,积极进取,多样化和高技能。实现这些目标仍然是我们的最高优先事项。这些目标均与我们国防部长的优先事项以及班哈里斯总统管理议程(PMA)中概述的总统的期望保持一致。此HCOP以三个关键的人力资本目标为前提:管理人员,培养参与和包容的文化,并促进人力资源(HR)。支持这些目标下的策略和倡议将进一步促进我们深远的人力资源努力,包括扩大我们的人力资源数据分析,以帮助平民劳动力管理,建立和加强DOD的创新劳动力,并实施部门范围内的多样性,公平,公平,包容性和可及性(DEIA)计划。,我们将通过采取步骤进一步增强工作场所的灵活性和工作生活计划,以表彰在COVID-19-19大流行期间有效的远程工作,从而积极地解决工作的未来。我感谢国防部人员对人员和准备就绪的持续支持,以及民用人员政策委员会成员,人力资源专业人员,职能社区以及国防部的经理/主管的参与。一起,我们将成功地执行HCOP策略,以及超越HCOP之外的一系列平民资本努力,以增强人力资源在实现DOD的使命中的作用。
姓名 职位 头衔 Aase, Linda 人力资本专家 (DEIA) Aguayo, Elizabeth 实习生 Aguilera-Peterson, Stacy USGCRP 研究副主任 Alt, Erin 空军战略政策研究员 Andrade, Karen STEM Next 研究员/高级政策顾问 Anzola, Andres 高级顾问 Aspiras, Anabella 参与助理主任 Babb-Brott, Deerin 海洋与环境助理主任 Bahran, Rian 核技术与战略助理主任 Balton, David 北极执行指导委员会 (AESC) 执行董事 Bandyopadhyay, Reba PCAST 副执行董事 Beech, Mary 高级政策顾问 Bonner, Austin 美国政策副首席技术官 Boyle, Eve STEM Next 研究员/高级政策顾问 Brewer, Judy 无障碍助理主任 Brough, Branden NNCO 主任兼纳米技术助理主任 Buchanan, Ben 网络安全与人工智能助理主任 Burgess-Gregg, Mary 行政安全专家 Campbell, Gretchen 副主任国家量子协调办公室 Campbell, Lara PCAST 执行董事 Carnival, Danielle 总统癌症登月计划副助理兼健康结果副主任 Carson, Maggie Knauss 研究员 Chen, April 总统创新研究员 Chen, Joyce 实习生 Chyba, Christopher 顾问 Claypool, Anneke 美国科学促进会科技政策研究员 Clifford, Chris GW 医学院助理研究员 Coburn, James 制造业创新主管 Cole, Justin 总统创新研究员 Coleman, Donna 行政专家 Corcos, Amanda 国际科学技术助理主任 Cravaritis, George IT 专家 Crimmins, Allison 国家气候评估主任 Crowder, Tanner 政策分析师 Cumming-Meininger, Jack 副幕僚长 De Bianchi, Alexandrine 立法事务主任 Deiters, Katy 立法联络研究员 Doney, Scott 海洋气候科学与政策助理主任 Donovan, Cole 研究安全和基础设施助理主任 Duffy, Phil 气候科学顾问 Duval-Diop, Dominique 美国首席数据科学家兼美国副首席技术官 Epperson,Dawn 行政运营官 Farelli,Danielle 海洋科学与技术助理主任 Fields,Craig 顾问 Fields-Meyer,Ami 科学与社会司参谋长 Filpi,Lynn 一体化健康与抗击抗生素耐药性助理主任 Freyermuth,Vincent 高级政策顾问 Friedersdorf,Lisa 关键矿物与材料助理主任
姓名 职位头衔 Aase, Linda 人力资本专家 (DEIA) Aguayo, Elizabeth 实习生 Aguilera-Peterson, Stacy USGCRP 研究副主任 Alt, Erin 空军战略政策研究员 Andrade, Karen STEM Next 研究员/高级政策顾问 Anzola, Andres 高级顾问 Aspiras, Anabella 参与助理主任 Babb-Brott, Deerin 海洋与环境助理主任 Bahran, Rian 核技术与战略助理主任 Balton, David 北极执行指导委员会 (AESC) 执行董事 Bandyopadhyay, Reba PCAST 副执行董事 Beech, Mary 高级政策顾问 Bonner, Austin 美国政策副首席技术官 Boyle, Eve STEM Next 研究员/高级政策顾问 Brewer, Judy 无障碍助理主任 Brough, Branden NNCO 主任兼纳米技术助理主任 Buchanan, Ben 网络安全和人工智能助理主任 Burgess-Gregg, Mary 行政安全专家 Campbell, Gretchen 国家量子战略副主任协调办公室 Campbell, Lara PCAST 执行董事 Carnival, Danielle 负责癌症登月计划的总统副助理兼健康结果副主任 Carson, Maggie 克瑙斯研究员 Chen, April 总统创新研究员 Chen, Joyce 实习生 Chyba, Christopher 顾问 Claypool, Anneke 美国科学促进会科技政策研究员 Clifford, Chris GW 医学院助理研究员 Coburn, James 制造业创新主管 Cole, Justin 总统创新研究员 Coleman, Donna 行政专家 Corcos, Amanda 国际科学技术助理主任 Cravaritis, George 信息技术专家 Crimmins, Allison 国家气候评估主任 Crowder, Tanner 政策分析师 Cumming-Meininger, Jack 副幕僚长 De Bianchi, Alexandrine 立法事务主任 Deiters, Katy 立法联络研究员 Doney, Scott 海洋气候科学与政策助理主任 Donovan, Cole 研究安全和基础设施助理主任 Duffy, Phil 气候科学顾问 Duval-Diop, Dominique 美国首席数据科学家兼美国副首席技术官 Epperson, Dawn 行政运营官 Farelli, Danielle 海洋科学与技术助理主任 Fields, Craig 顾问 Fields-Meyer, Ami 科学与社会司参谋长 Filpi, Lynn 一体化健康与抗击抗生素耐药性助理主任 Freyermuth, Vincent 高级政策顾问 Friedersdorf, Lisa 关键矿物与材料助理主任